行政組織理論的比較與整合試題及答案

行政組織理論的比較與整合試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政組織理論的核心問題是：

A.行政組織的目標

B.行政組織的結(jié)構(gòu)

C.行政組織的行為

D.行政組織的效率

2.下述哪個理論認為，行政組織應該根據(jù)不同的環(huán)境進行適應性調(diào)整？

A.機構(gòu)理論

B.行為理論

C.系統(tǒng)理論

D.政策網(wǎng)絡(luò)理論

3.行政組織的生命周期理論認為，一個行政組織會經(jīng)歷以下幾個階段：

A.創(chuàng)立、發(fā)展、成熟、衰退

B.發(fā)展、創(chuàng)立、成熟、衰退

C.創(chuàng)立、成熟、發(fā)展、衰退

D.成熟、創(chuàng)立、發(fā)展、衰退

4.在巴納德的組織理論中，組織存在的基礎(chǔ)是：

A.目標一致性

B.溝通

C.責任

D.結(jié)構(gòu)

5.系統(tǒng)理論認為，行政組織是一個開放的系統(tǒng)，與下列哪個因素相互作用？

A.組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)

B.組織外部環(huán)境

C.組織內(nèi)部人員

D.組織內(nèi)部政策

6.韋伯的行政組織理論中，理想的行政組織形式是：

A.約束型組織

B.適應性組織

C.靈活型組織

D.規(guī)范型組織

7.在行政組織理論中，哪個理論強調(diào)組織內(nèi)部的權(quán)力結(jié)構(gòu)？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.鮑莫爾的行政組織理論

D.帕森斯的行政組織理論

8.行政組織理論中，下列哪個理論關(guān)注組織內(nèi)部人員的行為？

A.系統(tǒng)理論

B.巴納德的組織理論

C.韋伯的行政組織理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

9.下列哪個理論認為，組織行為受社會文化和歷史傳統(tǒng)的影響？

A.韋伯的行政組織理論

B.巴納德的組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

10.行政組織理論中，下列哪個理論關(guān)注組織的決策過程？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

二、多項選擇題（每題3分，共5題）

1.行政組織理論的基本內(nèi)容包括：

A.組織理論

B.管理理論

C.行為理論

D.政策網(wǎng)絡(luò)理論

E.系統(tǒng)理論

2.下列哪些理論強調(diào)組織內(nèi)部的權(quán)力結(jié)構(gòu)？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.鮑莫爾的行政組織理論

D.帕森斯的行政組織理論

E.系統(tǒng)理論

3.下列哪些理論關(guān)注組織內(nèi)部人員的行為？

A.系統(tǒng)理論

B.巴納德的組織理論

C.韋伯的行政組織理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.帕森斯的行政組織理論

4.下列哪些理論關(guān)注組織的決策過程？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.帕森斯的行政組織理論

5.下列哪些理論強調(diào)組織與外部環(huán)境的互動？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.帕森斯的行政組織理論

三、判斷題（每題2分，共5題）

1.行政組織理論的研究目的是為了提高行政組織的效率。（）

2.韋伯的行政組織理論認為，組織應該追求效率最大化。（）

3.巴納德的組織理論認為，組織的目標是組織存在的根本。（）

4.系統(tǒng)理論認為，組織是一個封閉的系統(tǒng)，與外部環(huán)境沒有互動。（）

5.鮑莫爾的行政組織理論認為，組織應該根據(jù)環(huán)境變化進行適應性調(diào)整。（）

四、簡答題（每題5分，共10分）

1.簡述巴納德的組織理論的主要觀點。

2.簡述韋伯的行政組織理論的主要內(nèi)容。

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.行政組織理論的發(fā)展歷程中，以下哪些理論對現(xiàn)代行政組織產(chǎn)生了重要影響？

A.韋伯的官僚制理論

B.巴納德的組織理論

C.鮑莫爾的行政組織理論

D.系統(tǒng)理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

2.下列哪些因素被認為是影響行政組織結(jié)構(gòu)的決定性因素？

A.組織目標

B.組織規(guī)模

C.組織文化

D.組織環(huán)境

E.組織技術(shù)

3.在行政組織理論中，以下哪些理論強調(diào)組織內(nèi)部溝通的重要性？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

4.下列哪些理論認為，組織是一個開放的系統(tǒng)？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

5.下列哪些理論關(guān)注組織內(nèi)部的權(quán)力分配？

A.韋伯的官僚制理論

B.巴納德的組織理論

C.鮑莫爾的行政組織理論

D.系統(tǒng)理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

6.下列哪些理論認為，組織是一個動態(tài)的、不斷適應環(huán)境變化的系統(tǒng)？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

7.下列哪些理論強調(diào)組織內(nèi)部的分工與合作？

A.韋伯的官僚制理論

B.巴納德的組織理論

C.鮑莫爾的行政組織理論

D.系統(tǒng)理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

8.下列哪些理論認為，組織是一個復雜的社會技術(shù)系統(tǒng)？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

9.下列哪些理論關(guān)注組織內(nèi)部的沖突與解決？

A.韋伯的官僚制理論

B.巴納德的組織理論

C.鮑莫爾的行政組織理論

D.系統(tǒng)理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

10.下列哪些理論認為，組織是一個社會心理系統(tǒng)？

A.巴納德的組織理論

B.韋伯的行政組織理論

C.系統(tǒng)理論

D.鮑莫爾的行政組織理論

E.政策網(wǎng)絡(luò)理論

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.韋伯的官僚制理論認為，行政組織應該追求效率最大化。（）

