2025年起用人單位可僅簽訂試用期合同

2025年起，用人單位可僅簽訂試用期合同試用期勞動(dòng)合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定自年月日起，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并約定試用期，雙方就試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為試用期合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否繼續(xù)履行正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作職責(zé)和要求）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期間的月工資為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬不包含獎(jiǎng)金、績效工資、提成等額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第四條試用期考核乙方在試用期間，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考核。試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下方面：（1）工作成果：是否完成既定的工作目標(biāo)；（2）工作能力：是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）工作態(tài)度：是否遵守公司規(guī)章制度，積極完成工作任務(wù)；（4）團(tuán)隊(duì)合作：是否與同事良好合作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否適合轉(zhuǎn)為正式員工。如考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第五條試用期解除條件在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）試用期考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法勝任工作；（4）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方與其建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的基本信息不真實(shí)；（5）因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。甲方解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付其在試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。本合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品，包括但不限于工具、資料、文件等。如因乙方未及時(shí)辦理交接手續(xù)或未歸還相關(guān)物品，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方在試用期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶資料等confidentialinformation（保密信息）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于其他任何目的或向第三方披露。乙方在試用期間開發(fā)的任何技術(shù)成果、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。試用期結(jié)束后，若乙方繼續(xù)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，本條款將繼續(xù)有效直至勞動(dòng)合同終止。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展在試用期間，甲方有權(quán)安排乙方參加崗前培訓(xùn)或相關(guān)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在試用期間應(yīng)積極向甲方提出合理化建議，促進(jìn)工作效率提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。第九條勞動(dòng)條件與社會(huì)保障甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按法律規(guī)定各自承擔(dān)。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條合同的生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日特別說明：本合同僅為試用期勞動(dòng)合同范本，具體內(nèi)容需根