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文檔簡介

民主評議黨員登記(版)民主評議黨員是黨內政治生活的重要組成部分,是加強黨性修養(yǎng)、提高黨員素質的重要途徑。黨員登記是民主評議黨員工作的重要環(huán)節(jié),是黨員參與評議的重要基礎。kh作者:目的和意義提高黨員素質民主評議黨員有助于提高黨員的政治素質、思想覺悟、道德品質和工作能力,促進黨員隊伍整體素質提升。加強黨內監(jiān)督民主評議黨員是黨內監(jiān)督的重要形式,有利于黨員自覺接受監(jiān)督,增強黨員的責任意識和紀律意識。增進黨群關系民主評議黨員可以增進黨員與群眾之間的溝通和交流,了解群眾對黨員的意見和建議,促進黨員改進工作作風,更好地服務群眾。評議對象全體黨員包括正式黨員和預備黨員。以支部為單位進行評議。重點對象重點關注發(fā)展黨員。重點關注受到黨紀處分的黨員。重點關注受到群眾反映的黨員。評議內容政治素質重點考察黨員的政治意識、政治立場、政治判斷力、政治執(zhí)行力,以及對黨的路線方針政策的理解和貫徹情況。思想作風重點考察黨員的學習態(tài)度、思想覺悟、工作作風、精神狀態(tài),以及是否認真學習貫徹黨的理論和路線方針政策。工作能力重點考察黨員的業(yè)務水平、工作實績、創(chuàng)新能力、解決問題的能力,以及在工作崗位上的貢獻和作用。群眾關系重點考察黨員的群眾觀念、群眾立場、群眾工作方法,以及在群眾中的威信和影響力。評議程序1準備階段制定評議方案,確定評議對象、內容、時間安排等2動員階段召開動員會,講解評議目的、意義、程序,提高黨員意識3評議階段黨員自我評議,民主測評,黨支部評議,意見反饋4整改階段黨員對照意見進行整改,支部進行跟蹤督促5總結階段對評議結果進行總結,表彰先進,通報情況組織領導成立領導小組負責民主評議黨員工作的組織、領導、協(xié)調、監(jiān)督。明確職責分工各成員單位要明確職責分工,形成工作合力。加強溝通協(xié)調各單位之間要加強溝通協(xié)調,確保工作順利開展。嚴格監(jiān)督檢查領導小組要加強對民主評議黨員工作的監(jiān)督檢查,確保工作質量。評議準備工作11.資料收集收集被評議黨員的有關資料,包括個人基本情況、工作業(yè)績、思想表現(xiàn)等,為評議提供參考。22.制定方案根據(jù)評議對象和目的,制定詳細的評議方案,包括評議內容、程序、時間安排等。33.宣傳動員通過多種形式廣泛宣傳民主評議黨員的重要性,提高黨員群眾的參與意識。44.準備材料準備評議所需的表格、材料、意見征求表等,方便評議過程的順利進行。評議會議會議準備提前制定會議議程,準備好相關材料,如黨員信息表、評議標準等。會議主持由支部書記或其他指定人員主持會議,并介紹評議流程和注意事項。黨員發(fā)言黨員根據(jù)評議內容進行自評,并接受其他黨員的評議。民主評議其他黨員根據(jù)評議標準,對黨員進行評價,并填寫評議意見表。匯總結果主持人匯總所有黨員的評議意見,并進行統(tǒng)計分析。反饋意見主持人將評議結果反饋給黨員,并提出改進意見和建議。評議結果評估總結匯總評議意見,形成書面報告。對黨員進行分類統(tǒng)計,分析評議結果。表彰獎勵對評議結果優(yōu)秀的黨員,予以表彰獎勵。鼓勵黨員積極參與,提升黨性修養(yǎng)。黨員交流組織黨員交流學習,分享評議心得。引導黨員相互學習,共同進步。問題整改針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施。督促黨員認真整改,提升自身素質。評議結果的運用黨員教育將評議結果作為黨員教育的重要內容,幫助黨員了解自身不足,促進其不斷進步。黨支部工作將評議結果作為黨支部改進工作的重要依據(jù),提升黨支部工作質量和水平。組織管理將評議結果作為組織管理的重要參考,合理調整黨員隊伍結構,優(yōu)化黨員隊伍建設。評議工作的監(jiān)督監(jiān)督機制建立健全民主評議黨員工作監(jiān)督機制,加強對評議工作全過程的監(jiān)督,確保評議工作規(guī)范有序進行。設立專門的監(jiān)督機構或人員,負責對評議工作進行監(jiān)督。制定完善的監(jiān)督制度,明確監(jiān)督內容、方式和程序。加強對評議工作的過程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。監(jiān)督內容監(jiān)督評議工作是否符合相關規(guī)定,是否公正、客觀、真實,是否有效地發(fā)揮了民主評議黨員的作用。