第三單元 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)（課件）【知識精研】高考政治一輪復(fù)習(xí)高效教學(xué)課件（統(tǒng)編版）

2025年4月11日，上海印發(fā)《上海市促進(jìn)專精特新中小企業(yè)發(fā)展壯大的若干措施》，包括推動高成長發(fā)展、助力精細(xì)化管理、促進(jìn)高能級創(chuàng)新、降低全要素成本、實施精準(zhǔn)化賦能、完善多層次服務(wù)6個方面20條具體措施。

目前，上海已培育創(chuàng)新型中小企業(yè)超2.2萬家，專精特新中小企業(yè)超1.2萬家、專精特新“小巨人”企業(yè)857家、上海市制造業(yè)單項冠軍企業(yè)129家。隨著大模型、具身智能、6G、量子計算等新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，技術(shù)加快迭代、企業(yè)加速成長，專精特新企業(yè)群體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。上海市經(jīng)濟(jì)信息化委牽頭會同相關(guān)單位開展集中調(diào)研，多次召開座談會，就企業(yè)發(fā)展訴求和政策需求廣泛聽取各方意見建議，結(jié)合上海發(fā)展實際情況，制定了《若干措施》，助推上海專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向更高水平

。

在促進(jìn)高能級創(chuàng)新方面，《若干措施》提出，支持技術(shù)創(chuàng)新，對專精特新中小企業(yè)符合條件的技改項目，給予貸款貼息和融資租賃補(bǔ)貼支持，其中特別重大項目給予核定項目投資10%、最高1億元的支持。推動專精特新中小企業(yè)進(jìn)入國家專利產(chǎn)業(yè)化樣板企業(yè)培育庫，創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢示范企業(yè)和上海市專利工作試點示范企業(yè)。為方便企業(yè)在政策具體內(nèi)容上看得懂、查得到、用得上，《若干措施》創(chuàng)新推出了企業(yè)版，從企業(yè)視角出發(fā)，用通俗易懂的語言，提煉了政策“干貨”，并提供了政策咨詢電話和申報途徑。

