員工勞動合同延期協議書

員工勞動合同延期協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方的工作表現及雙方業(yè)務發(fā)展的需要，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方勞動合同延期事宜達成如下協議：一、勞動合同延期的原因及期限1.原因：因甲方業(yè)務發(fā)展需要，在原勞動合同約定的期限屆滿后，乙方所負責的工作仍需持續(xù)進行，且乙方在工作中表現出色，具備繼續(xù)履行工作職責的能力和經驗。2.期限：本協議所延期的勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。原勞動合同中除期限外的其他條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)按照原勞動合同的約定履行各自的義務。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在延期后的勞動合同期限內，繼續(xù)按照甲方要求，從事____________________崗位的工作，具體工作內容包括但不限于____________________（詳細描述乙方的工作職責和任務）。乙方應按照甲方的業(yè)務計劃和工作安排，保質保量地完成工作任務，并積極配合甲方的各項工作調整和安排。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方有權根據業(yè)務需要，在不影響乙方正常工作和生活的前提下，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行____________________工時制度，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如甲方根據實際業(yè)務情況需要調整工作時間，應提前與乙方協商一致，并告知乙方調整后的工作時間安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方在延期后的勞動合同期限內的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。工資發(fā)放方式為______（現金/銀行轉賬）。甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調整，但應提前______日以書面形式通知乙方。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理相關手續(xù)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______（如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：甲方有權根據國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協議的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定履行工作職責。甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。如乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協議的約定，甲方有權依法解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務：甲方應按照國家法律法規(guī)和本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權利和義務1.權利：乙方有權按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和住房公積金等權益。乙方有權對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對甲方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協議的行為，有權向有關部門投訴或申請勞動仲裁。乙方在勞動合同延期期間，享有與甲方其他員工同等的晉升、調薪等機會。2.義務：乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協議的約定，按時足額完成工作任務，遵守職業(yè)道德和工作紀律。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。如因乙方原因導致甲方商業(yè)秘密或工作機密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。乙方應按照甲方的要求，及時提供真實、準確的個人信息和工作資料。如乙方個人信息或工作資料發(fā)生變更，應及時通知甲方。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在勞動合同延期期間及勞動合同終止或解除后的______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協議的約定，甲方有權依法解除與乙方的勞動合同。如甲方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協議的約定，乙方有權依法解除與甲方的勞動合同。2.勞動合同的終止：本協議約定的勞動合同期限屆滿，本協議自動終止。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法繼續(xù)履行，本協議自動終止。3.勞動合同解除或終止后的手續(xù)辦理：勞動合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定，辦理工作交接、工資結算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______個工作日內，向乙方支付剩余工資及經濟補償（如有）。乙方應在勞動合同解除或終止后的______個工作日內，將甲方提供的工作資料、設備等返還給甲方。九、違約責任1.如甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬、競業(yè)限制經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協議的約定履行工作職責、保密義務、競業(yè)限制義務等，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的約定，應承擔因違約行為給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力