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2025河道疏浚工程師勞動合同合同編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡方式:乙方(勞動者):姓名:身份碼:地址:聯(lián)絡方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同,期限自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任河道疏浚工程師崗位工作。主要工作職責包括但不限于:河道疏浚工程的設計、施工管理、質(zhì)量監(jiān)控、技術報告編寫及甲方安排的其他相關工作。2.2乙方的工作地點為。如根據(jù)工作需要,甲方可以安排乙方到其他相關項目地點工作,乙方應當服從甲方的工作安排。第三條工作時間和休息休假3.1甲乙雙方同意乙方的工作時間為標準工時制,每日工作不超過8小時,平均每周不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)項目需求合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。具體休假天數(shù)及安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3由于河道疏浚工程的特殊性,乙方可能需要在節(jié)假日或非工作時間進行工作。甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬和社會保險4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、職責、技能及工作表現(xiàn),確定乙方的基本工資為元/月,績效獎金根據(jù)項目完成情況另行計算。4.2甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日,支付日期順延。4.3甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費及相關津補貼。乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.4甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險,乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.5甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻,提供年度績效獎金、技術津貼及其他獎勵。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。5.2乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定,正確使用勞動防護用品。5.3乙方患有職業(yè)病,甲方應按照國家有關職業(yè)病防治規(guī)定,給予乙方相應的治療和經(jīng)濟補償。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應遵守職業(yè)道德,愛護甲方的財產(chǎn),不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。6.4乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分,直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應當以書面形式確認,并由雙方簽字或蓋章。7.2若發(fā)生以下情形之一,甲方可以解除勞動合同:(a)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的;(c)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(d)乙方與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立勞動合同的;(f)乙方被依法追究刑事責任的。7.3若發(fā)生以下情形之一,甲方可以隨時解除勞動合同:(a)乙方b?勞動教養(yǎng)或者依法追究刑事責任的;(b)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(c)乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或聲譽損害的。7.4若發(fā)生以下情形之一,乙方可以解除勞動合同:(a)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(b)乙方工作條件惡劣或職業(yè)危害嚴重,對乙方健康造成損害,經(jīng)勞動保障部門確認的;(c)甲方以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。7.5合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的,甲方應依法為乙方辦理勞動合同解除手續(xù)及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定,應當承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方。如未履行通知義務或未辦理工作交接手續(xù),乙方應賠償給甲方造成的損失。8.3甲方違反本合同約定解除勞動合同的,應依法承擔相應的法律責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,按國家和地方有關法律法規(guī)執(zhí)行。如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整,本合同相關內(nèi)容應作相應調(diào)整。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同生效后,雙方之前簽訂的勞動合同自動作廢。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):

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