在接受記者采訪時，專精特新企業(yè)代表、上海黑湖科技有限公司合伙人劉崇明表示，政府拿出“真金白銀”進(jìn)行補(bǔ)貼，讓許多專精特新企業(yè)受益，也讓他對研發(fā)投入、開拓市場更有信心。上海驕成超聲波技術(shù)股份有限公司董事長、總經(jīng)理周宏建稱，“我們正好處在‘出?！漠?dāng)口，也擔(dān)心自己的成果被抄襲”，從這次發(fā)布的政策中他感受到了上海對知識產(chǎn)權(quán)的重視，這對注重研發(fā)創(chuàng)新的企業(yè)是一大利好。思考：如何助推專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁向更高水平？【熱點鏈接】職能闡釋宏觀調(diào)控宏觀調(diào)控是國家運(yùn)用各種手段對經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策，通過制定規(guī)劃政策指導(dǎo)發(fā)布信息以及規(guī)范市場準(zhǔn)入引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，主要包括調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)總量，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，調(diào)節(jié)地區(qū)經(jīng)濟(jì)，調(diào)節(jié)收入分配，調(diào)節(jié)對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系等方面。（財政政策和貨幣政策）市場監(jiān)管政府為確保市場運(yùn)行暢通、保證公平競爭和公平交易、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益而規(guī)范市場秩序，對企業(yè)和市場所進(jìn)行的監(jiān)督和管理。如：界定和保護(hù)各類產(chǎn)權(quán)，規(guī)范市場準(zhǔn)入，建立健全社會征信體系，對企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，打擊制假售假等違法犯罪行為等。（彌補(bǔ)市場缺陷）社會管理政府承擔(dān)的管理和規(guī)范社會組織、化解社會矛盾、促進(jìn)社會公正、維護(hù)社會秩序和穩(wěn)定、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全等方面的職能。（公安局、派出所）公共服務(wù)政府提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，包括加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，社會保障服務(wù)，發(fā)布公共信息維護(hù)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，為社會公眾生活和參與社會經(jīng)濟(jì)活動提供保障和創(chuàng)造條件。（社保局、教育局等）環(huán)境保護(hù)政府通過各種手段，對因經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口膨脹等因素所造成的環(huán)境惡化、自然資源破壞等進(jìn)行恢復(fù)、治理、監(jiān)督、控制，節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。（環(huán)保局）復(fù)習(xí)：政府的基本職能《若干措施》從三個方面降低企業(yè)成本。降低數(shù)轉(zhuǎn)成本，支持一批數(shù)字化服務(wù)商，對企業(yè)購買數(shù)字化服務(wù)的，予以不超過合同金額30%的補(bǔ)貼。降低融資成本，設(shè)立4000億元“專精特新貸”，其中信用貸款總規(guī)模超2000億元，予以企業(yè)最高30%的貼息支持。降低用能成本，鼓勵發(fā)電企業(yè)降低年度、月度雙邊協(xié)商電價，引導(dǎo)園區(qū)在轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)不加價。階段性降低用水成本，落實2025年度超定額累進(jìn)加價水費(fèi)免收政策。政府加強(qiáng)創(chuàng)新賦能，建設(shè)一批專精特新賦能中心，為企業(yè)提供技術(shù)支撐、項目對接、中試服務(wù)等。推動新品首用，支持專精特新中小企業(yè)申報首臺套裝備、集成電路首輪流片、首批次材料等政策。鼓勵融通發(fā)展，舉辦“百場萬企”、大企業(yè)“發(fā)榜”中小企業(yè)“揭榜”等對接活動，鼓勵“鏈主”企業(yè)帶動專精特新中小企業(yè)補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈、延鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈配套能力。從服務(wù)機(jī)制、服務(wù)供給、服務(wù)方式等多方面優(yōu)化提升。夯實服務(wù)機(jī)制，推動各成員單位加大企業(yè)服務(wù)力度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)共性問題。完善政企溝通機(jī)制，全面構(gòu)建親清政商關(guān)系。實現(xiàn)惠企政策“免申即享”“直達(dá)快享”。每周設(shè)立專精特新專屬服務(wù)日，解決企業(yè)困難和訴求，為企業(yè)送政策上門、送服務(wù)到家。發(fā)揮財政政策、貨幣政策組合效應(yīng)，引導(dǎo)銀行敢貸、愿貸，強(qiáng)化融資對接，降低企業(yè)成本，精準(zhǔn)服務(wù)專精特新中小企業(yè)需求。熱點事件細(xì)則政府要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段促進(jìn)依法行政，優(yōu)化革新政府治理流程和方式，不斷提高政務(wù)服務(wù)效能；深入落實各項政策措施，努力為企業(yè)營造平等對待、公平競爭的發(fā)展環(huán)境，著力激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。民營企業(yè)是推動科技創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。政府通過優(yōu)化推進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)政策，充分發(fā)揮科研項目的牽引支撐作用，支持高能級科創(chuàng)平臺和創(chuàng)新資源向民營企業(yè)開放。進(jìn)一步鼓勵和支持專精特新中小企業(yè)參與國家重大科技任務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)深度參與孵化器等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。

選擇性必修二

法律與生活2025高考一輪復(fù)習(xí)整書主線法律

與生活民法第一單元

民事權(quán)利與義務(wù)第二單元家庭與婚姻第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)第四單元社會爭議解決第一課

在生活中學(xué)民法用民法第二課

依法有效保護(hù)財產(chǎn)權(quán)第三課

訂約履約誠信為本第四課

侵權(quán)責(zé)任與權(quán)利界限第五課

在和睦家庭中成長第六課

珍惜婚姻關(guān)系第七課

做個明白的勞動者第八課

自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營第九課

糾紛的多元解決方式第十課

訴訟實現(xiàn)公平正義勞動法訴訟法《民法典》規(guī)定的自然人的權(quán)利與義務(wù)《民法典》規(guī)定的婚姻與家庭中的民事主體的權(quán)利與義務(wù)《勞動法》等規(guī)定的勞動者和經(jīng)營者的權(quán)利與義務(wù)《訴訟法》確保前三單元所涉實體的權(quán)利與義務(wù)的實現(xiàn)全書邏輯重構(gòu)之“法律主體”全書邏輯重構(gòu)之“法律關(guān)系”民法民事法律關(guān)系行政法律關(guān)系主體刑法行政法刑事法律關(guān)系客體內(nèi)容平等主體：自然人、法人、非法人①所有權(quán)關(guān)系：物 ②債權(quán)（合同）關(guān)系：行為③知識產(chǎn)權(quán)：智力成果或商業(yè)標(biāo)記；④人身關(guān)系：人身利益民事權(quán)利民事義務(wù)人身權(quán)財產(chǎn)權(quán)人格權(quán)身份權(quán)生命身體健康權(quán)姓名肖像名榮譽(yù)隱私權(quán)和個信保護(hù)實體法——法律——程序法債權(quán)所有權(quán)（自物權(quán)）：動與不動產(chǎn)物權(quán)最基本知識產(chǎn)權(quán)他物權(quán)：用益和擔(dān)保著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)……合同關(guān)系：勞動合同，消費(fèi)合同……民訴法多元糾紛解決和解調(diào)解仲裁訴訟主體不平等主體：行政機(jī)關(guān)和行政相對人客體①物：如土地、房屋

