調(diào)崗協(xié)商協(xié)議書

調(diào)崗協(xié)商協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他合理原因，擬對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方同意與甲方就調(diào)崗事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：一、調(diào)崗原因及內(nèi)容（一）調(diào)崗原因甲方由于[具體業(yè)務(wù)調(diào)整原因，如市場需求變化、業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整等]，需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以確保甲方整體業(yè)務(wù)的順利開展，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。（二）調(diào)崗內(nèi)容1.新工作崗位：乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，調(diào)整后的工作崗位為[新崗位名稱]。2.工作地點(diǎn)：乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，調(diào)整后的工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)]。若因甲方經(jīng)營需要，工作地點(diǎn)需再次變更的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。3.崗位職責(zé)：乙方在新崗位應(yīng)履行的主要職責(zé)如下：[詳細(xì)列舉新崗位的主要工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等]乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于新崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)遵循本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。有權(quán)要求乙方按照新崗位的要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。2.義務(wù)向乙方詳細(xì)說明調(diào)崗的原因、內(nèi)容及新崗位的職責(zé)、工作條件、勞動報酬等情況，確保乙方對調(diào)崗事宜有充分的了解。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬，提供相應(yīng)的福利待遇。在乙方適應(yīng)新崗位期間，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容和要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解調(diào)崗的原因、內(nèi)容及新崗位的職責(zé)、工作條件、勞動報酬等情況，要求甲方提供詳細(xì)的說明。如認(rèn)為調(diào)崗不合理或無法勝任新崗位工作，有權(quán)提出異議，并與甲方進(jìn)行協(xié)商解決。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。在適應(yīng)新崗位期間，有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.義務(wù)認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議內(nèi)容，同意按照甲方的要求進(jìn)行崗位調(diào)整。按照新崗位的要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。在適應(yīng)新崗位期間，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方原月工資為[原工資數(shù)額]元，調(diào)整崗位后，乙方的月工資按照新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，調(diào)整為[新工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因甲方原因?qū)е乱曳焦べY未能按時足額發(fā)放的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）福利待遇1.乙方調(diào)整崗位后，享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)予以配合提供必要的資料。若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險和住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方在新崗位的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.若甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.若甲方實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。五、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展（一）培訓(xùn)1.為幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位工作，甲方將在乙方到新崗位后的[X]個工作日內(nèi)，為乙方提供專門的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新崗位的業(yè)務(wù)知識、操作技能、工作流程等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等多種形式，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。3.若乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎勵或晉升機(jī)會。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方鼓勵乙方在新崗位上不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，具備晉升條件時，可按照甲方的規(guī)定申請晉升。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)技能水平等因素，對乙方進(jìn)行定期考核和評估，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。六、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制1.若乙方在甲方擔(dān)任的崗位涉及競業(yè)限制業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方另行協(xié)商確定，但競業(yè)限制期限不得超過二年。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他合理原因，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動報酬等進(jìn)行調(diào)整的；乙方因個人原因，提出變更工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動報酬等要求的；國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、時間及雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、提供福利待遇或安排培訓(xùn)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照乙方的要求履行義務(wù)，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的秘密信息等，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本協(xié)議與國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）