股份期權(quán)激勵計劃合同范本（含期權(quán)行權(quán)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份期權(quán)激勵計劃合同范本（含期權(quán)行權(quán)）甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份期權(quán)激勵計劃描述1.激勵計劃內(nèi)容甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定實施股份期權(quán)激勵計劃。乙方獲得的股份期權(quán)包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。2.激勵計劃條件乙方需滿足甲方規(guī)定的任職資格、工作業(yè)績等條件，方可獲得股份期權(quán)。乙方在獲得股份期權(quán)后，需遵守甲方規(guī)定的行權(quán)條件，包括但不限于服務(wù)期限、業(yè)績考核等。二、股份期權(quán)數(shù)量與行權(quán)價格1.股份期權(quán)數(shù)量乙方獲得的股份期權(quán)數(shù)量為______股。2.行權(quán)價格股份期權(quán)的行權(quán)價格為______元/股。三、行權(quán)時間與方式1.行權(quán)時間乙方可在滿足行權(quán)條件后，按照甲方規(guī)定的行權(quán)時間進行行權(quán)。甲方將在乙方行權(quán)后，根據(jù)約定將相應(yīng)數(shù)量的股份過戶至乙方名下。2.行權(quán)方式乙方需按照甲方規(guī)定的行權(quán)程序，提交行權(quán)申請及相關(guān)文件。甲方將在收到乙方行權(quán)申請后，按照約定辦理股份過戶手續(xù)。四、權(quán)利義務(wù)與違約責任1.權(quán)利義務(wù)乙方在獲得股份期權(quán)后，享有相應(yīng)的股份權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。乙方需遵守甲方規(guī)定的股份期權(quán)持有期間的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于不得轉(zhuǎn)讓、不得質(zhì)押等。2.違約責任乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除股份期權(quán)激勵計劃，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方在行權(quán)過程中如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)收回已行權(quán)股份，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方獲得的股份期權(quán)進行監(jiān)管和管理，包括但不限于行權(quán)資格的審核。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和股價變動調(diào)整期權(quán)行權(quán)價格和條件。義務(wù)：向乙方提供股份期權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息，確保乙方了解其權(quán)利和義務(wù)。為乙方行權(quán)提供必要的協(xié)助，如辦理過戶手續(xù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有按約定行權(quán)的權(quán)利，并有權(quán)獲得相應(yīng)比例的股份。在行權(quán)后，享有作為公司股東的權(quán)益。義務(wù)：遵守公司章程和股份期權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定。在行權(quán)后，承擔作為公司股東的責任和義務(wù)。六、股份期權(quán)行權(quán)條件1.行權(quán)條件乙方需滿足公司規(guī)定的行權(quán)條件，包括但不限于服務(wù)期限、業(yè)績考核等。行權(quán)條件應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.行權(quán)限制乙方在行權(quán)期間，如發(fā)生違反公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)限制或取消其行權(quán)資格。七、股份期權(quán)行權(quán)程序1.行權(quán)通知乙方需在行權(quán)前向甲方提出書面行權(quán)通知，并提交相關(guān)文件。甲方應(yīng)在收到行權(quán)通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）審核乙方是否符合行權(quán)條件。2.行權(quán)辦理乙方在符合行權(quán)條件后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)（具體時長）辦理股份過戶手續(xù)。乙方在行權(quán)后，享有相應(yīng)比例的股份。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時辦理股份過戶手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)按照未過戶股份價值的______%向乙方支付違約金。如甲方違反股份期權(quán)激勵計劃的規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按時行權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照未行權(quán)股份價值的______%向甲方支付違約金。如乙方違反行權(quán)條件，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、激勵計劃的變更與解除1.變更本激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計劃的組成部分，具有與本激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵計劃，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行激勵計劃義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵計劃的履行問題，如變更激勵計劃內(nèi)容或解除激勵計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地或雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃條款、行權(quán)價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵計劃簽訂之日起至激勵計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、激勵計劃的生效與有效期1.生效本激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__