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公司凍結(jié)員工合同范本?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方簽訂了相關(guān)勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因[具體原因],雙方經(jīng)友好協(xié)商,就公司凍結(jié)員工合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的合同標(biāo)的物為甲乙雙方簽訂的[勞動(dòng)合同名稱及編號(hào)],該合同約定了乙方在甲方處的工作崗位、工作內(nèi)容、工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利義務(wù)。服務(wù)具體描述為乙方按照合同約定為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)福利待遇。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及法律法規(guī)規(guī)定,決定對(duì)乙方合同進(jìn)行凍結(jié)。在合同凍結(jié)期間,有權(quán)要求乙方遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,不得從事與甲方利益相沖突的行為。2.義務(wù)向乙方說明合同凍結(jié)的原因、期限及對(duì)乙方權(quán)益的影響。在合同凍結(jié)期間,按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,保障乙方的基本權(quán)益,如社保繳納等(如有)。若合同凍結(jié)原因消除,應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商恢復(fù)合同履行,并按照原合同約定或協(xié)商結(jié)果履行義務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解合同凍結(jié)的原因、期限及相關(guān)影響。在合同凍結(jié)期間,有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障其基本權(quán)益。對(duì)合同凍結(jié)事項(xiàng)有異議時(shí),有權(quán)與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。2.義務(wù)遵守甲方公司相關(guān)規(guī)章制度,在合同凍結(jié)期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。配合甲方辦理與合同凍結(jié)相關(guān)的手續(xù),提供必要的協(xié)助。三、合同凍結(jié)期限本合同自[凍結(jié)起始日期]起凍結(jié),凍結(jié)期限為[X]個(gè)月/年,自凍結(jié)起始日期起算。凍結(jié)期限屆滿前,甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方是否繼續(xù)凍結(jié)或恢復(fù)合同履行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.在合同凍結(jié)期間,甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/原合同約定工資的一定比例(具體比例)]向乙方支付基本生活費(fèi),支付周期為[支付周期,如每月/每季度]。2.若乙方在合同凍結(jié)期間按照甲方要求提供了額外的勞動(dòng)或服務(wù),甲方應(yīng)按照實(shí)際情況另行支付相應(yīng)報(bào)酬。(二)福利待遇1.社保及公積金:甲方按照法律法規(guī)規(guī)定,在合同凍結(jié)期間繼續(xù)為乙方繳納社保及公積金中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分(如有)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分,甲方有權(quán)從支付給乙方的基本生活費(fèi)中代扣代繳。2.其他福利待遇:合同凍結(jié)期間,乙方不再享受原合同約定的除基本生活費(fèi)外的其他福利待遇,如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、帶薪年假等。五、工作安排與交接1.在合同凍結(jié)期間,甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,可安排乙方從事臨時(shí)性、輔助性工作,乙方應(yīng)服從甲方安排。2.乙方應(yīng)在接到甲方關(guān)于合同凍結(jié)的通知后[X]日內(nèi),與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù),交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等。工作交接完成后,雙方應(yīng)簽署工作交接清單。六、保密與競(jìng)業(yè)限制(一)保密1.乙方在合同凍結(jié)期間及離職后,仍應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息,不得利用甲方機(jī)密信息為自己或他人謀取利益。(二)競(jìng)業(yè)限制1.若雙方在原勞動(dòng)合同中有競(jìng)業(yè)限制約定,在合同凍結(jié)期間,該競(jìng)業(yè)限制約定繼續(xù)有效。乙方應(yīng)按照原約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方按照原約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若原勞動(dòng)合同中無競(jìng)業(yè)限制約定,在合同凍結(jié)期間,甲方如需乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)與乙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,并按照法律法規(guī)規(guī)定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付基本生活費(fèi)、社保及公積金等費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定提前通知乙方合同凍結(jié)期限屆滿后的處理結(jié)果,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,應(yīng)按照原勞動(dòng)合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______

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