冬季安全安全管理制度

冬季安全安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司冬季安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間及全體員工。3.基本原則堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，落實(shí)安全防范措施，確保冬季安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。二、冬季安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司冬季安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期召開安全工作會(huì)議，分析研究安全形勢(shì)，解決安全管理中的重大問題。確保安全管理所需的人力、物力和財(cái)力資源的投入。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司冬季安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。參與安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施和處理建議。3.各部門、車間職責(zé)負(fù)責(zé)本部門、車間的冬季安全管理工作，落實(shí)安全管理制度和措施。組織員工開展安全自查自糾活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。配合安全管理部門做好安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。4.員工職責(zé)遵守公司冬季安全管理制度，服從安全管理部門和所在部門的安全管理。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和操作技能。認(rèn)真做好本崗位的安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁違章作業(yè)。三、冬季安全預(yù)防措施1.防寒保暖措施各部門、車間要根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備必要的防寒保暖用品，如棉衣、棉帽、手套、保暖鞋等。對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的門窗進(jìn)行檢查和維修，確保密封良好，防止寒風(fēng)侵入。加強(qiáng)對(duì)供暖設(shè)備的維護(hù)和管理，確保供暖正常，溫度適宜。2.防滑措施對(duì)公司內(nèi)的通道、樓梯、平臺(tái)等易滑倒的部位，要及時(shí)清掃積雪和結(jié)冰，采取鋪設(shè)防滑墊、撒放融雪劑等防滑措施。在衛(wèi)生間、食堂等地面濕滑的區(qū)域，設(shè)置明顯的防滑標(biāo)識(shí)，提醒員工注意安全。員工在行走時(shí)要小心謹(jǐn)慎，特別是在上下樓梯和通過結(jié)冰路面時(shí)，要放慢腳步，穩(wěn)步前行。3.防火措施加強(qiáng)對(duì)員工的消防安全教育，提高員工的防火意識(shí)和自防自救能力。對(duì)公司內(nèi)的消防設(shè)施和器材進(jìn)行全面檢查，確保完好有效。消防通道要保持暢通無阻，嚴(yán)禁堆放雜物。嚴(yán)格遵守動(dòng)火作業(yè)管理制度，動(dòng)火作業(yè)前必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。動(dòng)火作業(yè)時(shí)要配備滅火器材和看火人員，確保動(dòng)火安全。加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理，儲(chǔ)存易燃易爆物品的場所要符合安全規(guī)定，嚴(yán)禁煙火，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。4.電氣安全措施對(duì)公司內(nèi)的電氣設(shè)備和線路進(jìn)行全面檢查，確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行，電線無老化、破損等現(xiàn)象。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備。如需使用臨時(shí)用電設(shè)備，必須經(jīng)安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。員工離開工作崗位時(shí)，要關(guān)閉電器設(shè)備電源，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故。5.機(jī)械設(shè)備安全措施加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢查和調(diào)試，確保機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行。操作人員必須持證上崗，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作機(jī)械設(shè)備。在操作前要對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，確認(rèn)無異常后方可啟動(dòng)。對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置要定期檢查，確保其完好有效。嚴(yán)禁拆除或損壞安全防護(hù)裝置。6.交通安全措施加強(qiáng)對(duì)員工的交通安全教育，提高員工的交通安全意識(shí)。員工上下班要遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違法行為。公司車輛要定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛性能良好。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全。冬季冰雪天氣較多，車輛行駛時(shí)要注意防滑，保持安全車距，減速慢行。四、冬季安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司實(shí)行定期安全檢查制度，每月至少組織一次全面的安全檢查。安全管理部門要制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查人員。各部門、車間要每周進(jìn)行一次安全自查，對(duì)本部門、車間的安全狀況進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全檢查要采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要詳細(xì)記錄，并填寫安全檢查記錄表。2.隱患排查治理對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確隱患的名稱、位置、隱患等級(jí)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。安全管理部門要對(duì)隱患排查治理臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)掌握隱患整改情況，對(duì)整改不力的部門和責(zé)任人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。對(duì)于重大安全隱患，要立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。公司要組織相關(guān)部門和專家對(duì)重大安全隱患進(jìn)行評(píng)估，制定切實(shí)可行的整改方案，確保隱患得到及時(shí)消除。五、冬季安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門要根據(jù)公司冬季安全管理的實(shí)際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃要涵蓋冬季安全預(yù)防措施、安全操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、觀看視頻等多種形式。對(duì)新入職員工要進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工員工要進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，確保其熟悉新崗位的安全操作規(guī)程和安全要求。定期組織安全知識(shí)競賽、安全演講等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，提高員工的安全意識(shí)。3.培訓(xùn)記錄對(duì)每次安全教育培訓(xùn)活動(dòng)要進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等信息。培訓(xùn)記錄要妥善保存，作為員工安全教育培訓(xùn)檔案的重要組成部分，以備查閱。六、冬季安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門要制定完善的冬季安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)公司的實(shí)際情況和可能發(fā)生的安全事故類型進(jìn)行編制，確保具有針對(duì)性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)組建公司應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工。應(yīng)急救援隊(duì)伍要定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救箱、擔(dān)架等，并確保其完好有效。3.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練活動(dòng)，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)急救援水平。應(yīng)急演練要模擬真實(shí)的事故場景，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行操作，演練結(jié)束后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。安全管理部門接到事故報(bào)告后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況。事故發(fā)生后，要按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核建立冬季安全管理考核制度，對(duì)各部門、車間的冬季安全管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全事故發(fā)生情況等。安全管理部門要定期對(duì)各部門、車間的安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行排名，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在冬季安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式可包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)積極發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患、避免安全事故發(fā)生的員工，要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員