勞工合同未簽調(diào)解協(xié)議書

勞工合同未簽調(diào)解協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，雙方未簽訂書面勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作任務(wù)。該工作崗位要求乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠按照甲方的工作安排和要求，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為______。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及實(shí)際情況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，通常為每周______天，每天工作______小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。二、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方按照______元/月（大寫：______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報(bào)酬。該報(bào)酬包含乙方的基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放績效工資。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬及福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如乙方的工作內(nèi)容涉及知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)保證其工作成果不存在侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的情形。四、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如______等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)及競業(yè)限制1.培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)在接受培訓(xùn)后，按照甲方的要求在甲方工作一定期限。如乙方提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.競業(yè)限制：未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同變更、解除及終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬等發(fā)生變化的。甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.合同解除：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬及福利待遇，同時(shí)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為______元（大寫：______元整）。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有