2025合同工離職申請范本VIP

2025合同工離職申請范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則建立了勞動關(guān)系，并簽署了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限雙方確認，原合同的有效期為年月日起至年月日止?，F(xiàn)乙方因個人原因申請?zhí)崆敖K止原合同。第二條離職原因乙方因（具體原因，如：個人發(fā)展、家庭原因等）原因，申請?zhí)崆半x職。乙方確認，該離職原因真實有效，不存在任何虛假陳述。第三條離職時間雙方協(xié)商一致同意，乙方的一個工作日為年月日。自該日起，乙方將不再擔任甲方的合同工職務(wù)，雙方勞動關(guān)系正式解除。第四條勞動報酬乙方確認，甲方已按照原合同約定，按時足額支付了乙方在職期間的工資、獎金及相關(guān)福利待遇，包括但不限于（如有具體福利，可處詳細列明）。甲乙雙方一致同意，乙方無需向甲方退還任何已發(fā)放的勞動報酬。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的義務(wù)：-按時結(jié)算并支付乙方在職期間的工資及相關(guān)福利待遇。-協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。-為乙方提供必要的離職協(xié)助，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。乙方的義務(wù)：-乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成工作交接，確保工作交接的完整性。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和甲方的其他合法權(quán)益，不得從事任何有損甲方利益的行為。-乙方應(yīng)按時辦理離職手續(xù)，不得無故拖延。第六條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：。甲乙雙方一致同意，經(jīng)濟補償金的支付時間為，支付方式為（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。乙方確認，經(jīng)濟補償金的數(shù)額及支付方式已充分協(xié)商一致，無任何異議。第七條社會保險和公積金甲方負責為乙方辦理在職期間的社會保險和公積金的繳納及轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方確認，離職后其社會保險和公積金的歸屬問題由相關(guān)部門按照國家規(guī)定處理，甲方無需承擔額外責任。第八條保密條款乙方承諾，離職后將繼續(xù)遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。乙方承諾，離職后不得以任何形式利用甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息從事任何可能損害甲方利益的活動。第九條競業(yè)限制根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方約定，乙方在離職后年內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，亦不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職。甲方同意，若乙方遵守上述約定，則甲方將向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金的數(shù)額為，支付方式為。若乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。第十條違約責任若乙方未履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時完成工作交接、未保守甲方的商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。若甲方未履行本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時支付勞動報酬、未協(xié)助辦理離職手續(xù)等，乙方有權(quán)要求甲方賠償造成的損失。第十一條爭議解決甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