②智力成果：如著作、專利、發(fā)明等③行為作為和不作為：如納稅、交通肇事復(fù)議行訴法刑訴法主體觸犯了刑事法律或者為刑事侵害行為所侵害或者依法參與刑事訴訟活動的公民一般舉證舉證倒置行政機(jī)關(guān)證明行為合法公檢法出證據(jù)證據(jù)意識糾紛解決解決生活典型場景角色典型法律關(guān)系和典型的糾紛可能涉及的典型權(quán)利承擔(dān)責(zé)任糾紛解決路徑適用法律舉證責(zé)任實體法程序法家庭夫妻婚姻、扶養(yǎng)、繼承關(guān)系身份權(quán)人格權(quán)財產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任和解調(diào)解訴訟民法合同法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法勞動法反不正當(dāng)競爭法稅法……民事訴訟法……誰主張誰舉證子女撫養(yǎng)、監(jiān)護(hù)關(guān)系父母贍養(yǎng)、繼承關(guān)系就業(yè)勞動者合同糾紛財產(chǎn)權(quán)勞動者權(quán)利違約責(zé)任和解、調(diào)解、勞動爭議仲裁、訴訟倒置侵權(quán)糾紛侵權(quán)責(zé)任創(chuàng)業(yè)經(jīng)營者合同糾紛買賣消費(fèi)者權(quán)利違約責(zé)任和解調(diào)解仲裁（商事）訴訟誰主誰舉（勞動糾紛和產(chǎn)品質(zhì)量除外）勞動勞動者權(quán)利侵權(quán)糾紛對同行知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任對消費(fèi)者消費(fèi)者權(quán)利消費(fèi)消費(fèi)者合同糾紛消費(fèi)者權(quán)利財產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任侵權(quán)糾紛侵權(quán)責(zé)任相鄰鄰居侵權(quán)糾紛所有權(quán)、人格權(quán)侵權(quán)責(zé)任其他多種情形一般侵權(quán)好意同乘人、財拾得遺失校園欺凌特殊侵權(quán)家犬咬人人、財?shù)怪酶呖諕佄锷鷳B(tài)責(zé)任官民行政相對人行政糾紛財產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)侵權(quán)責(zé)任調(diào)解、訴訟、復(fù)議行政法行訴法被告證明犯罪犯罪分子刑事案件人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任訴訟刑法刑訴法公檢全書邏輯重構(gòu)之“生活場景”

一輪復(fù)習(xí)第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)單元核心主線第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

市場競爭勞動者勞動者和勞動法和解、調(diào)解、仲裁、訴訟依法納稅誠信經(jīng)營參與要求要求

勞動合同勞動者的權(quán)利和義務(wù)勞動者的維權(quán)途徑創(chuàng)業(yè)與競爭保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益權(quán)利、義務(wù)含義、條款、訂立原則、法律效力勞動者的含義、要求；勞動法的調(diào)整對象、基本原則創(chuàng)業(yè)的要求和不正當(dāng)競爭的表現(xiàn)意義、主要稅種單元知識體系就業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)勞動者勞動法勞動合同法法律保障權(quán)利義務(wù)相輔相成受損①②③④⑤維權(quán)勞動行政部門投訴協(xié)商和解調(diào)解仲裁訴訟調(diào)整對象原則意義含義與意義必備可備條款原則無效合同情形雙方義務(wù)要求創(chuàng)業(yè)者成功經(jīng)營者程序義務(wù)選擇經(jīng)營主體準(zhǔn)備相應(yīng)文件辦理企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記信息依法及時公示依法經(jīng)營、遵守規(guī)則、公平競爭不正當(dāng)競爭①混淆行為②虛假商業(yè)宣傳③其他不正當(dāng)競爭行為誠信經(jīng)營，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)利①安全消費(fèi)的權(quán)利②知情權(quán)③自主選擇權(quán)依法誠信納稅投訴/協(xié)商和解、調(diào)解、仲裁、訴訟維權(quán)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅用人單位聯(lián)系人身權(quán)侵權(quán)知識點一：做個明白的勞動者1、勞動法勞動法調(diào)整對象勞動法主要調(diào)整勞動者與用人單位在勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系，即勞動關(guān)系勞動者勞動者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡，除特殊情況外，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。勞動法保護(hù)原則①保護(hù)勞動者的合法權(quán)益（首要原則）；②勞動者平等競爭的原則；③特殊勞動保護(hù)的原則意義①保障公民的合法勞動權(quán)益；②健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)廣大勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。含義勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。作用有了勞動合同，勞動者維權(quán)有據(jù)，可以更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。（維權(quán)成功的首要前提是完成勞動任務(wù)）條款

