勞務(wù)公司人員輸出協(xié)議書

勞務(wù)公司人員輸出協(xié)議書?甲方（輸出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（輸入方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)輸出的專業(yè)能力和資源，乙方有使用勞務(wù)人員的需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)公司人員輸出事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員的具體描述1.勞務(wù)人員的數(shù)量及工種甲方應(yīng)按照乙方的需求，向乙方輸出共計______名勞務(wù)人員，具體工種包括但不限于[詳細(xì)列舉工種名稱，如電工、鉗工、焊工、操作工等]。2.勞務(wù)人員的條件甲方輸出的勞務(wù)人員應(yīng)具備與所從事工作相適應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和身體素質(zhì)，且無違法違紀(jì)等不良記錄。勞務(wù)人員年齡應(yīng)在______至______周歲之間，具備相應(yīng)的勞動能力和民事行為能力。3.勞務(wù)人員的工作內(nèi)容勞務(wù)人員將根據(jù)乙方的工作安排，從事[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如在乙方生產(chǎn)車間進(jìn)行產(chǎn)品組裝、在乙方施工現(xiàn)場進(jìn)行工程建設(shè)等]工作，完成乙方指定的工作任務(wù)，并遵守乙方的工作規(guī)章制度。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)輸出費用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、組織勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的條件和能力。與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其熟悉乙方的工作環(huán)境、工作流程和工作要求。按照乙方的工作安排，及時、足額地向乙方輸出勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員按時到崗工作。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的工作協(xié)調(diào)事宜，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合條件的勞務(wù)人員，并按照乙方的工作安排進(jìn)行工作。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，對不符合工作要求的勞務(wù)人員，有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)輸出費用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和乙方的工作規(guī)章制度，合理安排勞務(wù)人員的工作時間和工作任務(wù)，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其勞動能力范圍的工作。負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和工作效率。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，不得向勞務(wù)人員收取任何費用或押金。在勞務(wù)人員工作期間，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在健康問題或其他不適宜繼續(xù)工作的情況，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。三、勞務(wù)輸出費用及支付方式1.勞務(wù)輸出費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)輸出費用，該費用包含勞務(wù)人員的工資、社會保險費用、管理費等所有費用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前，將上月的勞務(wù)輸出費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后______個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、工作期限1.本協(xié)議約定的勞務(wù)人員工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月，延續(xù)次數(shù)不限。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)要求勞務(wù)人員遵守乙方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。如因勞務(wù)人員違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，由勞務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行處理。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)的社會保險費用部分，在支付勞務(wù)輸出費用時一并支付給甲方。2.勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇，如法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等。乙方應(yīng)按照其公司規(guī)定執(zhí)行。七、培訓(xùn)與考核1.甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員參加必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于乙方的工作流程、操作規(guī)程、安全注意事項等。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。如勞務(wù)人員考核不合格，乙方有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)人員或提供的勞務(wù)人員不符合要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)輸出費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已完成工作部分的勞務(wù)輸出費用及違約金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若勞務(wù)人員違反乙方的工作規(guī)章制度或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，由勞務(wù)人員承擔(dān)賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。5.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________