快遞員合同協(xié)議書范本

快遞員合同協(xié)議書范本

快遞員合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方從事快遞員工作，主要負責按照甲方要求進行快件的收件、分揀、派送等相關(guān)工作任務。2.工作地點為____________________，乙方應在該區(qū)域內(nèi)完成甲方安排的工作任務。根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作地點進行合理調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求，確保完成工作任務。因快遞行業(yè)的特殊性，乙方在法定節(jié)假日、休息日等可能需要正常工作，甲方將按照法律規(guī)定安排調(diào)休或支付相應的加班工資。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成。-基本工資為每月____元。-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績（如收件量、派件量、服務質(zhì)量等）進行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。-加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、工作鞋等。乙方在職期間享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應積極參加并掌握相關(guān)知識和技能。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程導致自身受到傷害或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應責任。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后以任何方式泄露給第三方。2.雙方約定競業(yè)限制條款：在解除或終止本合同后，乙方在____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。