廣西南寧市勞動合同書5篇

廣西南寧市勞動合同書5篇篇1合同編號：XXXX年XXXX號甲方（用人單位）名稱：XX公司地址：廣西南寧市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號主要負(fù)責(zé)人：XXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：XXX，性別：X，民族：X，身份證號：XXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX家庭住址：廣西南寧市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意確立以下勞動合同關(guān)系：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方協(xié)商確定本合同的詳細(xì)條款?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在XX部門從事XX工作，乙方應(yīng)勝任本職工作。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)在指定的生產(chǎn)、工作區(qū)域勞動，并嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。三、勞動報酬和社會保險福利待遇1.甲方依據(jù)本企業(yè)工資制度，確定乙方試用期滿后的工資為XX元/月。試用期工資待遇由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按時向乙方提供足額的工資待遇，試用期滿后，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方在甲方正常工作。4.甲方為乙方辦理工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。四、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方的工作班次和休息時間。試用期滿后，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意。2.甲方按國家及自治區(qū)規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償辦法按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或會議，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和培訓(xùn)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。否則，由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同時，乙方應(yīng)歸還甲方所有的工作資料和生產(chǎn)工具等物品。如有損壞或遺失，乙方應(yīng)給予相應(yīng)的賠償。4.雙方協(xié)商確定的其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX。七、勞動爭議處理及其他1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜或與國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相違背的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款規(guī)定，確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2用人單位（甲方）：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________職工（乙方）：_________性別：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日文化程度：_________住址：_________居民身份證號碼：_________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工錄用及勞動合同訂立等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.甲方錄用乙方，自雙方簽訂本合同之日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個月。2.甲方安排乙方從事_________工作，合同期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.甲方與乙方約定，試用期滿轉(zhuǎn)正后，合同期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.甲方可根據(jù)工作需要和規(guī)章制度對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)從事工作。如因特殊情況需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過_________小時、每周工作不超過_________小時的工作制度。因生產(chǎn)需要不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，經(jīng)批準(zhǔn)可實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定及內(nèi)部規(guī)定，按照按勞分配的原則支付乙方勞動報酬。2.甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期內(nèi)的勞動報酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費(fèi)。乙方在合同期內(nèi)的社會保險福利待遇，按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方可根據(jù)內(nèi)部規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。場所及設(shè)施要符合國家有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。新員工上崗前，甲方應(yīng)進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按規(guī)定為員工辦理職業(yè)危害防護(hù)手續(xù)并配備防護(hù)裝備。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并督促員工正確使用勞動防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案。如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或工傷，應(yīng)及時治療并依法享受相關(guān)待遇。如患有與工作無關(guān)的疾病，費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。4.甲方應(yīng)按規(guī)定及時將職業(yè)危害因素告知員工，并采取有效的防護(hù)措施。員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與職業(yè)危害因素有關(guān)的健康損害或疑似職業(yè)病時，甲方應(yīng)及時安排其治療并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與職業(yè)無關(guān)的健康損害時，費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，具體崗位及職責(zé)要求按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體上下班時間按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期及待遇按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體金額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方在試用期的工資為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方也有義務(wù)按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。2.甲方為乙方提供福利待遇，具體包括_____等。乙方在享受福利待遇時，必須遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識。乙方在從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，必須遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。七、保密義務(wù)1.乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。在合同期內(nèi)及合同終止后，乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.如果乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反公司規(guī)定被辭退的，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)，如需提前解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。如甲方未提前通知乙方而擅自解除勞動合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、合同的生效和變更1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.甲乙雙方可依法對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充，變更或補(bǔ)充后的合同內(nèi)容應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方的利益。變更或補(bǔ)充后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4合同編號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）名稱：南寧XX科技有限公司地址：南寧市XX區(qū)XX路XX號主要負(fù)責(zé)人：張三乙方（勞動者）姓名：李四性別：男民族：漢族身份證號碼：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX戶籍地址：廣西XX市XX區(qū)XX路XX號現(xiàn)居住地址：南寧市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循公平、公正、協(xié)商、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同條款如下：一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。試用期工資待遇為稅前XX元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，本合同的執(zhí)行期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，工資待遇為稅前XX元/月。2.試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工資待遇。乙方工資待遇的確定和變更，須通過甲方的考核和審批。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱是XX部XX班XX。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位。乙方也可提出調(diào)整崗位的申請，經(jīng)甲方考核和審批后，可調(diào)整至相應(yīng)崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)是南寧市XX區(qū)XX路XX號。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時到達(dá)指定的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作XX小時、每周工作XX天的制度。因生產(chǎn)需要安排加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體休息休假時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月足額支付乙方的工資報酬，試用期工資待遇為稅前XX元/月，試用期滿后工資待遇為稅前XX元/月。工資發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體發(fā)放時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如工作餐、住宿等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇。乙方工資待遇和福利待遇的確定和變更，須通過甲方的考核和審批。五、社會保險和住房公積金1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的社會保險待遇。具體社會保險待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的住房公積金待遇。具體住房公積金待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。保密期限自乙方離開甲方之日起算，至該商業(yè)秘密成為公開信息時止。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。競業(yè)限制期限自乙方離開甲方之日起算，至甲方商業(yè)秘密成為公開信息時止。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他企業(yè)投資或任職。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。若因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。2.乙方在甲方工作期間，因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)賠償損失。包括但不限于因乙方原因?qū)е碌墓ぷ魇д`、質(zhì)量問題等給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失等。3.甲乙雙方違反本合同約定，涉及違法犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方約定其他事項(xiàng)：XXXXXXXXX（具體事項(xiàng)雙方協(xié)商確定）。本條款未盡事宜雙方可協(xié)商補(bǔ)充。若雙方協(xié)商不成或發(fā)生爭議時，可通過仲裁或訴訟等方式解決爭議。仲裁機(jī)構(gòu)或法院管轄地為南寧市XX區(qū)/縣。在仲裁或訴訟過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。若雙方約定其他事項(xiàng)與法律法規(guī)相抵觸時，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方建立勞動關(guān)系，共同協(xié)商如下條款：一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意繼續(xù)履行勞動關(guān)系的，由甲方正式錄用為正式員工。2.試用期滿后：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門從事_________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法律規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元，試用期滿后的工資根據(jù)甲方薪酬制度確定。甲方因故停工、停產(chǎn)，乙方在停工期間工資按甲方規(guī)定發(fā)放。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會保險和工傷保險1.甲方應(yīng)按國家和南寧市的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和工傷保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費(fèi)和工傷保險費(fèi)。乙方因病、傷按規(guī)定享受社會保險和工傷保險待遇。2.乙方患病或受傷后，甲方應(yīng)按規(guī)定給予醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療期滿后，若乙方不能從事原工作，甲方可根據(jù)乙