T/CECIA 06-2022企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系人員能力要求

ICS0310001

CCSA.02.

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CECIA06—2022

企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系人員能力要求

Corporatesocialresponsibilitymanagementsystem—

Personnelrequirements

2022-10-24發(fā)布2022-10-26實(shí)施

中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)發(fā)布

中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版

T/CECIA06—2022

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

通用要求

4…………………1

社會(huì)責(zé)任管理體系審核員的能力要求

5…………………1

總體要求

5.1……………1

社會(huì)責(zé)任術(shù)語(yǔ)原則過程和概念

5.2、、…………………2

企業(yè)所處的環(huán)境

5.3……………………2

領(lǐng)導(dǎo)作用工作人員協(xié)商和參與

5.4、……………………2

法律法規(guī)要求和其他要求

5.5…………3

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇及其他風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇

5.6…………………3

風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇

5.6.1……………………3

危險(xiǎn)源識(shí)別

5.6.2……………………3

社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

5.6.3……………4

應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

5.7……………………4

績(jī)效評(píng)價(jià)

5.8……………4

社會(huì)責(zé)任報(bào)告

5.9………………………4

社會(huì)責(zé)任認(rèn)證知識(shí)能力

5.10……………5

認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案制定人員

6…………5

認(rèn)證審核人員

6.1………………………5

認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)u審人員

6.2…………………5

認(rèn)證決定人員

6.3………………………6

培訓(xùn)

7………………………6

認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案制定人員培訓(xùn)要求

7.1…………6

認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)u審人員培訓(xùn)要求

7.2………………………6

個(gè)人素養(yǎng)

8…………………6

附錄規(guī)范性社會(huì)責(zé)任管理體系審核與認(rèn)證的知識(shí)

A()………………7

參考文獻(xiàn)

………………………8

Ⅰ

T/CECIA06—2022

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件由中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)提出并歸口

。

本文件主要起草單位中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)社會(huì)責(zé)任專業(yè)委員會(huì)北京首認(rèn)檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)集團(tuán)有限

:、

公司天生橋一級(jí)水力發(fā)電有限公司水電廠廣東粵電汕頭液化天然氣有限公司廣東省惠州平海發(fā)電

、、、

有限公司鄭州大學(xué)大唐滑縣風(fēng)力發(fā)電有限責(zé)任公司云南大唐國(guó)際那蘭水電開發(fā)有限公司華能江西

、、、、

清潔能源有限公司華能秦煤瑞金發(fā)電有限公司廣東粵電云河發(fā)電有限公司國(guó)家管網(wǎng)廣東有限公司

、、、、

廣東省能源集團(tuán)有限公司沙角電廠北京中電大禹咨詢有限公司北京市安理律師事務(wù)所北京本始

C、、、

律師事務(wù)所北京首信聯(lián)合認(rèn)證有限公司天地正中北京國(guó)際信用管理有限公司

、、()。

本文件主要起草人張家瑞鄭海翔石文強(qiáng)呂克芳翁廓陳辛鵬蔡群趙臣李勇韓路路戎慶華

:、、、、、、、、、、、

朱美光薛朝霞李偉芹高文趙清梅張小麗韓憲麗閆哲關(guān)玲滑連悅鞏月華張磊楊紹山魏民

、、、、、、、、、、、、、、

黃鵬梁龍張結(jié)云湯志敏周緬杜洵黃琴趙仁環(huán)徐丹李玉紅

、、、、、、、、、。

Ⅲ

T/CECIA06—2022

引言

提供了建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的框架以使企業(yè)能夠通過建立社會(huì)責(zé)任體系

T/CECIA02—2020,

來實(shí)踐社會(huì)責(zé)任的履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證人員需要具備所述的能

。GB/T27021.1—2017

力以及本文件所述的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系特定能力

,。

為保證社會(huì)責(zé)任管理體系要求認(rèn)證工作的公正性有效性和權(quán)威性確保認(rèn)證人員符合相關(guān)規(guī)

《》、,

定要求特制定本文件

,。

Ⅳ

T/CECIA06—2022

企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系人員能力要求

1范圍

本文件適用于社會(huì)責(zé)任認(rèn)證人員的能力評(píng)價(jià)

。

注社會(huì)責(zé)任認(rèn)證人員包括認(rèn)證規(guī)則和認(rèn)證方案制定人員認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)u審人員認(rèn)證審核方案管理人員審查員認(rèn)

:、、、、

證決定和復(fù)核人員認(rèn)證人員能力的評(píng)價(jià)人員和其他相關(guān)認(rèn)證人員

()、。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系要求

T/CECIA02—2020

企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系實(shí)施指南

T/CECIA04—2021

合格評(píng)定管理體系審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求第部分要求

ISO/IEC17021-1:20171:(ISO/IEC17021-

1:2015,IDT)

3術(shù)語(yǔ)和定義

和界定的術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件

T/CECIA02—2020ISO/IEC17021-1:2017。

4通用要求

41教育經(jīng)歷應(yīng)至少具有國(guó)家承認(rèn)的大專含以上學(xué)歷

.()。

42工作經(jīng)歷應(yīng)在取得學(xué)歷后獲得

.:

大學(xué)?？茖W(xué)歷者應(yīng)具備至少年全日制工作經(jīng)歷

———6;

大學(xué)本科學(xué)歷者應(yīng)具備至少年全日制工作經(jīng)歷

———4;

研究生及以上學(xué)歷者應(yīng)具備至少年全日制工作經(jīng)歷

———2。