勞動協(xié)議及免責協(xié)議書

勞動協(xié)議及免責協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方愿意為甲方提供勞動服務，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。不定時工作制：乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，自行安排工作時間。綜合計算工時工作制：以[周/月/季/年]為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準：乙方正常工作時間的工資為每月____元，乙方工資的計算基數為____元/月。2.工資發(fā)放形式：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資。延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護措施。3.職業(yè)危害防護：甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利甲方有權根據國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權根據乙方的工作表現和業(yè)績，決定是否給予乙方獎勵、晉升或處罰。義務甲方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利，并在乙方患病或非因工負傷時，按照國家和地方有關規(guī)定給予乙方相應的醫(yī)療期和病假工資。甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應依法制定和完善本單位的規(guī)章制度，并向乙方公示或告知。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。2.乙方的權利和義務權利乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付工資和福利待遇。乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為其繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護用品和勞動條件。乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利，并在患病或非因工負傷時，按照國家和地方有關規(guī)定享受相應的醫(yī)療期和病假工資。乙方有權對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，并對甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的行為進行投訴和舉報。義務乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費用。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務素質和工作能力。八、保密協(xié)議1.保密內容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方離職后____年終止。3.保密義務：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議的約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。如因工作需要必須使用甲方保密信息的，應事先征得甲方書面同意。4.違約責任：如乙方違反保密協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后____年內，不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。2.競業(yè)限制期限：本競業(yè)限制協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方離職后____年終止。3.競業(yè)限制經濟補償：甲方在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償按月支付，甲方應在乙方離職后的每月____日前支付。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十、培訓協(xié)議1.培訓內容：甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、企業(yè)文化培訓等。2.培訓費用：甲方為乙方提供培訓所支付的費用包括但不限于培訓學費、培訓教材費、培訓差旅費等。培訓費用共計____元。3.服務期限：乙方接受甲方培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務____年。服務期限自乙方接受培訓之日起計算。4.違約責任：如乙方在服務期限內擅自離職或違反培訓協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部培訓費用。違約金的具體金額按照乙方未履行的服務期限占服務期限的比例計算。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的；未按照國家和地方有關規(guī)定提供必要的勞動保護用品和勞動條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十二、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資和福利待遇，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金，并按照國家和地方有關規(guī)定支付賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險費用，應按照國家和地方有關規(guī)定補繳社會保險費用，并按照未繳納金額的____%向乙方支付違約金。3.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質、按量完成工作任務，應按照未完成工作量的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方違反本協(xié)議的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議或培訓協(xié)議的約定，應按照協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日免責協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能會從事一定的工作活動，為明確雙方的權利和義務，避免因工作活動可能產生的風險和責任糾紛，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下免責協(xié)議：一、免責事項1.在乙方按照甲方的要求和指示，正常履行工作職責的過程中，如因工作活動本身的性質、特點或不可預見、不可避免的因素導致乙方遭受人身傷害、財產損失或其他任何損害的，甲方不承擔任何賠償責任。2.乙方明確知曉并同意，其在工作期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇，乙方應嚴格遵守保密協(xié)議的約定，如因乙方違反保密協(xié)議的約定導致甲方遭受任何損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方不承擔任何責任。3.乙方在工作期間，如因自身原因違反甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程或法律法規(guī)的規(guī)定，導致自身遭受人身傷害、財產損失或其他任何損害的，甲方不承擔任何賠償責任。4.乙方在工作期間，如因第三方的原因導致其遭受人身傷害、財產損失或其他任何損害的，甲方不承擔任何賠償責任。乙方應自行向第三方主張權利，要求第三方承擔賠償責任。如乙方因第三方的原因遭受損害，而第三方無法承擔全部或部分賠償責任的，乙方不得要求甲方承擔任何賠償責任。二、乙方的承諾和保證1.乙方承諾其具備從事本工作所需的專業(yè)知識、技能和經驗，能夠勝任本工作。乙方在工作過程中應嚴格按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責，確保工作質量和安全。2.乙方保證其在工作期間所提供的所有信息和資料真實、準確、完整，不存在任何虛假、誤導或隱瞞的情況。如