企業(yè)員工健康免責(zé)協(xié)議書(shū)

企業(yè)員工健康免責(zé)協(xié)議書(shū)?甲方（企業(yè)名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工健康方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就員工健康相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方知曉并理解甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容及工作要求，乙方愿意在甲方處工作，并接受甲方基于保障工作順利開(kāi)展及員工健康安全所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方致力于為乙方提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，但由于工作性質(zhì)、工作環(huán)境等因素，可能存在一定的健康風(fēng)險(xiǎn)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，以明確在員工健康方面各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作環(huán)境與條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和工作條件。工作場(chǎng)所應(yīng)具備必要的通風(fēng)、照明、消防等設(shè)施，確保乙方在工作過(guò)程中的基本健康安全需求得到滿足。2.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，確保工作環(huán)境的安全性和穩(wěn)定性。（二）職業(yè)危害告知1.甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知其工作崗位可能存在的職業(yè)危害因素，包括但不限于化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等，并提供相應(yīng)的防護(hù)用品和培訓(xùn)。2.職業(yè)危害因素的告知應(yīng)采用書(shū)面形式，并由乙方簽字確認(rèn)。告知內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的危害后果、防護(hù)措施等信息，確保乙方充分了解工作崗位的風(fēng)險(xiǎn)。（三）健康檢查與監(jiān)測(cè)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的檢查費(fèi)用。職業(yè)健康檢查應(yīng)在具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知乙方。2.根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和實(shí)際需要，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行定期的健康監(jiān)測(cè)，如噪聲監(jiān)測(cè)、粉塵監(jiān)測(cè)等。監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給乙方，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（四）職業(yè)病防治措施1.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治管理制度，采取有效的職業(yè)病防治措施，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、佩戴個(gè)人防護(hù)用品、定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，并督促乙方正確佩戴和使用。個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其防護(hù)性能有效。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、職業(yè)健康保護(hù)規(guī)定等。根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)健康狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的職業(yè)健康保護(hù)措施。組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能。對(duì)乙方在工作過(guò)程中提出的關(guān)于職業(yè)健康方面的合理要求，應(yīng)及時(shí)予以處理和解決。依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在遭受職業(yè)傷害時(shí)能夠依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和必要的職業(yè)健康保護(hù)措施。有權(quán)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施，獲取相應(yīng)的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育。在遭受職業(yè)傷害時(shí)，有權(quán)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)的行為，有權(quán)提出異議和投訴。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。積極參加甲方組織的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患或職業(yè)危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。若因自身違反安全操作規(guī)程或未正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品等原因?qū)е伦陨斫】凳艿綋p害，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的職業(yè)健康保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方遭受職業(yè)傷害或健康損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、死亡賠償金等。2.若甲方未按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查或未如實(shí)告知乙方職業(yè)健康檢查結(jié)果，導(dǎo)致乙方未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或延誤治療的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，或未正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，導(dǎo)致自身健康受到損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理。2.若乙方故意隱瞞個(gè)人健康信息或提供虛假健康證明，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下安排其從事不適合的工作，從而引發(fā)健康問(wèn)題的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方