簡單酒店員工合同協(xié)議書

簡單酒店員工合同協(xié)議書

甲方（酒店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方酒店工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方酒店擔(dān)任______崗位工作，按照甲方安排履行相應(yīng)工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，積極維護甲方酒店的形象和利益。二、工作時間與休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付乙方加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.工資發(fā)放日期為每月______日，如遇節(jié)假日提前或順延。四、福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方提供的工作餐、員工宿舍（如有）等福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動條件。六、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。七、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.合同期間及合同終止后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的酒店或其他單位工作。九、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____