2025勞動(dòng)合同模板示例

2025勞動(dòng)合同模板示例勞動(dòng)合同書(shū)本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條合同性質(zhì)本合同系甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整范圍內(nèi)的勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條合同簽訂依據(jù)本合同的簽訂依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合甲方的實(shí)際情況和乙方的個(gè)人條件。第二章合同期限第三條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第四條試用期雙方約定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資為本合同約定工資的%，即人民幣元/月。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。第五條合同期滿本合同到期后，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不再續(xù)訂，甲方應(yīng)當(dāng)在合同到期日前日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方，并依法辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，主要負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第七條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址），除非因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意調(diào)整，否則甲方不得擅自變更乙方的工作地點(diǎn)。第八條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要決定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第九條休息休假乙方享有每周天的休息時(shí)間，并享有國(guó)家法定節(jié)假日。乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假等特殊情況下，可以依法享受相應(yīng)的假期，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第十條勞動(dòng)報(bào)酬甲方承諾按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。該工資已包含基本工資、績(jī)效工資等相關(guān)費(fèi)用，具體構(gòu)成詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前以人民幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故拖欠。第十一條加班工資乙方在正常工作時(shí)間外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)當(dāng)支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的1.5倍的加班費(fèi)。乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)當(dāng)支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的3倍的加班費(fèi)。第十二條福利待遇甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件和乙方的貢獻(xiàn)，提供獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第十四條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的辦公、工作設(shè)備和勞動(dòng)工具，并確保其處于正常使用狀態(tài)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生。第十五條職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第十七條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。本條款的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。第十八條競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)人民幣元。第七章合同的變更、解除與終止第十九條合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。第二十條合同解除甲方解除權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同。（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。（3）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除合同。乙方解除權(quán)（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。（2）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以解除合同。第二十一條合同終止本合同到期自然終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。乙方死亡或者被宣告失蹤的，本合同終止。第二十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除的情形外，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章其他條款第二十三條通知與送達(dá)本合同履行過(guò)程中，雙方的通知應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式送達(dá)至本合同首頁(yè)所列的通訊地址。任何一方變更通訊地址的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方。一方未履行通知義務(wù)，導(dǎo)致另一方未收到相關(guān)通知的，由未履行通知義務(wù)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十四條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第二十五條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：