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員工入股協(xié)議書合同簡單

員工入股協(xié)議書甲方(公司):公司名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:身份證號:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方公司業(yè)務發(fā)展需要,為激勵員工積極性,增強員工歸屬感,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方入股甲方公司事宜達成如下協(xié)議:一、入股方式及金額乙方以現(xiàn)金方式入股甲方公司,入股金額為人民幣______元(大寫______元整)。二、股權(quán)比例甲方公司在本次增資擴股后,乙方持有甲方公司______%的股權(quán)。三、出資時間乙方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi),將入股資金足額存入甲方公司指定銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務甲方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)按照公司章程及相關(guān)法律法規(guī)管理公司運營事務。2.甲方應按照本協(xié)議約定向乙方分配公司利潤,并保障乙方作為股東的知情權(quán)、參與權(quán)等合法權(quán)益。3.甲方應向乙方提供真實、準確的財務信息及公司運營情況。乙方權(quán)利與義務1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享有相應股權(quán)比例的公司利潤分配權(quán)。2.乙方有權(quán)查閱公司財務報表等相關(guān)資料,了解公司經(jīng)營狀況。3.乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,履行保密義務,不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密。4.乙方作為股東,應積極為公司發(fā)展提供支持與幫助。五、利潤分配1.甲方公司按照每年的財務結(jié)算情況進行利潤分配,分配比例按照乙方持有的股權(quán)比例執(zhí)行。2.利潤分配方式為現(xiàn)金分紅,甲方應在每年______月前完成上一年度的利潤分配。六、股權(quán)限制與轉(zhuǎn)讓1.乙方自入股之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)。2.若乙方確有特殊原因需要轉(zhuǎn)讓股權(quán),應首先通知甲方,在同等條件下,甲方或甲方指定的第三方享有優(yōu)先購買權(quán)。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將其持有的股權(quán)質(zhì)押、抵押或設置其他權(quán)利負擔。七、違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額繳納入股資金,每逾期一日,應按照未繳納金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方分配利潤或提供相關(guān)信息,每逾期一日,應按照應分配利潤或相關(guān)信息涉及金額的______%向乙方支付違約金;給乙方造成損失的,還應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務或其他義務,應向?qū)Ψ街Ц度嗣駧臺_____元的違約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議部分或全部無法履行,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關(guān)證明文件,協(xié)商解決方案。3.若一方嚴重違反本協(xié)議約定,給對方造成重大損失,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:_

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