在職員工學(xué)歷提升協(xié)議書

在職員工學(xué)歷提升協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方在職員工，為提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學(xué)歷提升事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著行業(yè)競爭的加劇和甲方業(yè)務(wù)的不斷拓展，對員工的專業(yè)知識和技能水平提出了更高要求。為了增強乙方在工作中的競爭力，更好地為甲方服務(wù)，同時提升乙方個人職業(yè)發(fā)展空間，甲方同意支持乙方進行學(xué)歷提升，并在乙方完成學(xué)業(yè)且符合甲方相關(guān)規(guī)定的情況下，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。二、學(xué)歷提升內(nèi)容及方式1.提升學(xué)歷層次：乙方計劃提升至______學(xué)歷層次，具體專業(yè)為______。2.學(xué)習(xí)方式：乙方選擇______（全日制/業(yè)余制/網(wǎng)絡(luò)教育等）方式進行學(xué)習(xí)。3.就讀院校：乙方將就讀于______院校的______專業(yè)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方學(xué)歷提升的學(xué)習(xí)進度和學(xué)業(yè)完成情況。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方相關(guān)規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于暫?；蚪K止對乙方學(xué)歷提升的支持。2.義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)便利和支持，如在不影響正常工作的前提下，合理安排乙方的工作時間，以便乙方能夠參加學(xué)習(xí)活動。根據(jù)本協(xié)議約定，承擔乙方學(xué)歷提升所需費用的______%（具體比例），費用支付方式為______（一次性支付/分期支付等）。支付時間為______（如乙方完成每學(xué)期學(xué)業(yè)并提交合格成績單后的______個工作日內(nèi)）。費用包括學(xué)費、書本費、考試費等與學(xué)歷提升直接相關(guān)的費用，但不包括乙方因個人原因產(chǎn)生的額外費用。在乙方完成學(xué)歷提升并取得相應(yīng)學(xué)歷證書后，根據(jù)甲方當時的崗位需求和乙方的工作表現(xiàn)及能力，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、調(diào)崗等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受甲方提供的學(xué)歷提升支持和費用資助。在學(xué)習(xí)過程中，有權(quán)向甲方尋求必要的協(xié)助和指導(dǎo)。2.義務(wù)保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，如有變更應(yīng)及時通知甲方。制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)歷提升學(xué)業(yè)，并按照甲方要求定期匯報學(xué)習(xí)進度。努力學(xué)習(xí)，遵守就讀院校的各項規(guī)章制度，按時完成學(xué)業(yè)任務(wù)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書。若因乙方自身原因未能按時取得學(xué)歷證書或?qū)W業(yè)成績不合格，乙方應(yīng)自行承擔相應(yīng)后果，且甲方有權(quán)停止對乙方學(xué)歷提升費用的支付。在學(xué)歷提升期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，不得因?qū)W習(xí)影響正常工作。如因?qū)W習(xí)導(dǎo)致工作出現(xiàn)延誤或失誤，乙方應(yīng)采取積極措施予以彌補，并承擔相應(yīng)責(zé)任。乙方完成學(xué)歷提升后，應(yīng)在甲方服務(wù)滿______年（具體年限）。若乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照以下方式向甲方返還甲方已支付的學(xué)歷提升費用：服務(wù)期未滿1年的，乙方應(yīng)返還甲方已支付費用的______%；服務(wù)期未滿2年的，乙方應(yīng)返還甲方已支付費用的______%；服務(wù)期未滿3年的，乙方應(yīng)返還甲方已支付費用的______%；服務(wù)期滿3年及以上的，乙方無需返還甲方已支付費用。四、學(xué)歷提升費用及支付方式1.學(xué)歷提升總費用：預(yù)計乙方學(xué)歷提升所需總費用為人民幣______元（大寫______元整）。此費用為預(yù)估金額，實際費用以乙方就讀院校最終結(jié)算金額為準，若實際費用超出預(yù)估金額，超出部分由乙方自行承擔；若實際費用低于預(yù)估金額，甲方按照實際發(fā)生金額支付。2.甲方支付比例及金額：甲方承擔乙方學(xué)歷提升費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。3.支付方式：甲方按照以下方式向乙方支付學(xué)歷提升費用：在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付第一期費用，金額為人民幣______元（大寫______元整）。乙方完成每學(xué)期學(xué)業(yè)并提交合格成績單后的______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付該學(xué)期對應(yīng)的費用。具體支付金額根據(jù)乙方每學(xué)期實際產(chǎn)生的費用及甲方承擔比例計算。五、學(xué)歷證書及檔案管理1.乙方完成學(xué)歷提升并取得學(xué)歷證書后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)將學(xué)歷證書原件及復(fù)印件提交給甲方人力資源部門備案。2.乙方的學(xué)歷檔案材料（包括但不限于錄取通知書、學(xué)籍檔案、成績單、學(xué)歷證書等）由乙方自行妥善保管。如因乙方原因?qū)е聶n案材料遺失或損壞，乙方應(yīng)負責(zé)采取措施進行補救，并承擔相應(yīng)后果。在乙方服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)需要查閱乙方的學(xué)歷檔案材料。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付學(xué)歷提升費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的學(xué)歷提升費用及相應(yīng)違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時匯報學(xué)習(xí)進度、未按時完成學(xué)業(yè)、未遵守甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)暫?；蚪K止對乙方學(xué)歷提升費用的支付，并要求乙方返還已支付的部分或全部費用。乙方應(yīng)按照甲方要求的時間和金額返還費用，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)返還金額的______%向甲方支付違約金。3.若乙方違反服務(wù)期約定提前離職，除按照本協(xié)議約定返還甲方已支付的學(xué)歷提升費用外，還應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。違約金不足以彌補甲方因乙方提前離職所遭受損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方學(xué)歷提升投入的培訓(xùn)費用、因乙方離職導(dǎo)致的崗位空缺招聘費用、對甲方業(yè)務(wù)造成的直接經(jīng)濟損失等。4.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成學(xué)歷提升并履行完服務(wù)期約定為止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的