2.巴納德的組織理論強調(diào)組織內(nèi)部溝通的重要性。（）

3.系統(tǒng)理論認為，組織是一個封閉的系統(tǒng)，與外部環(huán)境沒有互動。（）

4.鮑莫爾的行政組織理論認為，組織應該根據(jù)環(huán)境變化進行適應性調(diào)整。（）

5.韋伯的官僚制理論主張行政組織應該采用民主的管理方式。（）

6.巴納德的組織理論認為，組織的目標是組織存在的根本。（）

7.系統(tǒng)理論認為，組織是一個靜態(tài)的系統(tǒng)，不需要適應外部環(huán)境的變化。（）

8.鮑莫爾的行政組織理論認為，組織應該強調(diào)領(lǐng)導者的個人魅力。（）

9.政策網(wǎng)絡(luò)理論認為，組織是一個由不同利益集團組成的網(wǎng)絡(luò)。（）

10.韋伯的行政組織理論認為，組織應該采用集權(quán)的決策方式。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述韋伯的官僚制理論的主要內(nèi)容。

2.簡述巴納德的組織理論的三個基本要素。

3.簡述系統(tǒng)理論中，組織與環(huán)境的相互作用方式。

4.簡述鮑莫爾的行政組織理論中的八項組織原則。

5.簡述政策網(wǎng)絡(luò)理論中，政策網(wǎng)絡(luò)的形成和運作機制。

6.簡述行政組織理論在行政管理實踐中的應用價值。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.B

解析思路：行政組織理論的核心問題是行政組織的結(jié)構(gòu)，因為結(jié)構(gòu)決定了組織的功能和行為。

2.C

解析思路：系統(tǒng)理論強調(diào)組織與外部環(huán)境的相互作用，認為組織應該根據(jù)不同的環(huán)境進行適應性調(diào)整。

3.A

解析思路：行政組織的生命周期理論認為，組織會經(jīng)歷創(chuàng)立、發(fā)展、成熟、衰退等階段。

4.B

解析思路：巴納德的組織理論認為，組織存在的基礎(chǔ)是溝通，因為溝通是組織內(nèi)部成員之間相互聯(lián)系的方式。

5.B

解析思路：系統(tǒng)理論認為，行政組織是一個開放的系統(tǒng)，與外部環(huán)境相互作用。

6.D

解析思路：韋伯的行政組織理論中，理想的行政組織形式是規(guī)范型組織，強調(diào)規(guī)則和程序。

7.C

解析思路：鮑莫爾的行政組織理論強調(diào)組織內(nèi)部的權(quán)力結(jié)構(gòu)，認為權(quán)力分配是組織管理的關(guān)鍵。

8.B

解析思路：巴納德的組織理論關(guān)注組織內(nèi)部人員的行為，特別是溝通和責任。

9.D

解析思路：鮑莫爾的行政組織理論認為，組織行為受社會文化和歷史傳統(tǒng)的影響。

10.A

解析思路：巴納德的組織理論關(guān)注組織的決策過程，特別是決策的合理性和有效性。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：所有列出的理論都對現(xiàn)代行政組織產(chǎn)生了重要影響，它們從不同角度解釋了組織的本質(zhì)和運作。

2.A,B,C,D,E

解析思路：組織結(jié)構(gòu)受到多種因素的影響，包括目標、規(guī)模、文化、環(huán)境和技術(shù)。

3.A,C,D

解析思路：巴納德的組織理論、系統(tǒng)理論和鮑莫爾的行政組織理論都強調(diào)了組織內(nèi)部溝通的重要性。

4.A,C,D,E

解析思路：巴納德的組織理論、系統(tǒng)理論、鮑莫爾的行政組織理論和政策網(wǎng)絡(luò)理論都認為組織是開放的系統(tǒng)。

5.A,B,C,D,E

解析思路：所有列出的理論都關(guān)注組織內(nèi)部的權(quán)力分配，無論是官僚制理論、巴納德理論還是系統(tǒng)理論。

6.A,C,D,E

解析思路：巴納德的組織理論、系統(tǒng)理論、鮑莫爾的行政組織理論和政策網(wǎng)絡(luò)理論都認為組織是動態(tài)的，需要適應環(huán)境變化。

7.A,B,C,D,E

解析思路：所有列出的理論都關(guān)注組織內(nèi)部的分工與合作，無論是官僚制理論、巴納德理論還是系統(tǒng)理論。

8.A,B,C,D,E

解析思路：所有列出的理論都認為組織是一個復雜的社會技術(shù)系統(tǒng)，涉及多種因素。

9.A,B,C,D,E

解析思路：所有列出的理論都關(guān)注組織內(nèi)部的沖突與解決，無論是官僚制理論、巴納德理論還是系統(tǒng)理論。

10.A,B,C,D,E

解析思路：所有列出的理論都認為組織是一個社會心理系統(tǒng)，涉及人的行為和心理因素。

三、判斷題

1.×

解析思路：韋伯的官僚制理論強調(diào)的是行政組織應該追求形式合理性和效率，而非效率最大化。

2.√

解析思路：巴納德的組織理論確實強調(diào)了組織內(nèi)部溝通的重要性，認為溝通是組織有效運作的關(guān)鍵。

3.×

解析思路：系統(tǒng)理論認為組織是開放的系統(tǒng)，需要與外部環(huán)境進行互動和適應。

4.√

解析思路：鮑莫爾的行政組織理論確實認為組織應該根據(jù)環(huán)境變化進行適應性調(diào)整。

5.×

解析思路：韋伯的官僚制理論主張的是形式化的管理方式，而非民主的管理方式。

6.√

解析思路