配合加班協(xié)議書

配合加班協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有時會安排乙方加班工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方配合甲方加班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方因業(yè)務(wù)需求，可能會要求乙方在正常工作時間之外進(jìn)行加班工作。加班工作的內(nèi)容包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的項目執(zhí)行、任務(wù)處理、客戶溝通、數(shù)據(jù)分析、文件撰寫等各類工作任務(wù)，具體加班工作內(nèi)容以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，合理安排乙方加班工作，并提前通知乙方加班的時間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等具體安排。對乙方加班工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照乙方正常工資的150%支付；周末加班按照乙方正常工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照乙方正常工資的300%支付。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在加班工作期間的人身安全和身體健康。因甲方原因?qū)е乱曳郊影嗪?，?yīng)盡量為乙方安排調(diào)休，調(diào)休時間應(yīng)與加班時間相等。調(diào)休應(yīng)在合理期限內(nèi)安排，具體調(diào)休時間由甲乙雙方協(xié)商確定。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用，并按時足額發(fā)放。在加班工作期間，享有休息、用餐等必要的休息時間。因加班導(dǎo)致乙方身體不適或產(chǎn)生其他合理費(fèi)用的，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補(bǔ)償或報銷。2.義務(wù)遵守甲方的加班安排，按照甲方要求按時、保質(zhì)、保量完成加班工作任務(wù)。如乙方因特殊情況無法按照甲方安排加班的，應(yīng)提前向甲方請假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自不加班的，視為曠工，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。在加班工作過程中，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全和質(zhì)量。三、加班的通知與確認(rèn)1.甲方如需乙方加班，應(yīng)提前[X]小時以書面形式（包括但不限于郵件、短信、書面通知等）通知乙方加班的時間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容等信息。如因特殊情況無法提前通知的，應(yīng)在加班開始后及時通知乙方，并說明加班原因。2.乙方應(yīng)在收到甲方加班通知后[X]小時內(nèi)回復(fù)甲方，確認(rèn)是否能夠按照甲方要求加班。如乙方同意加班，應(yīng)明確回復(fù)；如乙方因特殊原因無法加班，應(yīng)向甲方說明原因并申請請假。3.乙方加班結(jié)束后，應(yīng)填寫加班記錄單，詳細(xì)記錄加班時間、工作內(nèi)容等信息，并提交給甲方審核確認(rèn)。甲方應(yīng)在收到乙方加班記錄單后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，如無異議，應(yīng)在加班記錄單上簽字確認(rèn)；如有異議，應(yīng)及時與乙方溝通并說明原因。四、加班費(fèi)用的支付1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]發(fā)放工資時，將乙方上月的加班費(fèi)用一并支付給乙方。加班費(fèi)用的計算以乙方實(shí)際加班時間為準(zhǔn)，按照本協(xié)議約定的計算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納因加班費(fèi)用所產(chǎn)生的個人所得稅。甲方有權(quán)從乙方加班費(fèi)用中代扣代繳個人所得稅。五、調(diào)休安排1.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，盡量為乙方安排調(diào)休。調(diào)休時間應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定，并以書面形式通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方安排的調(diào)休時間進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休期間視為正常出勤。如乙方因自身原因無法按照甲方安排調(diào)休的，應(yīng)視為自動放棄調(diào)休權(quán)利，甲方不再另行安排調(diào)休。3.調(diào)休應(yīng)在合理期限內(nèi)安排，一般應(yīng)在加班后的[X]個月內(nèi)安排完畢。如因甲方業(yè)務(wù)原因無法在規(guī)定期限內(nèi)安排調(diào)休的，甲方應(yīng)向乙方說明原因，并與乙方協(xié)商確定新的調(diào)休時間。六、保密條款1.乙方在加班工作過程中，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方加班費(fèi)用或未為乙方安排調(diào)休的，應(yīng)按照未支付金額或未調(diào)休時間對應(yīng)的加班費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金，并及時支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.若乙方未按照甲方安排加班或未按照本協(xié)議約定完成加班工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣除乙方相應(yīng)的績效獎金、給予警告、記過等處分。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