必備條款主要包括：勞動合同期限，工作內(nèi)容和工作地點，工作時間和休息休假，勞動報酬，社會保險，勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)，等等?？蓚錀l款除必備條款外勞動合同中可以規(guī)定的條款，包括試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等條款。原則應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。無效勞動合同①從訂立起就沒有法律約束力。

②具有下列情形之一的,勞動合同無效或者部分無效:以欺詐脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。③注意:勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬法律約束力①勞動合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對雙方形成約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行，不得隨意變更。②用人單位必須按照合同約定履行對勞動者的各項義務(wù)，并且不得隨意解除勞動合同③勞動者則必須按照合同約定完成工作，并遵守用人單位的各項規(guī)章制度知識點一：做個明白的勞動者2.勞動合同知識點一：做個明白的勞動者勞動者的權(quán)利取得勞動報酬的權(quán)利勞動報酬是對勞動者付出勞動的回報，勞動者有權(quán)要求用人單位按照勞動合同的約定支付報酬休息休假的權(quán)利休息權(quán)是憲法規(guī)定的勞動者的基本權(quán)利，我國還實行帶薪年休假制度，單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，并為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查享受社會保險和福利的權(quán)利為了確保勞動者獲得基本的生活保障，國家和社會為勞動者提供必要的物質(zhì)幫助，這就是社會保險其他權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、依法參加和組織工會的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利等勞動者的義務(wù)完成勞動任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德3.勞動者知識點一：做個明白的勞動者4.勞動者維權(quán)的途徑注意：①和解協(xié)議不具有必須履行的法律效力；和解不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。②調(diào)解協(xié)議書對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行，但不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。調(diào)解不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。易錯易混分析區(qū)分：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟協(xié)商調(diào)解仲裁訴訟條件勞動糾紛當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或達(dá)成和解后不履行當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行仲裁委員會不予受理或逾期未作出決定，仲裁裁決不服地位不是必經(jīng)程序不是必經(jīng)程序必經(jīng)程序最后一道防線解決機(jī)構(gòu)①當(dāng)事人與用人單位協(xié)商解決；②請工會或第三方共同與單位協(xié)商。①企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會②基層人民調(diào)解組織勞動爭議仲裁委員會人民法院（司法性質(zhì)）效力沒有約束力對雙方都有約束力，但是沒有強(qiáng)制力有法律約束力也有強(qiáng)制力有法律約束力也有強(qiáng)制力

真題訓(xùn)練（2024·浦東一模）【單選】快遞員小新所在公司違反雙方簽訂的勞動合同，拖欠小新工資。小新通過勞動仲裁拿回了自己應(yīng)得的報酬。小新維權(quán)成功最重要的前提是

。（3分）A．簽訂了勞動合同B．完成了勞動任務(wù)C．

申請了勞動仲裁

B

真題訓(xùn)練

AC（2024·虹口一模）最近，快遞小王遇到了件煩心事……

中秋國慶購物節(jié)前后是快遞公司最忙碌的時候。小王每天工作超14個小時，收入雖然成倍增加，但是由于休息不足，身體嚴(yán)重透支，因天雨路滑不幸摔傷，花了數(shù)萬元醫(yī)療費(fèi)?？爝f公司以兩年前簽訂的合同條款中約定不為員工繳納工傷保險，期間意外受傷費(fèi)用自理，合同簽字后即形成約束力為由，未認(rèn)定小王工傷，并拒絕賠償。（1）快遞公司侵犯了小王的（

）（多選）A．休息和休假的權(quán)利

B．平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)C．社會保險和福利權(quán)

D．勞動安全和衛(wèi)生保護(hù)權(quán)

真題訓(xùn)練（2024·虹口一模）新業(yè)態(tài)企業(yè)中的員工違規(guī)乃至犯罪案件頻發(fā)、送貨員違法騎行、行業(yè)監(jiān)管單一……

