勞動合同續(xù)簽約定的爭議解決方案

勞動合同續(xù)簽約定的爭議解決方案編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

地址：_____________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

地址：_____________________________

鑒于甲方與乙方原勞動合同已到期，雙方經協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。為確保雙方權益，維護正常勞動關系，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

本合同旨在明確甲方與乙方續(xù)簽勞動合同期間產生的爭議解決方式，以確保雙方在勞動關系中的合法權益得到有效保障。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)，保障乙方享有法定勞動權益，包括但不限于工資支付、社會保險、休息休假等。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家相關安全衛(wèi)生標準。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等侵害乙方合法權益的行為。

6.甲方應提供乙方所需的勞動工具、材料和工作場地。

7.甲方應按照約定，對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應愛護甲方的財產，合理使用甲方的設施和設備。

5.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，提高自身素質。

6.乙方應維護正常的工作秩序，不得遲到、早退、曠工。

7.乙方應配合甲方進行勞動紀律和安全生產的監(jiān)督檢查。

8.乙方在合同履行期間，如需離職，應按照國家及甲方相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

雙方的權利：

1.甲方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據此調整乙方的工作崗位和工資待遇。

2.乙方有權利要求甲方提供與其工作性質相關的培訓和學習機會。

3.甲方有權利根據工作需要，對乙方的工作地點、工作內容和工作時間進行調整。

4.乙方有權利根據合同約定，提出合理的工作條件和福利待遇要求。

5.甲方有權利要求乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的活動。

6.乙方有權利在合同期間，依法享有休息休假、社會保險和住房公積金等權益。

7.甲方有權利在合同期間，根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作內容進行調整。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本次勞動合同續(xù)簽的合同總金額為人民幣______元（大寫：_____________________）。

二、支付方式：

1.工資支付：

（1）乙方工資按月支付，具體工資標準、支付時間及方式按甲方的工資制度執(zhí)行。

（2）每月工資于次月____日之前以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。

（3）如遇國家法定節(jié)假日或休息日，工資支付時間相應順延。

2.社會保險和住房公積金：

（1）甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

（2）社會保險和住房公積金的繳納基數及比例按照當地相關政策執(zhí)行。

（3）甲方應在每月____日前將社會保險和住房公積金繳納至相關部門。

3.額外費用：

（1）如有合同約定的獎金、補貼等額外費用，甲方應在相應條件滿足后及時支付。

（2）額外費用的支付時間、條件及金額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。

4.付款憑證：

（1）甲方應在每次支付工資、獎金等款項后，向乙方提供相應的付款憑證。

（2）乙方在收到付款憑證后應及時核對，如發(fā)現(xiàn)錯誤或有異議，應于____日內通知甲方。

5.爭議解決：

（1）如因合同金額或支付方式發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權依法向人民法院提起訴訟。

三、合同生效：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。如雙方同意續(xù)簽合同，應在本合同到期前____日內完成續(xù)簽手續(xù)。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于應付款項____%的違約金。

（2）如甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）如甲方違反合同約定，擅自調整乙方工作崗位或工作內容，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方未按合同約定完成工作任務，或工作質量不符合要求，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（2）如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）如乙方在合同期間擅自離職，應按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

（3）調解：雙方同意由____調解委員會進行調解，調解結果對雙方具有約束力。

2.適用法律：

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，合同簽訂地人民法院為第一審法院。

4.爭議解決費用：

爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已履行合同簽訂前的所有義務，包括但不限于完成合同簽訂前的談判、審批等程序。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____日內完成續(xù)簽手續(xù)。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方違約，經對方催告后____日內仍未履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險和住房公積金的轉移等。

五、通知

1.雙方應確保合同約定的通知方式有效，包括但不限于書面通知、電子郵件、傳真等。

2.任何一方變更通知方式，應提前____日通知對方。

六、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行，可部分或全部免除責任。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、勞動合同續(xù)簽協(xié)議書

二、雙方簽字（或蓋章）的合同生效確認書

三、乙方個人信息資料：

1.身份證復印件

2.戶口簿復印件

3.婚姻狀況證明

4.教育背景證明

5.職業(yè)資格證書復印件（如有）

四、乙方入職體檢報告復印件

五、乙方原勞動合同復印件

六、乙方社會保險繳納證明復印件

七、乙方住房公積金繳納證明復印件

八、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

九、甲方稅務登記證復印件

十、甲方開戶銀行信息及賬戶復印件

十一、甲方提供的培訓計劃及培訓記錄

十二、雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件或資料。

附件一至附件十二為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如附件內容與本合同正文有沖突，以本合同正文為準。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）