




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
用工借調(diào)協(xié)議書?甲方(借出單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(借入單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________丙方(被借調(diào)員工):姓名:______________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方與丙方存在勞動關系,乙方因工作需要,擬借用丙方至乙方工作。經(jīng)三方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就丙方借調(diào)事宜達成如下協(xié)議:一、借調(diào)期限丙方自____年__月__日起至____年__月__日止被借調(diào)至乙方工作,借調(diào)期限共計____個月。借調(diào)期滿,丙方應按時返回甲方工作。如乙方因工作需要繼續(xù)借用丙方,應在借調(diào)期滿前____日書面通知甲方,經(jīng)甲方書面同意后,三方另行簽訂借調(diào)協(xié)議。二、借調(diào)崗位及工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)工作需要,安排丙方在____崗位從事____工作。2.丙方應按照乙方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務,遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方按照本單位同等崗位人員的工資標準,每月____日前以貨幣形式向丙方支付借調(diào)期間的勞動報酬。2.丙方在借調(diào)期間,享受乙方提供的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等。乙方應按照國家及地方有關規(guī)定,為丙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方按照丙方在甲方的原工資標準,每月____日前以貨幣形式向丙方支付工資差額,以確保丙方在借調(diào)期間的工資收入不低于其在甲方工作時的工資水平。四、三方權利與義務(一)甲方權利與義務1.甲方有權了解丙方在借調(diào)期間的工作情況,乙方應予以配合。2.甲方應按照本單位的規(guī)定,為丙方辦理借調(diào)手續(xù),并向乙方提供丙方的相關資料。3.甲方負責丙方的勞動關系管理,包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等。4.甲方應按照本協(xié)議的約定,按時向丙方支付工資差額。5.甲方應協(xié)助乙方做好丙方的管理工作,對乙方提出的合理建議和要求,應積極予以支持和配合。(二)乙方權利與義務1.乙方有權要求丙方按照乙方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務。2.乙方應按照本協(xié)議的約定,按時向丙方支付勞動報酬和福利待遇。3.乙方應為丙方提供必要的工作條件和勞動保護,確保丙方在借調(diào)期間的人身安全和身體健康。4.乙方應按照國家及地方有關規(guī)定,為丙方繳納社會保險和住房公積金。5.乙方應尊重丙方的人格尊嚴和勞動權益,不得歧視、虐待丙方。6.乙方應在借調(diào)期滿后,及時將丙方返回甲方,并向甲方提供丙方在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)等情況的書面說明。(三)丙方權利與義務1.丙方有權了解自己在借調(diào)期間的工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇等情況。2.丙方應按照乙方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務,遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度。3.丙方應遵守國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定,不得從事違法違紀行為。4.丙方在借調(diào)期間,應保持與甲方的聯(lián)系,及時向甲方匯報工作情況。5.借調(diào)期滿后,丙方應按時返回甲方工作,并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。五、保密條款1.三方應對在借調(diào)期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定,按時向丙方支付工資差額,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向丙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定,按時向丙方支付勞動報酬和福利待遇,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向丙方支付違約金。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定,認真履行工作職責,完成工作任務,或違反乙方的工作紀律和規(guī)章制度,乙方有權要求丙方改正,并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。若丙方的行為給乙方造成損失的,丙方應承擔賠償責任。4.若三方違反本協(xié)議的保密條款,應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。5.若一方違反本協(xié)議的其他約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,三方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(蓋章):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高端定制服務機器人企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力項目商業(yè)計劃書
- 高精度溫度測量儀行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 精密塑料電子連接器企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力項目商業(yè)計劃書
- 貸款車掛名協(xié)議書
- 金融科技品牌策劃行業(yè)跨境出海項目商業(yè)計劃書
- 魚線輪行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 互聯(lián)網(wǎng)保險社群經(jīng)濟與營銷企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力項目商業(yè)計劃書-20250408-155949
- 人教新課標版語文四年級上冊28 尺有所短寸有所長練習卷(解析版)2
- 通過本實訓項目的學習使大家了解電容式傳感器結構及其特點本實
- 《旅游英語》電子教案-Unit 7
- 安徽理工大學《先進制造技術》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 《論語》導讀(復旦版)學習通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年江西省高考物理+化學+生物試卷(真題+答案)
- 2024年6月高等學校英語應用能力考試B級真題2
- 2024年重慶市中考英語試卷真題B卷(含標準答案及解析)+聽力音頻
- 2024年越南電信 服務領域ICT投資趨勢行業(yè)現(xiàn)狀及前景分析2024-2030
- 廈門2024年福建廈門市兒童醫(yī)院(復旦大學附屬兒科醫(yī)院廈門醫(yī)院)招聘筆試歷年典型考題及考點附答案解析
- 2023年湖南省普通高等學校對口招生考試機電類專業(yè)綜合知識試題附答題卡
- 醫(yī)院用工合同醫(yī)院用工合同書(2024版)
- 管培生培養(yǎng)方案
- 口腔正畸學之矯治器及其制作技術常用器械課件
評論
0/150
提交評論