餐飲樓面經(jīng)理協(xié)議書

餐飲樓面經(jīng)理協(xié)議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)專業(yè)的餐飲樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)樓面的運(yùn)營管理工作，乙方具備豐富的餐飲樓面管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方餐飲樓面經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)甲方餐飲樓面的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于人員安排、服務(wù)流程優(yōu)化、菜品推薦與協(xié)調(diào)、樓面衛(wèi)生管理等，確保樓面運(yùn)營的高效、順暢。2.根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方經(jīng)營目標(biāo)，制定并執(zhí)行樓面營銷策略，提高樓面的知名度和美譽(yù)度，增加客流量和銷售額。3.負(fù)責(zé)與廚房部門的溝通協(xié)調(diào)，確保菜品供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量穩(wěn)定性，處理顧客對(duì)菜品的反饋和投訴。4.監(jiān)督樓面員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，打造一支高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。5.維護(hù)樓面的安全與秩序，處理各類突發(fā)事件，保障顧客和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。6.協(xié)助甲方進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理，合理控制樓面的各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高經(jīng)營效益。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐飲場(chǎng)所所在地：____________________三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設(shè)備、場(chǎng)地等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系，保障乙方工作的順利開展。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方提出的不合理要求提出異議，并要求甲方予以糾正。有權(quán)根據(jù)工作需要自主安排樓面的日常管理工作，但應(yīng)符合甲方的經(jīng)營理念和管理要求。在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得甲方提供的必要信息和資料。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成樓面管理工作，確保樓面運(yùn)營的高效、優(yōu)質(zhì)。定期向甲方匯報(bào)樓面的運(yùn)營情況，及時(shí)反饋存在的問題和解決方案，為甲方?jīng)Q策提供參考依據(jù)。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備和場(chǎng)地，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極配合甲方開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。四、薪酬及福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。1.基本工資：每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，每月績效工資基數(shù)為____元?？己酥笜?biāo)包括但不限于樓面銷售額、顧客滿意度、員工培訓(xùn)效果、成本控制等。具體考核辦法由甲方制定并在本協(xié)議附件中明確。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的具體數(shù)額。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間為每年____月，具體金額由甲方根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方為乙方提供工作餐及必要的工作服。4.根據(jù)甲方經(jīng)營情況，乙方享有其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工旅游等，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、顧客信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿或提前終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇以及相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致樓面運(yùn)營出現(xiàn)問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反保密條款或本協(xié)議其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月