工會(huì)法律測(cè)試題及答案

工會(huì)法律測(cè)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展勞動(dòng)競賽C.對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育答案：A2.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）A.三年或者五年B.兩年C.四年答案：A3.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.20C.15答案：A4.工會(huì)會(huì)員全國代表大會(huì)每（）舉行一次。A.三年B.五年C.四年答案：B5.工會(huì)（）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利。A.組織和教育B.指導(dǎo)和監(jiān)督C.幫助和引導(dǎo)答案：A6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是職工繳納的會(huì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為本人工資收入的（）。A.0.5%B.1%C.2%答案：A7.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果（）工會(huì)。A.書面通知B.口頭通知C.無需通知答案：A8.工會(huì)通過（）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭議調(diào)解制度答案：A9.工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)（）予以處理。A.人民政府或者有關(guān)部門B.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)C.人民法院答案：A10.企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向（）申請(qǐng)支付令。A.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ築.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓹.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.下列屬于工會(huì)會(huì)員權(quán)利的有（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議C.要求工會(huì)組織維護(hù)自身的合法權(quán)益D.在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論答案：ABCD3.工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮（）作用。A.國家主人翁B.企業(yè)主人翁C.社會(huì)建設(shè)者D.社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)者答案：AB4.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由（）組成。A.會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生B.會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生C.企業(yè)指定D.上級(jí)工會(huì)指定答案：AB5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D.上繳上級(jí)工會(huì)答案：AB6.工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面的權(quán)利有（）A.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施B.提出改善勞動(dòng)條件的意見和建議C.組織職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)D.對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的行為要求糾正答案：ABCD7.工會(huì)在職工（）方面發(fā)揮作用。A.工資協(xié)商B.福利待遇改善C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生D.職業(yè)技能提升答案：ABCD8.基層工會(huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，其（）等相應(yīng)待遇不受影響。A.工資B.獎(jiǎng)金C.補(bǔ)貼D.福利答案：ABCD9.以下屬于工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的途徑的有（）A.集體協(xié)商B.勞動(dòng)爭議調(diào)解C.勞動(dòng)法律監(jiān)督D.職工代表大會(huì)答案：ABCD10.工會(huì)開展的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。A.服務(wù)職工B.經(jīng)費(fèi)節(jié)約C.依法依規(guī)D.職工參與答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。（）答案：正確2.企業(yè)可以隨意撤銷、合并工會(huì)組織。（）答案：錯(cuò)誤3.工會(huì)會(huì)員退休后可以保留會(huì)籍，免交會(huì)費(fèi)。（）答案：正確4.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確5.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。（）答案：正確6.工會(huì)會(huì)員沒有權(quán)利要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。（）答案：錯(cuò)誤7.工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。（）答案：正確8.上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。（）答案：正確9.企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支。（）答案：正確10.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會(huì)的維護(hù)職能主要體現(xiàn)在哪些方面？答案：工會(huì)的維護(hù)職能主要體現(xiàn)在維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，如工資報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益；維護(hù)職工在民主管理方面的權(quán)益，保障職工參與企業(yè)管理的權(quán)利；維護(hù)職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)改善勞動(dòng)條件等。2.簡要說明工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。3.簡述工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用。答案：工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)代表職工與企業(yè)協(xié)商，確定勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等內(nèi)容，監(jiān)督合同執(zhí)行。同時(shí)，工會(huì)可通過調(diào)解勞動(dòng)爭議等方式，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。4.簡述工會(huì)會(huì)員的義務(wù)有哪些？答案：工會(huì)會(huì)員的義務(wù)包括：學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會(huì)的建設(shè)職能？答案：工會(huì)可通過組織職工開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新等活動(dòng)發(fā)揮建設(shè)職能。鼓勵(lì)職工參與企業(yè)管理提出合理化建議，提高職工技能素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，同時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)與職工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與職工利益共同提升。2.討論工會(huì)如何提高職工參與民主管理的積極性？答案：工會(huì)可加強(qiáng)宣傳教育，讓職工認(rèn)識(shí)民主管理的重要性。完善職工代表大會(huì)等民主管理機(jī)制，保障職工表達(dá)意見的渠道暢通。對(duì)職工的意見及時(shí)反饋和處理，使職工看到參與的實(shí)際效果，從而提高積極性。3.闡述工會(huì)在促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面的作用。答案：工會(huì)可監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工權(quán)益，這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要部分。工會(huì)推動(dòng)企