暑期工招工協(xié)議書

暑期工招工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（暑期工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方欲利用暑期時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐并獲取一定勞動(dòng)報(bào)酬，甲方因工作需要招聘暑期工，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方安排，在[具體崗位名稱]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、工作期限本協(xié)議工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)在上述期限內(nèi)按照甲方要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下自行安排休息時(shí)間。甲方不支付加班工資。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方安排乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的法定休假日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資；安排乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)非法定休假日延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度請假，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付給乙方本人，不得克扣或無故拖欠乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方組織的培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間，并要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事違法違紀(jì)行為。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺接受職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或者甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方因自身原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限，如3天或7天]以書面形式通知甲方。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方完成本協(xié)議約定的工作任務(wù)，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，或者未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額予以賠償。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照損失金額予以賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