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文檔簡介
勞動合同續(xù)簽約定的爭議解決方案編號:__________
甲方(用人單位):_____________________________
地址:_____________________________
乙方(勞動者):_____________________________
地址:_____________________________
鑒于甲方與乙方原勞動合同已到期,雙方經協(xié)商一致,決定續(xù)簽勞動合同。為確保雙方權益,維護正常勞動關系,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同。
本合同旨在明確甲方與乙方續(xù)簽勞動合同期間產生的爭議解決方式,以確保雙方在勞動關系中的合法權益得到有效保障。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī),保障乙方享有法定勞動權益,包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。
2.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣乙方工資。
3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家相關安全衛(wèi)生標準。
5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得進行侮辱、誹謗等侵害乙方合法權益的行為。
6.甲方應提供乙方所需的勞動工具、材料和工作場地。
7.甲方應按照約定,對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
乙方責任和義務:
1.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方應按照甲方要求,完成工作任務,保證工作質量。
3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應愛護甲方的財產,合理使用甲方的設施和設備。
5.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動,提高自身素質。
6.乙方應維護正常的工作秩序,不得遲到、早退、曠工。
7.乙方應配合甲方進行勞動紀律和安全生產的監(jiān)督檢查。
8.乙方在合同履行期間,如需離職,應按照國家及甲方相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
雙方的權利:
1.甲方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并據此調整乙方的工作崗位和工資待遇。
2.乙方有權利要求甲方提供與其工作性質相關的培訓和學習機會。
3.甲方有權利根據工作需要,對乙方的工作地點、工作內容和工作時間進行調整。
4.乙方有權利根據合同約定,提出合理的工作條件和福利待遇要求。
5.甲方有權利要求乙方在合同期間,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。
6.乙方有權利在合同期間,依法享有休息休假、社會保險和住房公積金等權益。
7.甲方有權利在合同期間,根據業(yè)務發(fā)展需要,對乙方的工作內容進行調整。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:
本次勞動合同續(xù)簽的合同總金額為人民幣______元(大寫:_____________________)。
二、支付方式:
1.工資支付:
(1)乙方工資按月支付,具體工資標準、支付時間及方式按甲方的工資制度執(zhí)行。
(2)每月工資于次月____日之前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。
(3)如遇國家法定節(jié)假日或休息日,工資支付時間相應順延。
2.社會保險和住房公積金:
(1)甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金,按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。
(2)社會保險和住房公積金的繳納基數及比例按照當地相關政策執(zhí)行。
(3)甲方應在每月____日前將社會保險和住房公積金繳納至相關部門。
3.額外費用:
(1)如有合同約定的獎金、補貼等額外費用,甲方應在相應條件滿足后及時支付。
(2)額外費用的支付時間、條件及金額由雙方另行協(xié)商確定,并在合同附件中予以明確。
4.付款憑證:
(1)甲方應在每次支付工資、獎金等款項后,向乙方提供相應的付款憑證。
(2)乙方在收到付款憑證后應及時核對,如發(fā)現(xiàn)錯誤或有異議,應于____日內通知甲方。
5.爭議解決:
(1)如因合同金額或支付方式發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。
(2)協(xié)商不成的,任何一方均有權依法向人民法院提起訴訟。
三、合同生效:
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的終止日期止。如雙方同意續(xù)簽合同,應在本合同到期前____日內完成續(xù)簽手續(xù)。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
(1)如甲方未按時足額支付乙方工資,應向乙方支付相當于應付款項____%的違約金。
(2)如甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
(3)如甲方違反合同約定,擅自調整乙方工作崗位或工作內容,應承擔相應的違約責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責任:
(1)如乙方未按合同約定完成工作任務,或工作質量不符合要求,應承擔相應的違約責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
(2)如乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
(3)如乙方在合同期間擅自離職,應按照合同約定支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
雙方發(fā)生爭議時,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以選擇以下一種爭議解決方式:
(1)訴訟:任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
(2)仲裁:雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決。
(3)調解:雙方同意由____調解委員會進行調解,調解結果對雙方具有約束力。
2.適用法律:
本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:
如雙方選擇訴訟解決爭議,合同簽訂地人民法院為第一審法院。
4.爭議解決費用:
爭議解決過程中產生的費用,包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等,由敗訴方承擔,除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。
三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效前,雙方應確保已履行合同簽訂前的所有義務,包括但不限于完成合同簽訂前的談判、審批等程序。
二、有效期
本合同的有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前____日內完成續(xù)簽手續(xù)。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式經雙方協(xié)商一致,并由雙方簽字(或蓋章)后方可生效。
2.任何一方未經對方同意,不得擅自變更合同內容。
四、終止
1.本合同因以下原因終止:
(1)合同約定的期限屆滿;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同;
(3)因不可抗力導致合同無法履行;
(4)一方違約,經對方催告后____日內仍未履行;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.合同終止后,雙方應按照合同約定或法律規(guī)定,辦理相關手續(xù),包括但不限于工資結算、社會保險和住房公積金的轉移等。
五、通知
1.雙方應確保合同約定的通知方式有效,包括但不限于書面通知、電子郵件、傳真等。
2.任何一方變更通知方式,應提前____日通知對方。
六、不可抗力
1.本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應及時通知對方,并提供相關證明材料。
3.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行,可部分或全部免除責任。
七、爭議解決
本合同的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
一、勞動合同續(xù)簽協(xié)議書
二、雙方簽字(或蓋章)的合同生效確認書
三、乙方個人信息資料:
1.身份證復印件
2.戶口簿復印件
3.婚姻狀況證明
4.教育背景證明
5.職業(yè)資格證書復印件(如有)
四、乙方入職體檢報告復印件
五、乙方原勞動合同復印件
六、乙方社會保險繳納證明復印件
七、乙方住房公積金繳納證明復印件
八、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
九、甲方稅務登記證復印件
十、甲方開戶銀行信息及賬戶復印件
十一、甲方提供的培訓計劃及培訓記錄
十二、雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件或資料。
附件一至附件十二為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。如附件內容與本合同正文有沖突,以本合同正文為準。
簽字、蓋章及日期:
甲方(用人單位)
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