勞動(dòng)者補(bǔ)償協(xié)議書

勞動(dòng)者補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系即將解除，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系解除說(shuō)明乙方于____年__月__日與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，在甲方擔(dān)任______崗位工作?，F(xiàn)因______原因，雙方協(xié)商一致于____年__月__日解除勞動(dòng)關(guān)系。二、補(bǔ)償項(xiàng)目及金額（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。甲方因______原因解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年限為____年__個(gè)月，月工資為____元。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。（二）未休年休假工資報(bào)酬依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間，未休年休假天數(shù)為____天。按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為____元，因此甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。（三）加班工資根據(jù)乙方提供的加班記錄及相關(guān)證據(jù)，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，甲方在乙方工作期間存在加班情況，具體加班時(shí)間為：平時(shí)加班____小時(shí)，周末加班____天，法定節(jié)假日加班____天。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。平時(shí)加班工資按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付，周末加班工資按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付，法定節(jié)假日加班工資按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)支付乙方加班工資共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。（四）其他補(bǔ)償1.甲方同意向乙方支付____費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），作為對(duì)乙方在甲方工作期間的額外補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并在____年__月__日前協(xié)助乙方完成社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。若因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)關(guān)系未能及時(shí)轉(zhuǎn)移，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。以上各項(xiàng)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。三、支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將上述補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。2.按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付補(bǔ)償款項(xiàng)。3.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.向乙方提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)文件。5.保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方在甲方工作期間涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式收取甲方支付的補(bǔ)償款項(xiàng)。2.在收到甲方支付的補(bǔ)償款項(xiàng)后，向甲方出具收款憑證。3.按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，確保工作交接清楚，歸還公司財(cái)物，不得故意拖延或拒絕辦理。4.保證向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)的情況。5.離職后，不得以任何方式詆毀甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。6.在本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方糾正；如甲方拒不糾正，乙方有權(quán)通過(guò)法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付補(bǔ)償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補(bǔ)償款項(xiàng)及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)或檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)移而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)金損失等。3.若甲方泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的____倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方未完成工作交接而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、客戶流失損失等。2.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方在簽訂本協(xié)議時(shí)做出錯(cuò)誤判斷或決策，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部補(bǔ)償款項(xiàng)，并按照補(bǔ)償款項(xiàng)金額的____%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的____倍向甲方支付賠償金。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取必要措施消除影響。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議