如何既保障新就業(yè)形態(tài)勞動者的合法權(quán)益，又規(guī)范其行為，成為城市發(fā)展需要詳細(xì)解答的一道民生考題。上海市人大常委會擬制定新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護(hù)的地方性法規(guī)。（1）針對新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)現(xiàn)狀，法規(guī)中應(yīng)規(guī)定其遵守哪些相應(yīng)義務(wù)？（運(yùn)用法律語言自擬三條）【答案示例】①必須嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，不得違規(guī)騎行②必須參加職業(yè)技能提高的培訓(xùn)，取得上崗資格③不得野蠻裝卸，并承擔(dān)保護(hù)客戶隱私的義務(wù)知識點二：自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營1.創(chuàng)辦企業(yè)企業(yè)形式創(chuàng)業(yè)者可以采取個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等形式。創(chuàng)業(yè)要求①創(chuàng)業(yè)的第一步，需要考慮創(chuàng)辦什么樣的經(jīng)營主體②創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并準(zhǔn)備相應(yīng)的文件（制定公司章程等）③創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照④企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時公示⑤創(chuàng)業(yè)者有必要在創(chuàng)業(yè)之前了解相關(guān)法律規(guī)定，學(xué)會風(fēng)險管理創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)①成功的創(chuàng)業(yè)者需要具備一系列素質(zhì)，如：持續(xù)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的風(fēng)險承擔(dān)能力、卓越的判斷能力和決策能力、卓越的組織、指揮和協(xié)調(diào)能力②要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識國家態(tài)度激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(1)企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。(2)企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己在價格、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、品牌效應(yīng)等方面的競爭優(yōu)勢。(3)企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。(4)企業(yè)內(nèi)部要合理分配收入，建立良好的激勵機(jī)制；要建立和健全權(quán)責(zé)清晰、分工明確、有效溝通、反應(yīng)及時、管理科學(xué)的管理體制機(jī)制；要培育有利于激發(fā)和保持活力的企業(yè)文化。(5)公司從事經(jīng)營活動，必須守法經(jīng)營，公平競爭，誠信守約；要承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益。(6)根據(jù)經(jīng)營情況，實行企業(yè)兼并、企業(yè)重組或強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，增強(qiáng)企業(yè)實力，形成規(guī)模效益。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)行規(guī)范的公司制改革，形成責(zé)任明確、互相制衡的組織機(jī)構(gòu)，提高企業(yè)的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性。(7)加強(qiáng)企業(yè)員工的培訓(xùn)，提高勞動者的素質(zhì)和技能；積極維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，打造和諧的勞動關(guān)系。企業(yè)經(jīng)營成功的因素【復(fù)習(xí)拓展提升】

如何激發(fā)企業(yè)活力？原因企業(yè)活力是企業(yè)的創(chuàng)新和競爭力之源措施企業(yè)內(nèi)部①要合理分配收入，建立良好的激勵機(jī)制②要建立和健全權(quán)責(zé)清晰、分工明確、有效溝通、反應(yīng)及時、管理科學(xué)的管理體制機(jī)制③要培育有利于激發(fā)和保持活力的企業(yè)文化企業(yè)外部+時政術(shù)語①必須具備公平公正的市場競爭秩序②通過降低企業(yè)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新活力和投資積極性*③依法平等保護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)、自主經(jīng)營權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益，營造各類所有制企業(yè)競相發(fā)展的良好環(huán)境。實施新的組合式稅費(fèi)支持政策，堅持階段性措施和制度性安排相結(jié)合，減稅與退稅并舉。【拓展提升】

