工廠員工喝酒免責(zé)協(xié)議書_第1頁(yè)
工廠員工喝酒免責(zé)協(xié)議書_第2頁(yè)
工廠員工喝酒免責(zé)協(xié)議書_第3頁(yè)
工廠員工喝酒免責(zé)協(xié)議書_第4頁(yè)
工廠員工喝酒免責(zé)協(xié)議書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工廠員工喝酒免責(zé)協(xié)議書?甲方(工廠方):名稱:[工廠全稱]法定代表人:[姓名]地址:[工廠地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(員工方):姓名:[員工姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]家庭地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方系甲方工廠員工,為明確雙方權(quán)利義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,就乙方在工廠工作期間涉及喝酒行為的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的乙方在工廠工作期間,可能會(huì)因各種原因參與飲酒活動(dòng)。為規(guī)范此類行為,避免因喝酒引發(fā)的意外事件給雙方帶來(lái)不必要的損失和糾紛,特簽訂本協(xié)議,明確雙方在喝酒相關(guān)問(wèn)題上的責(zé)任和義務(wù)。二、關(guān)于喝酒行為的具體規(guī)定(一)喝酒場(chǎng)合及時(shí)間限制1.乙方僅可在非工作時(shí)間且獲得甲方明確許可的特定場(chǎng)合飲酒。未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)、工廠區(qū)域內(nèi)或因工作安排相關(guān)的活動(dòng)中飲酒。2.甲方許可的特定飲酒場(chǎng)合僅指與工作無(wú)關(guān)的、經(jīng)甲方認(rèn)可的社交聚會(huì)等場(chǎng)合。乙方應(yīng)在參與此類場(chǎng)合飲酒前,提前向甲方報(bào)備飲酒時(shí)間、地點(diǎn)及預(yù)計(jì)飲酒量等信息。(二)飲酒量及自我約束1.乙方應(yīng)嚴(yán)格自我約束飲酒量,確保飲酒后不會(huì)對(duì)自身健康及工作造成不利影響,更不得因飲酒而導(dǎo)致行為失控、違反法律法規(guī)或工廠規(guī)章制度。2.乙方承諾在飲酒過(guò)程中保持理性,不得出現(xiàn)酗酒、酒后鬧事等不當(dāng)行為。若因乙方飲酒過(guò)量導(dǎo)致自身或他人身體傷害、財(cái)產(chǎn)損失或引發(fā)其他不良后果,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的飲酒行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,若發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定的喝酒相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等,且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于乙方因喝酒引發(fā)的可能影響工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、損害工廠利益或聲譽(yù)的行為,甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除影響,并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.義務(wù)在符合本協(xié)議約定的情況下,甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不因乙方正常的、經(jīng)許可的飲酒行為而對(duì)乙方進(jìn)行不合理的歧視或刁難。若乙方因飲酒后身體不適等特殊情況需要甲方提供必要協(xié)助時(shí),甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)給予適當(dāng)幫助,但該幫助并不構(gòu)成甲方對(duì)乙方因喝酒引發(fā)的任何后果承擔(dān)責(zé)任的依據(jù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在遵守本協(xié)議規(guī)定的前提下,乙方有權(quán)在非工作時(shí)間參與適當(dāng)?shù)娘嬀苹顒?dòng),以滿足自身社交需求。若乙方認(rèn)為甲方的監(jiān)督管理行為存在不合理之處,乙方有權(quán)向甲方提出申訴,要求甲方進(jìn)行合理說(shuō)明或調(diào)整相關(guān)措施。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議關(guān)于喝酒場(chǎng)合、時(shí)間限制及飲酒量等各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)自身及他人身體健康和生命安全,遵守法律法規(guī)及工廠規(guī)章制度。乙方飲酒后應(yīng)避免從事可能危害自身或他人安全的行為,如駕駛機(jī)動(dòng)車、操作危險(xiǎn)設(shè)備等。若乙方違反此規(guī)定,由此引發(fā)的一切后果均由乙方自行承擔(dān),且甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知其飲酒情況,不得隱瞞或虛報(bào)。若乙方故意隱瞞飲酒事實(shí)或提供虛假信息,導(dǎo)致甲方在不知情的情況下做出錯(cuò)誤判斷或決策,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。四、違約責(zé)任(一)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的喝酒場(chǎng)合、時(shí)間限制等規(guī)定,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處罰。罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)確定,每次罰款金額不低于[X]元且不超過(guò)乙方當(dāng)月工資的[X]%。2.若乙方因飲酒過(guò)量導(dǎo)致自身身體傷害或引發(fā)其他意外事件,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。同時(shí),乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因處理該事件產(chǎn)生的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。3.若乙方在飲酒后違反法律法規(guī)或工廠規(guī)章制度,如酒后鬧事、打架斗毆、曠工等,甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]倍,同時(shí)乙方應(yīng)返還甲方已支付的各項(xiàng)福利待遇。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。(二)甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,無(wú)故干涉乙方在符合規(guī)定情況下的正常飲酒行為,給乙方造成精神損害或其他損失的,甲方應(yīng)向乙方賠禮道歉,并根據(jù)乙方實(shí)際損失情況給予相應(yīng)賠償。2.若甲方未按照本協(xié)議約定履行對(duì)乙方的協(xié)助義務(wù),導(dǎo)致乙方因飲酒后特殊情況未能得到及時(shí)、合理幫助,給乙方造成身體傷害或其他嚴(yán)重后果的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等直接經(jīng)濟(jì)損失,具體賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定或通過(guò)法律途徑解決。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期限]。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論