足療員工雇傭合同協(xié)議

足療員工雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)足療業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方為其提供足療服務(wù)相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.服務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括但不限于足部清潔、按摩、護(hù)理等項(xiàng)目，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的規(guī)定。2.工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)的[足療店具體地址]。二、雇傭期限本合同雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[x]天，每天工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。但因經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的員工休假制度執(zhí)行，但乙方應(yīng)提前[申請(qǐng)期限]向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方每月的服務(wù)顧客數(shù)量、顧客滿意度等考核指標(biāo)確定。具體計(jì)算方式為：績(jī)效獎(jiǎng)金=基本工資×[績(jī)效比例]。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度提供足療服務(wù)。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)參加甲方組織的專業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)甲方的管理、監(jiān)督和考核有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照甲方的要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的足療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的規(guī)定。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設(shè)備、工具等。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得向任何第三方泄露。在工作期間，如因乙方原因給甲方或顧客造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工生日福利等，具體福利內(nèi)容按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括足療技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、溝通技巧等方面的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。八、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格體系、營(yíng)銷策略、客戶資源等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的足療技術(shù)配方、操作流程、培訓(xùn)資料等；顧客信息包括但不限于顧客姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、健康狀況等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停工作、解除合同等處罰。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方擅自離職或無(wú)故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