跆拳道聘用合同

跆拳道聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就跆拳道教練的聘用事宜達成如下協(xié)議。1.2甲方為跆拳道培訓機構，乙方為具備跆拳道教練資格的個體。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章工作內容2.1乙方在合同有效期內，擔任甲方跆拳道教練，負責跆拳道課程的教授、訓練及學員管理等工作。2.2乙方應按照甲方制定的教學大綱、教學計劃進行教學活動，保證教學質量。2.3乙方應積極參與甲方組織的各類跆拳道比賽、表演等活動。第三章工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的帶薪年休假。3.3乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第四章勞動報酬及福利待遇4.1甲方按照乙方的實際工作量、教學水平、業(yè)績等因素，支付乙方勞動報酬。具體報酬標準為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)實際情況另行約定。4.2甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。4.3乙方在合同期間享受甲方提供的培訓、晉級、比賽等福利待遇。第五章約束條款5.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他跆拳道培訓機構兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。5.2乙方在合同期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.3乙方在合同期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。5.4合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第六章違約責任6.1若甲方未能按照約定支付乙方工資、福利待遇或違反合同其他條款，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方未支付工資、福利待遇的_____%。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意，在其他跆拳道培訓機構兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的工資。6.3若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月的工資，并有權依法追究乙方的法律責任。第七章合同的終止和解除7.1合同期滿后，雙方無異議，可續(xù)簽合同。若雙方任何一方不希望續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。7.2在合同期內，若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因導致無法繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同。7.3在合同期內，若甲方因經(jīng)營困難等原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權提前通知乙方解除合同，并按照相關法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第八章勞動爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3若仲裁不支持一方的主張，該方可以在收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。第九章其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、補充均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十章保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于學員信息、教學方法、經(jīng)營策略等。10.2乙方的保密義務在合同終止或解除后仍繼續(xù)有效，保密期限為____年。10.3若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露商業(yè)秘密導致甲方損失的_____%。10.4乙方應簽訂保密協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。保密協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章培訓與發(fā)展11.1甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平。11.2乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，并努力提高個人綜合素質。11.3甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，提供晉升和發(fā)展機會。第十二章安全與保險12.1甲方應保證乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護措施。12.2甲方應為乙方繳納意外傷害保險，保障乙方在意外中能得到相應的經(jīng)濟補償。12.3乙方在工作過程中發(fā)生意外，應按照國家相關法律法規(guī)處理。第十三章合同的變更13.1雙方同意，合同的變更應書面進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方合法權益。13.3合同變更后，雙方應按照變更后的條款履行合同。第十四章違約賠償14.1若甲方違反合同規(guī)定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。14.2若乙方違反合同規(guī)定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。14.3雙方應遵守國家法律法規(guī)，合法合規(guī)履行合同，避免違約行為。第十五章其他約定15.1雙方應遵守國家有關知識產權的法律法規(guī)，尊重和保護對方的知識產權。15.2雙方應保持良好的溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15