普通勞動合同解除協(xié)議書_第1頁
普通勞動合同解除協(xié)議書_第2頁
普通勞動合同解除協(xié)議書_第3頁
普通勞動合同解除協(xié)議書_第4頁
普通勞動合同解除協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

普通勞動合同解除協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》(合同編號:[合同編號]),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就解除雙方之間的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同基本情況1.乙方于[入職日期]入職甲方,擔(dān)任[工作崗位],雙方簽訂的勞動合同期限為[合同期限],自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.乙方在甲方工作期間,正常履行了工作職責(zé),甲方按照勞動合同約定向乙方支付了工資及相關(guān)福利待遇。二、勞動合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同,解除原因系[協(xié)商一致解除/其他具體原因]。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同的約定,在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),向乙方支付已結(jié)算的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬共計人民幣[具體金額]元。2.甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣[具體金額]元。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎阋罁?jù)為乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。前款所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,如實向乙方提供乙方的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息,不得隱瞞或提供虛假信息。5.甲方保證乙方在工作期間的工作成果、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益歸乙方所有,不存在任何糾紛或爭議。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,在勞動合同解除后,不再以任何方式干擾甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐椇?,向甲方出具收款憑證,并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),與甲方辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、遺留問題及解決方法等,并確保交接工作的順利完成。4.乙方承諾在與甲方解除勞動合同后,不再向甲方主張任何與勞動合同相關(guān)的權(quán)利,除非存在法律法規(guī)規(guī)定的情形。5.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,自行承擔(dān)因勞動合同解除而產(chǎn)生的個人所得稅等相關(guān)稅費。四、保密及競業(yè)限制條款(一)保密條款1.雙方確認(rèn),乙方在甲方工作期間,因工作需要可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息")。乙方應(yīng)對上述保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、計算機(jī)軟件等;經(jīng)營信息包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購渠道、財務(wù)狀況、投資計劃等。3.乙方在勞動合同解除后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自勞動合同解除之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)保密信息所支付的費用、因乙方違約而導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會損失、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。(二)競業(yè)限制條款1.雙方同意,在勞動合同解除后,乙方在[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位,以及與甲方有業(yè)務(wù)往來或潛在業(yè)務(wù)往來且存在競爭關(guān)系的其他單位。同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)是指與甲方的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)在功能、用途、市場定位等方面相似或相近的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間,按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在每月的[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)在甲方逾期支付超過[X]個月的情況下,解除競業(yè)限制協(xié)議,但乙方應(yīng)在解除協(xié)議前通知甲方。4.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,損失賠償范圍同保密條款中的約定。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時支付乙方勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?,每逾期一日,?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時辦理工作交接手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照人民幣[具體金額]元向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得款項,并要求乙方賠償因此遭受的損失。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制條款的約定,應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論