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文檔簡介
洗車場員工合同協(xié)議書
甲方(洗車場):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方經(jīng)營洗車場業(yè)務,需要招聘員工從事相關工作,乙方具備相應工作能力且愿意受聘于甲方,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方負責按照甲方規(guī)定的洗車流程和標準,對客戶車輛進行清洗、內(nèi)飾清潔、外觀保養(yǎng)等工作,確保車輛清洗質(zhì)量達到甲方要求。2.協(xié)助完成洗車場的日常運營工作,包括但不限于場地清潔、工具設備維護、物料管理等。3.積極配合甲方安排的其他臨時性工作任務,確保洗車場工作的順利進行。二、工作時間與休假1.工作時間:乙方實行[具體工時制度,如綜合工時制/不定時工時制/標準工時制]。若為標準工時制,正常工作時間為每周[X]天,每天[X]小時,具體工作時間段為[具體時間段]。若因業(yè)務需要加班,甲方將按照法律法規(guī)支付相應的加班費用或安排調(diào)休。2.休假:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。年假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行,病假需提供醫(yī)院開具的有效證明。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、洗車場的經(jīng)營效益等情況,在適當?shù)臅r候給予乙方獎金或其他形式的激勵。獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。四、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,如工作服、手套等,以確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,對乙方進行相關的安全衛(wèi)生教育和培訓,防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[列舉其他福利待遇,如員工餐、節(jié)日福利等]。六、保密與競業(yè)限制1.保密:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在離職后[X]年內(nèi)將上述信息泄露給任何第三方或用于與甲方有競爭關系的業(yè)務中。2.競業(yè)限制:乙方在離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務或有競爭關系的單位工作,不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補償金。七、合同期限與解除1.合同期限:本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。2.解除:-經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。-若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權解除合同且無需支付經(jīng)濟補償。-若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件等,乙方有權解除合同,并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。八、違約責任1.若一方違反本合同約定,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。若違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的,應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定,附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人或授權
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