評議工作是否嚴格按照制度執(zhí)行。評議工作是否公開透明,程序是否規(guī)范。評議結果是否真實準確,反映黨員的實際情況。評議工作的總結11.全面評估對民主評議黨員工作進行全面總結,分析成效,總結經(jīng)驗,查找不足。22.問題解決針對評議工作中存在的問題,提出改進措施,完善制度,加強管理。33.經(jīng)驗推廣推廣評議工作中的成功經(jīng)驗,促進評議工作不斷改進。44.持續(xù)提升不斷提高評議工作的質量和水平,發(fā)揮評議工作的作用。評議工作的保密要求嚴格保密制度評議過程中的所有信息都應嚴格保密,任何人不得泄露。規(guī)范信息管理評議材料應妥善保管,并建立嚴格的管理制度,防止信息泄露。加強信息安全教育對參與評議的黨員和工作人員進行保密教育,增強其保密意識。嚴禁泄露信息對違反保密規(guī)定的行為,將嚴肅追究責任。評議工作的紀律要求11.嚴肅認真評議工作是嚴肅的政治活動,參與者必須嚴肅認真對待,切實履行職責,確保評議的客觀公正。22.實事求是評議意見要實事求是,反映黨員的真實情況,不搞形式主義,不為個人利益而歪曲事實。33.團結協(xié)作評議過程中要加強溝通,團結協(xié)作,共同完成評議任務,營造良好的工作氛圍。44.保密原則評議過程中涉及的個人信息和評議結果要嚴格保密,不得隨意泄露。評議工作的責任追究責任追究制度建立完善的責任追究制度,明確責任主體和追究方式。對于在評議工作中出現(xiàn)失職、瀆職、違紀等行為的,要嚴肅追究責任。問責機制建立健全問責機制,對評議工作中存在的問題,及時進行調查處理,并追究相關人員的責任。責任落實各級黨組織要切實履行評議工作責任,加強對評議工作的領導,確保評議工作順利開展。責任追究范圍責任追究范圍包括黨員、黨組織和相關部門負責人,以及其他參與評議工作的人員。評議工作的獎懲措施對評議工作做出突出貢獻的個人和集體應給予表彰獎勵,樹立典型,發(fā)揮榜樣示范作用。獎勵可采取物質獎勵和精神獎勵相結合的方式,例如頒發(fā)榮譽證書、記功、晉升等。對在評議工作中出現(xiàn)嚴重失誤或違反紀律的個人和集體應給予嚴肅處理,情節(jié)嚴重的要追究其責任,并根據(jù)具體情況給予黨紀處分或行政處分。評議工作的獎懲措施應公開透明確保獎懲公正、公平、公開,接受黨員群眾監(jiān)督,營造良好的評議工作氛圍。評議工作的獎懲措施應與黨員干部管理制度相銜接將評議工作納入黨員干部年度考核和評優(yōu)評先的范圍,并將評議結果作為黨員干部管理的重要參考。評議工作的檔案管理建立完善的檔案管理制度制定詳細的檔案管理制度,規(guī)范檔案收集、整理、保管、利用等環(huán)節(jié),確保檔案的完整性和安全性。加強檔案的收集整理工作及時收集評議工作相關的文件、資料、影像等,并進行分類整理,建立完整的檔案體系,方便查詢和利用。保障檔案的安全保管建立安全的檔案保管場所,配備必要的檔案保管設備,定期檢查檔案保管情況,防止檔案損壞或丟失。積極利用檔案資源將檔案作為重要的學習資料,用于總結經(jīng)驗、研究問題,為未來評議工作提供參考,發(fā)揮檔案的價值。評議工作的經(jīng)費保障經(jīng)費來源經(jīng)費來源應多元化,包括黨費、工會經(jīng)費、社會捐助等。預算管理制定詳細的預算,確保資金使用透明,并定期審計。財務管理建立健全財務管理制度,確保資金使用安全、高效。經(jīng)費使用經(jīng)費使用應嚴格按照預算執(zhí)行,并及時公開使用情況。評議工作的宣傳教育加強宣傳通過多種形式,廣泛宣傳民主評議黨員制度的意義和重要性,提高黨員的知曉率和參與度。組織宣傳欄發(fā)布宣傳冊舉辦主題黨課引導參與積極引導黨員參與民主評議工作,鼓勵黨員對自身進行客觀評價,并積極提出意見和建議。征求意見建議開展座談交流設立意見箱評議工作的培訓工作內容豐富培訓內容應涵蓋民主評議黨員的意義、程序、方法等方面,并結合實際工作進行講解。形式多樣培訓形式應靈活多樣,可采用集中培訓、分組討論、案例分析等方式,提高培訓效果。針對性強培訓內容應針對不同對象,如黨員干部、普通黨員等,設置不同的培訓內容。效果評估應定期對培訓效果進行評估,及時調整培訓內容和方式,確保培訓質量。評議工作的信息化建設信息平臺建設建立黨員評議工作信息平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析、在線評價等功能。移動端應用開發(fā)開發(fā)手機APP或微信小程序,方便黨員隨時參與評議,提高評議參與度。數(shù)據(jù)分析與挖掘利用大數(shù)據(jù)技術分析評議數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,改進工作,提高評議效果。