招聘退休人員勞動協(xié)議書

招聘退休人員勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（退休人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬招聘退休人員乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成約定的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作地點進(jìn)行合理調(diào)整。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活執(zhí)行工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。4.若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定對乙方的工作時間進(jìn)行綜合計算，并確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排合理安排休息休假時間，如需請假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。該工資包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等各項收入，但不包括甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納的社會保險費用及住房公積金。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整幅度及方式由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前[具體天數(shù)]通知乙方。（二）支付方式和時間1.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時間為每月的______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方書面指定的其他方式支付。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險乙方已達(dá)到法定退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境或工作條件存在安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及相應(yīng)的防護措施。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測，確保工作場所的職業(yè)危害因素符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的勞動報酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、工作需要等因素，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及相應(yīng)的防護措施。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的人身安全和身體健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的財物。如因乙方自身原因造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境或工作條件存在安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報告。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等一切未公開的信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。（三）保密措施1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于本協(xié)議約定的工作以外的任何目的。3.乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等歸還給甲方，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方遭受人身傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等要求完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的____%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如乙方擅自離職或不辭而別，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資及福利待遇，并要求乙方支付違約金人民幣______元。如乙方的擅自離職行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更、補充或修改，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。3.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）其他事項本協(xié)議未盡事宜，按