




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項目保安用工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方[項目名稱](以下簡稱"項目")的安全保衛(wèi)工作需要,甲方?jīng)Q定聘請乙方為項目提供保安服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方項目區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,具體職責(zé)包括但不限于:負(fù)責(zé)項目出入口的人員、車輛出入登記和檢查,阻止無關(guān)人員和車輛進入項目區(qū)域。定時對項目區(qū)域進行巡邏,檢查安全設(shè)施設(shè)備的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患和異常情況。協(xié)助維護項目區(qū)域內(nèi)的秩序,制止各類違法違規(guī)行為,對不聽勸阻的及時報告甲方或相關(guān)部門處理。配合甲方做好重大活動、重要接待等期間的安全保衛(wèi)工作,確?;顒禹樌M行。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[項目具體地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次,如三班制、兩班制等],具體工作時間為:[班次1工作時間:____至____][班次2工作時間:____至____][班次3工作時間:____至____](如有特殊情況需要調(diào)整工作時間,甲方應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致)2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排合理安排休息休假,確保工作的正常進行。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資:乙方的月工資為人民幣____元,其中基本工資為人民幣____元,績效工資為人民幣____元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù),并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、工作餐等。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設(shè)備,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)項目的實際情況和工作需要,對乙方的工作進行合理安排和調(diào)整,并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資和相關(guān)福利待遇,并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供勞動保護和勞動條件,防止職業(yè)危害。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻,給予乙方相應(yīng)的獎勵和表彰。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇,并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行工作職責(zé),遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得泄露甲方的任何信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全,遵守操作規(guī)程,如因乙方自身原因造成的安全事故或損失,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方如有違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,直至解除本協(xié)議。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、保安制服、防護手套等,確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。如乙方因工作需要在惡劣環(huán)境下工作,甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護措施,并給予乙方適當(dāng)?shù)难a貼。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓(xùn),告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測,確保工作場所的職業(yè)危害因素符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超標(biāo),應(yīng)及時向甲方報告,甲方應(yīng)立即采取措施進行整改。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時,甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后____日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動關(guān)系的證明,并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的財物和資料。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資或繳納社會保險,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求退還甲方已支付的工資和福利待遇,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,但不得低于因違約行為給對方造成的損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑業(yè)安全責(zé)任協(xié)議書
- 租房交換協(xié)議書
- 造假就業(yè)協(xié)議書
- 道路修補協(xié)議書
- 聯(lián)防互助協(xié)議書
- 租賃模具協(xié)議書
- 房管所合同解除協(xié)議書
- 砂仁管理協(xié)議書
- 珠海市政府合作協(xié)議書
- 紙箱調(diào)價協(xié)議書
- T∕CACM 1085-2018 中醫(yī)治未病技術(shù)操作規(guī)范 調(diào)神益智針法預(yù)防血管性認(rèn)知障礙
- 案例研究-海洋水產(chǎn)養(yǎng)殖(海洋牧場及漁業(yè)綜合體)項目投資方案可行性
- 蛛網(wǎng)膜下腔出血介入術(shù)后護理
- 2025年臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的院前急救知識試題及答案
- 數(shù)據(jù)治理架構(gòu)試題及答案
- 會考地理綜合題答題模板+簡答題歸納-2025年會考地理知識點梳理
- 廣州中小企業(yè)招工難問題研究
- 2025年度綜合物業(yè)管理外包服務(wù)專項合同
- 2026年版廣西高等職業(yè)教育考試(新職教高考)普高生專用升高職大?!堵殬I(yè)適應(yīng)性測試》模擬試卷(第3套)
- 國家開放大學(xué)行管本科《城市管理學(xué)》期末紙質(zhì)考試總題庫2025春期版
- 軍隊文職招聘(臨床醫(yī)學(xué))近年考試真題題庫(含真題、典型題)(重點題)
評論
0/150
提交評論