評議工作的督查檢查定期檢查定期進行督查檢查,確保評議工作規(guī)范有效。問題反饋及時收集和反饋問題,并提出改進建議。效果評估評估督查檢查的效果,并不斷完善督查機制。評議工作的問題研究問題識別深入分析評議工作中存在的問題,如參與度不足、評議內容不全面等,并明確問題產(chǎn)生的原因。數(shù)據(jù)分析收集和分析評議數(shù)據(jù),以深入了解評議工作的有效性和影響,并為問題解決提供參考依據(jù)。研究方法采用問卷調查、訪談、案例分析等方法,進行問題研究,并提出針對性的解決方案。改進方案制定切實可行的改進方案,并積極推動方案實施,不斷提升評議工作的科學性和有效性。評議工作的創(chuàng)新發(fā)展方法創(chuàng)新探索新的評議方法,比如引入第三方評價、大數(shù)據(jù)分析等,提高評議的科學性和客觀性。創(chuàng)新評議流程,例如采用線上評議、視頻評議等方式,提高評議效率和參與度。內容創(chuàng)新將評議內容與時代發(fā)展要求相結合,例如加入對黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的評價、對黨員服務群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的評價。注重對黨員政治素質、思想道德、能力素質等方面的綜合評價,引導黨員全面發(fā)展。評議工作的經(jīng)驗交流經(jīng)驗分享黨員互相交流工作經(jīng)驗,取長補短,共同提高。典型案例總結優(yōu)秀的評議經(jīng)驗,形成可復制、可推廣的模式。經(jīng)驗交流會組織經(jīng)驗交流會,分享評議經(jīng)驗,互相學習,共同進步。評議工作的典型推廣經(jīng)驗分享會定期舉辦經(jīng)驗分享會,邀請評議工作開展較好的單位或個人進行經(jīng)驗分享。分享成功經(jīng)驗和先進做法,推動評議工作的整體提升。典型案例宣傳整理和推廣評議工作中涌現(xiàn)的典型案例,并將案例轉化為可復制、可推廣的經(jīng)驗模式,引導其他單位借鑒學習。媒體報道通過媒體報道、網(wǎng)絡宣傳等方式,擴大評議工作的社會影響力,營造良好的輿論氛圍,增強評議工作的透明度和公信力。表彰獎勵對評議工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵,鼓勵和激勵基層黨組織積極參與評議工作,不斷提高評議工作質量。評議工作的學習交流經(jīng)驗分享組織經(jīng)驗豐富的黨員分享評議工作經(jīng)驗,并開展互動交流,互相學習借鑒。理論學習組織黨員深入學習相關理論文件和政策法規(guī),提升對民主評議黨員工作的認識和理解。案例分析組織黨員學習優(yōu)秀案例,并進行深入分析,探討成功經(jīng)驗和不足之處。案例分享邀請優(yōu)秀黨員分享他們的評議工作經(jīng)驗,并進行案例分享,鼓勵其他黨員學習借鑒。評議工作的制度建設11.明確制度目標明確制度目標,指導制度制定和完善,確保評議工作規(guī)范有序開展。22.健全制度體系制定完善的制度體系,涵蓋評議工作各個環(huán)節(jié),確保程序合法、責任明確、監(jiān)督到位。33.加強制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行制度,確保評議工作公平公正、科學合理,提升評議質量和效果。44.不斷完善制度不斷總結經(jīng)驗,改進制度,與時俱進,適應評議工作的實際需要。評議工作的規(guī)范化管理11.明確標準制定詳細的評議標準和流程,確保評議工作科學、公正、透明。22.規(guī)范程序嚴格遵守評議程序,確保評議工作規(guī)范有序,防止出現(xiàn)偏差和失誤。33.完善制度建立健全評議工作制度,規(guī)范評議工作流程,確保評議工作有章可循。44.加強監(jiān)督加強對評議工作的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,確保評議工作順利進行。評議工作的質量提升加強培訓定期舉辦評議工作培訓,提升評議人員的專業(yè)水平和業(yè)務能力,確保評議工作的規(guī)范性和科學性。完善制度健全評議工作制度體系,明確評議流程、標準和程序,提高評議工作的透明度和公正性。加強監(jiān)督

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