律師變更勞動合同范本

律師變更勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱"原勞動合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就變更勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，因[具體變更原因]，決定對原勞動合同的部分條款進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位1.原工作崗位：乙方在原勞動合同中擔(dān)任[原工作崗位名稱]。2.變更后工作崗位：乙方變更后的工作崗位為[新工作崗位名稱]。3.工作內(nèi)容及職責(zé)[詳細(xì)描述新工作崗位的工作內(nèi)容，包括但不限于主要工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)1.原工作地點(diǎn)：[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。2.變更后工作地點(diǎn)：[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。3.若甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。如乙方因客觀原因無法接受工作地點(diǎn)變更，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，雙方協(xié)商解除勞動合同。（三）勞動報酬1.原勞動報酬：乙方原月工資為[原工資數(shù)額]元，支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付]。2.變更后勞動報酬乙方變更后的月工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]元，支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付]。乙方工資調(diào)整的依據(jù)為[詳細(xì)說明工資調(diào)整的原因，如根據(jù)工作崗位變動、績效考核結(jié)果等]。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，按照相關(guān)規(guī)定對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的工資調(diào)整工作，如對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]日內(nèi)與甲方協(xié)商解決。（四）工作時間和休息休假1.原工作時間和休息休假：原勞動合同約定乙方的工作時間為[原工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]，休息休假按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.變更后工作時間和休息休假變更后的工作時間為[新工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]，休息休假按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方的工作時間制度發(fā)生變更，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并提前[X]日告知乙方。（五）社會保險和福利待遇1.社會保險：甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費(fèi)，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于[具體福利待遇項目，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等]。乙方享受福利待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方對福利待遇進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前[X]日告知乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費(fèi)和提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方的職業(yè)健康安全。4.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，并向乙方公示或告知。5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證件、入職手續(xù)、離職手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供勞動報酬、社會保險和福利待遇，并保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，正確使用勞動工具和設(shè)備，確保自身的職業(yè)健康安全。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。5.乙方有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見，對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和批評。乙方如對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險和福利待遇等有異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商解決。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬，并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)或提供相應(yīng)的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并按照法律法規(guī)的要求支付相應(yīng)的賠償金。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間等，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，并按照乙方月工資的[X%]向乙方支付賠償金。如乙方因甲方的違約行為遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若甲方違反國家及地方相關(guān)規(guī)定，解除或終止與乙方的勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動合同，或者按照法律法規(guī)的要求支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。同時，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取相應(yīng)的保密措施。3.若乙方擅自離職，未按照法律法規(guī)的要求提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。同時，甲方有權(quán)要求乙方返還因離職而獲得的不當(dāng)利益。4.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的原勞動合同條款繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國家及地方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議