股份回購(gòu)與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及員工持股協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股份回購(gòu)與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及員工持股協(xié)議甲方（股份回購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份回購(gòu)與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃描述1.股份回購(gòu)描述甲方同意以特定價(jià)格回購(gòu)乙方持有的公司股份，具體回購(gòu)數(shù)量、價(jià)格及條件如下：股份回購(gòu)數(shù)量：______（單位）。股份回購(gòu)價(jià)格：______元/（單位）。股份回購(gòu)條件：______。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃描述甲方同意實(shí)施公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，具體激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式及條件如下：激勵(lì)對(duì)象：______。激勵(lì)方式：______。激勵(lì)條件：______。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)激勵(lì)的股權(quán)數(shù)量如下：激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：______（單位）。實(shí)際激勵(lì)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)單價(jià)與總價(jià)激勵(lì)股權(quán)的單價(jià)為______元/（單位）。本合同股權(quán)激勵(lì)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際激勵(lì)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)時(shí)間與地點(diǎn)1.股權(quán)激勵(lì)時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。2.股權(quán)激勵(lì)地點(diǎn)股權(quán)激勵(lì)在甲方公司總部或甲方另行書面指定的地點(diǎn)進(jìn)行。四、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂雙方應(yīng)在本協(xié)議正式簽署后______個(gè)工作日內(nèi)完成股份回購(gòu)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行考核，并決定是否實(shí)施激勵(lì)。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，及時(shí)向乙方支付激勵(lì)股份。向乙方提供公司相關(guān)信息，確保乙方了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展前景。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，獲得相應(yīng)的激勵(lì)股份。有權(quán)參與公司決策，并在公司業(yè)績(jī)提升中獲得相應(yīng)的回報(bào)。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與公司的發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行與變更1.執(zhí)行方式股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行由甲方負(fù)責(zé)，具體操作流程如下：甲方制定激勵(lì)計(jì)劃方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。乙方按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定參與激勵(lì)。2.變更條件如遇公司重大變故或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃不符合公司發(fā)展需要時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。七、員工持股協(xié)議的簽訂與生效1.協(xié)議簽訂雙方應(yīng)在本協(xié)議正式簽署后______個(gè)工作日內(nèi)完成員工持股協(xié)議的簽訂。2.協(xié)議生效員工持股協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照員工持股協(xié)議的規(guī)定支付激勵(lì)股份，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反員工持股協(xié)議，損害乙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反員工持股協(xié)議，損害公司權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方違反協(xié)議，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股份回購(gòu)價(jià)格、股權(quán)激勵(lì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____