知識點二：自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營不正當(dāng)競爭的表現(xiàn)“搭便車”行為經(jīng)營者利用他人已經(jīng)建立的商業(yè)信譽(yù)，通過某種假冒或者仿冒手段，使消費(fèi)者發(fā)生誤認(rèn)，這種混淆行為就是典型的“搭便車”。這種行為既損害他人的商業(yè)信譽(yù)，又可能對消費(fèi)者構(gòu)成欺詐，損害社會公共利益，屬于不正當(dāng)競爭進(jìn)行虛假宣傳、制作虛假廣告的行為①經(jīng)營者不得對其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者；②經(jīng)營者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經(jīng)營者進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳。其他不正當(dāng)競爭行為實施商業(yè)詆毀行為、不當(dāng)有獎銷售行為、商業(yè)賄賂行為、妨礙或者破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為等2.不正當(dāng)競爭行為知識點二：自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營3.消費(fèi)者合法權(quán)益內(nèi)容表現(xiàn)消費(fèi)者權(quán)利安全消費(fèi)權(quán)①對可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實說明和明確的警示，并說明和標(biāo)明正確使用商品或者接受服務(wù)的方法以及防止危害發(fā)生的方法。②經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務(wù)存在缺陷，有危及人身、財產(chǎn)安全危險的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)行政部門報告和告知消費(fèi)者，并采取停止銷售、警示、召回、無害化處理、銷毀、停止生產(chǎn)或者服務(wù)等措施。知情權(quán)①經(jīng)營者向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息,應(yīng)當(dāng)真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。②對消費(fèi)者就商品或者服務(wù)的質(zhì)量和使用方法等提出的詢問，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)作出真實、明確的答復(fù)。③經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價，還應(yīng)當(dāng)標(biāo)明其真實名稱和標(biāo)記。自主選擇權(quán)①消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式。②消費(fèi)者在自主選擇商品或者服務(wù)時，有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選。消費(fèi)者維權(quán)途徑①與經(jīng)營者協(xié)商和解②請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解③向有關(guān)行政部門投訴④通過仲裁或者訴訟的方式解決與經(jīng)營者之間的爭議知識點二：自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營原因①稅收是國家財政的重要來源，取之于民，用之于民②納稅人自覺履行納稅義務(wù)是對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要貢獻(xiàn)③企業(yè)依法誠信納稅，既是企業(yè)信用的最好體現(xiàn)，也是企業(yè)最好的市場名片4.依法納稅主要稅種增值稅①含義：以商品流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額為計稅依據(jù)而征收的一種稅②征稅對象：增值額就是生產(chǎn)經(jīng)營者在一定期間的生產(chǎn)經(jīng)營過程中新創(chuàng)造的價值③作用：增值稅的最大特點是減少重復(fù)征稅，有利于減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)企業(yè)所得稅①含義：對我國境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅②適用范圍：除個人獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)外，其他企業(yè)統(tǒng)一適用《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》個人所得稅①含義：針對居民個人在境內(nèi)外取得的收入或者非居民個人從境內(nèi)取得的收入而依法征收的一種稅②改革：由最初的注重效率轉(zhuǎn)變?yōu)楦雨P(guān)注公平③作用：個人所得稅法律制度的完善有利于增強(qiáng)公民的納稅意識和法治觀念，而且在籌集財政收入、調(diào)節(jié)收入分配方面發(fā)揮著重要作用。

真題訓(xùn)練（2024·崇明一模）讓人民群眾住有所居、居有所安，一直是習(xí)近平總書記的牽掛。2023年11月29日，習(xí)總書記考察了上海市閔行區(qū)新時代城市建設(shè)者管理者之家。建筑工人小王想申請該處住房，最科學(xué)的申報流程是

。A．了解申請條件→查看房源申請看房→準(zhǔn)備合法就業(yè)證明等材料→填寫申請表、上交申請材料→完成申報B．查看房源申請看房→準(zhǔn)備合法就業(yè)證明等材料→了解申請條件→填寫申請表、上交申請材料→完成申報C．查看房源申請看房→了解申請條件→準(zhǔn)備合法就業(yè)證明等材料→填寫申請表、上交申請材料→完成申報D．了解申請條件→準(zhǔn)備合法就業(yè)證明等材料→填寫申請表、上交申請材料→查看房源申請看房→完成申報

A

真題訓(xùn)練

BC（2024·金山二模）2023年年底，某電視劇火熱出圈，引發(fā)熱議。一些商家在未經(jīng)許可的情況下，利用《繁花》劇名、角色或者臺詞等熱播元素進(jìn)行商業(yè)營銷推廣，蹭《繁花》的火爆流量。這些商家（

）（多選）A.采取典型“搭便車”行為，侵犯了出品方的名譽(yù)權(quán)B.未經(jīng)《繁花》出品方許可，侵犯了出品方的著作權(quán)C.擅自利用該劇名稱開展商業(yè)活動，屬于不正當(dāng)競爭行為D.蹭“繁花”熱度以增加其影響力，屬于商業(yè)詆毀行為

真題訓(xùn)練（2024·青浦一模）2023年10月18日，人力資源和社會保障部發(fā)布了全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。上海、北京、山東、云南等多地上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

小孫認(rèn)為，調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)會增加企業(yè)的用工成本。小王認(rèn)為，調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于縮小收入差距。