餐飲員工試用期合同8篇

餐飲員工試用期合同8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)到共同發(fā)展之目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。本協(xié)議適用于乙方在甲方工作的試用期期間。以下是雙方協(xié)商達(dá)成的具體條款：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的餐飲部門工作，具體職務(wù)為________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或其指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____小時(shí)，加班需遵循國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息及年假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為____元/月。甲方按月支付乙方的工資。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社保待遇及甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的等。3.協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。八、違約責(zé)任及賠償雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、其他約定事項(xiàng)雙方另有約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)在協(xié)議中明確。未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)視為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________日期：____________________注意：以上合同僅為參考模板，具體條款可能需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司的實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，建議尋求專業(yè)法律顧問的協(xié)助以確保合同的合法性和有效性。篇2甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的試用期工作達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的餐飲部門從事______崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。四、薪資待遇及福利1.乙方在試用期的工資為______元/月。2.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期期間及試用期結(jié)束后，對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.本合同在下列情況下終止：（1）試用期期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因法定原因提出辭職；（4）甲方依法解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)雙方可在本合同約定其他補(bǔ)充條款。如關(guān)于培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等條款。______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________雙方簽字確認(rèn)：甲方（蓋章）：___________________日期：________年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：________年______月______日請(qǐng)注意本合同僅為示例并非專業(yè)法律意見。實(shí)際使用前應(yīng)由專業(yè)法律顧問根據(jù)具體情況進(jìn)行審核和修改，以確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方餐飲部試用期間的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期期限甲方聘請(qǐng)乙方在__________餐廳服務(wù)的試用期為_______個(gè)月，試用起始時(shí)間自_______年______月______日至_______年______月______日。如甲乙雙方有意簽訂正式勞動(dòng)合同并確立聘用關(guān)系，將另行簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方在試用期間的工作崗位為_______________，工作職責(zé)為_____________。乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成所在崗位的工作內(nèi)容。工作地點(diǎn)在甲方所在地。乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方所在崗位的工作內(nèi)容如發(fā)生變化，應(yīng)以新的工作內(nèi)容為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休假乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間、休息休假等應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定。如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間或安排加班的，應(yīng)以實(shí)際情況為準(zhǔn)。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、薪酬待遇與支付乙方在試用期間的薪酬為人民幣_(tái)_____元/月（稅前）。甲方每月以貨幣形式支付薪酬給乙方。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。甲方對(duì)乙方有獎(jiǎng)勵(lì)制度，具體參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。五、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方餐飲部擔(dān)任服務(wù)員職位，試用期相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期期限試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任服務(wù)員職位，具體工作內(nèi)容按照甲方餐飲部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方工作地點(diǎn)在甲方指定的餐飲場(chǎng)所。三.工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：每日工作______小時(shí)，具體視甲方規(guī)定和部門安排。2.休假：按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.乙方在試用期間的工資為______元/月。2.甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方支付試用期內(nèi)的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。如需變更或解除，應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.乙方試用期滿表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)甲方考核通過，可轉(zhuǎn)為正式員工；反之，甲方有權(quán)解除合同。3.其他合同解除或終止的情形按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式篇5甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下條款以共同遵守。一、試用期期限第一條：本合同期限為____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事的工作為________________崗位。工作地點(diǎn)在_____________。第三條：乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。第五條：乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。如遇加班或特殊情況需服從甲方安排。四、薪酬待遇及福利第六條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，試用期期間工資為_____元/月。甲方按月支付乙方工資。第七條：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，以及甲方規(guī)定的福利和獎(jiǎng)勵(lì)。具體發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)第八條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。如因乙方泄露給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第九條：乙方在離職后的特定期間內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)單位從事相同或類似的工作。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體條款另行約定。六、違約責(zé)任和解除勞動(dòng)合同的條件第十條：甲乙雙方如有違反本合同條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如因乙方違約給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。具體條款和違約責(zé)任按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條：甲乙雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。解除合同的程序和條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如因乙方試用期內(nèi)不符合崗位要求的，甲方可以提前三日通知乙方解除勞動(dòng)合同。七、其他條款及補(bǔ)充約定第十二條：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁甚至提起訴訟。第十三條：本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如有新的規(guī)定，則按新的規(guī)定執(zhí)行。雙方另有約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。第十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________日期：____________________篇6甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為確立雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)到雙方共同發(fā)展的目的，經(jīng)充分協(xié)商，特簽訂本合同。一、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)內(nèi)的工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于_____________等。二、試用期及期限1.本合同為試用期合同，期限為_____個(gè)月。自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為_____元/月。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。2.乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任及賠償甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償。具體違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)篇7甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方餐飲部門的試用期工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同基本信息1.合同編號(hào)：____________2.簽訂日期：____________3.試用期起始日期：______4.試用期結(jié)束日期：______5.工作地點(diǎn)：甲方餐飲部門二、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)將擔(dān)任甲方餐飲部門的_______崗位。2.崗位職責(zé)及工作任務(wù)：_____________。（具體的工作職責(zé)和任務(wù)）三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間制度：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.加班制度：根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要加班，但應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。3.休假制度：按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在試用期間的月薪為______元。2.支付方式：甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資。3.福利待遇：根據(jù)國(guó)家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密及客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。具體期限和范圍另行約定。七、合同解除與終止1.合同解除事由：甲乙雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。若一方存在違法行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，另一方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止事由：試用期結(jié)束后，雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：______年______月______日篇8甲方（用人單位）：_____________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________