公司中止勞動合同范本

公司中止勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因[中止原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就中止勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、中止勞動合同的原因及期限1.原因：[詳細(xì)說明中止勞動合同的具體原因，如企業(yè)經(jīng)營困難、業(yè)務(wù)調(diào)整、勞動者自身原因等]2.期限：本勞動合同自[中止起始日期]起中止，至[中止結(jié)束日期]止。中止期限屆滿，雙方勞動關(guān)系自動恢復(fù)，繼續(xù)履行原勞動合同。如雙方另行協(xié)商一致變更或解除勞動合同，則按照新的約定執(zhí)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（鑒于勞動合同并非簡單的標(biāo)的物或服務(wù)交易合同，但仍可在此處簡要描述雙方勞動關(guān)系相關(guān)內(nèi)容）1.乙方在甲方工作期間，擔(dān)任[工作崗位名稱]，負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]等工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬福利制度，向乙方支付勞動報酬，乙方的工資待遇為[工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成，如基本工資[X]元/月、績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放等]，甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在勞動合同中止期間，甲方有權(quán)暫停為乙方繳納社會保險及住房公積金，但應(yīng)在勞動合同恢復(fù)履行前，按照規(guī)定為乙方補繳中止期間的社會保險及住房公積金，補繳費用按照國家規(guī)定執(zhí)行，雙方各自承擔(dān)應(yīng)繳納部分。甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況及發(fā)展需要，決定勞動合同中止期限的長短及是否恢復(fù)勞動關(guān)系。2.義務(wù)甲方應(yīng)在勞動合同中止前，以書面形式通知乙方勞動合同中止的原因、期限及相關(guān)事宜。在勞動合同中止期間，甲方應(yīng)為乙方保留勞動關(guān)系，待勞動合同恢復(fù)履行時，乙方在甲方的工作年限連續(xù)計算，原勞動合同約定的崗位、薪酬待遇等不變（如有調(diào)整，雙方另行協(xié)商一致）。甲方應(yīng)在勞動合同中止期間，按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，妥善保管乙方的人事檔案及其他相關(guān)資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在勞動合同中止期間，乙方有權(quán)自主擇業(yè)，從事其他工作或經(jīng)營活動，但不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，在勞動合同恢復(fù)履行時，為其補繳中止期間的社會保險及住房公積金。2.義務(wù)乙方應(yīng)在收到甲方關(guān)于勞動合同中止的書面通知后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接等。工作交接應(yīng)在[交接期限]內(nèi)完成，交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等。在勞動合同中止期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得向任何第三方透露勞動合同中止的相關(guān)信息，如有違反，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。四、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方補繳社會保險及住房公積金，或未按照約定保留乙方勞動關(guān)系等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或違反本協(xié)議約定從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)、泄露甲方機密信息等，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的原勞動合同執(zhí)行；如國家法律法規(guī)有新的規(guī)定，則按照新規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________