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文檔簡(jiǎn)介
雙減之下的學(xué)校特色應(yīng)該怎樣做
我的一貫主張是,學(xué)校不能沒(méi)有特色C學(xué)校沒(méi)有特色,就像人沒(méi)
有個(gè)性一樣,終將“泯于眾人矣二
朱永新老師在他的《教育的使命》一書(shū)中,曾談到蘇州一所非常
有特色的學(xué)校一一蘇州第六中學(xué),這所學(xué)校原本是蘇州最差的學(xué)校,
學(xué)校按照他的建議,從“特色”入手,做特色教育,讓學(xué)校富有特色,
從而使這所最差的中學(xué)三年之后很快成為蘇州名校。
為此,朱永新老師說(shuō):“特色,是差學(xué)校變成好學(xué)校的一個(gè)非常
重要的突破口J同時(shí)他還說(shuō):“教育的歷史只會(huì)記住有特色的教育,
只會(huì)記住那些有辦學(xué)理念的校長(zhǎng),只會(huì)記住那些有辦學(xué)風(fēng)格的校長(zhǎng)
提倡的“六種教育”中,除了“公平教育”“均衡教育”“平安教
育”“和諧教育”“實(shí)力教育”之外,還有一種“特色教育”。曾經(jīng)的
十多年來(lái),應(yīng)該是身心投入,不遺余力引領(lǐng)大家為“六種教育”而奮
斗,當(dāng)然也在為“特色教育”“特色學(xué)?!倍?。
特色教育獨(dú)具魅力,特色學(xué)校也獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。那么這種“特色”,
應(yīng)該怎樣做呢?
第一,做優(yōu)教育本色。何謂“教育本色”呢?那就是教育的本原、
教育的木質(zhì)。
教育是樸實(shí)的、樸素的,教育需要抱樸守素,需要返璞歸真,需
要不忘初心,不易素心,教育的本原、本質(zhì)如此,教育的本色亦如此,
教育的特色更如此。
我們應(yīng)回到教育的原點(diǎn),回到教育出發(fā)的地方。不能因?yàn)樽非篚r
明的特色,而將教育置于喧囂與浮躁、華麗與虛假、光鮮與作秀的尷
尬;不能為了教育所謂的特色,而去勞民傷財(cái).,搞一些花里花哨的東
西,讓教育失去應(yīng)有的真,應(yīng)有的本義,應(yīng)有的美好。
我們生成學(xué)校特色,一定要立足學(xué)校實(shí)際,因地制宜,因校制宜,
從優(yōu)勢(shì)出發(fā),從孩子的成長(zhǎng)出發(fā),用教育的本色去體現(xiàn)教育的特色;
一定要堅(jiān)持不同的學(xué)校,要有不同的著力點(diǎn),不同的范式,不同的風(fēng)
格,殊途同歸,最后要共同指向于立德樹(shù)人,五育并舉,個(gè)性彰顯,
全面發(fā)展;一定要反對(duì)形式主義,絕不能為了特色而另辟蹊徑,重起
爐灶,為了特色而標(biāo)新立異,別出心裁,為了特色而生搬硬套、故弄
玄虛,為了特色而嘩眾取寵、博人眼球。
教育的本色與特色是相輔相承的,只有做優(yōu)教育本色,才能方顯
教育特色。
要知道,丟了本色,何來(lái)特色?要明白,沒(méi)有本色,特色是何物?
要懂得,離開(kāi)了本色,特色有何用?
第二、做足文化亮色。學(xué)校,是傳播文化的主陣地,也是文化的
傳媒與載體。文化是學(xué)校的根基,是學(xué)校的靈魂,是學(xué)校發(fā)展的力量
源泉,更是重要的教育方式和管理手段。
文化,以文教人,以文化人,以文育人,文化是最好的教育。
管理有三種重境界,即人的管理、制度的管理、文化的管理,只
有文化的管理才能達(dá)到無(wú)為而治的管理境界,因而文化也是最好的管
理。
一所學(xué)校,如果有了師生認(rèn)同的學(xué)校文化,就能夠產(chǎn)生共同的目
標(biāo),形成共同的愿景,凝聚共同的價(jià)值取向和追求,就能夠達(dá)成“隨
風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果,實(shí)現(xiàn)“無(wú)為而治”“無(wú)為勝有
為”的管理妙趣。
可以說(shuō),學(xué)校有文化,教師才有氣質(zhì),校園才有活力,管理才有
動(dòng)力,教育才有偉大的未來(lái)。
蘇霍姆林斯基說(shuō),學(xué)校應(yīng)該成為人民的精神圣地。一所沒(méi)有文化
的學(xué)校,怎么為學(xué)生的精神成長(zhǎng)提供養(yǎng)料?沒(méi)有精神的健康成長(zhǎng),一
個(gè)人怎么成為社會(huì)合格的公民?
因此,構(gòu)建學(xué)校的特色,不能沒(méi)有學(xué)校的文化,也不能忽視學(xué)校
的文化。學(xué)校的特色必須在學(xué)校這個(gè)“大調(diào)色版”上濃墨重彩,調(diào)上
文化的色彩,讓校園飄逸文化的芬芬,讓學(xué)校散發(fā)文化的光芒,讓教
育流淌文化的血液。
文化之有無(wú),決定一所學(xué)校品質(zhì)之優(yōu)劣,也決定一所學(xué)校特色之
高下。一所學(xué)校沒(méi)有文化的基因,很難有學(xué)校特色的長(zhǎng)相;沒(méi)有文化
的彌漫,更難有學(xué)校特色的燦爛。
第三,做強(qiáng)學(xué)科成色。積淀學(xué)校特色,應(yīng)該和有效課堂的生成結(jié)
合起來(lái),也就是立足于學(xué)科成色來(lái)積淀學(xué)校特色。
曾看到這樣一篇文章,題目就叫《基于學(xué)科特色的學(xué)校特色建設(shè)》,
其中列舉了《新聞周刊》評(píng)出的全球十所最有特色的學(xué)校。比如新西
蘭特卡波湖學(xué)校注重學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng),意大利迪亞納學(xué)校的學(xué)前
教育,荷蘭格雷達(dá)莫斯學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué),荷蘭??思{頓學(xué)校的外語(yǔ)教
學(xué)等。這十所世界名校,有四所學(xué)校的特色直接來(lái)源于學(xué)科課程。
事實(shí)上,“雙減”不是“放水”,不是“不學(xué)習(xí)”,而是提質(zhì)增效,
提高教育教學(xué)質(zhì)量??梢哉f(shuō)“雙減”之后的學(xué)校教育迎來(lái)了更大的挑
戰(zhàn)。要迎接這一挑戰(zhàn),要破解這一密碼,不二的法寶顯然是做好學(xué)科
教學(xué),讓學(xué)科教學(xué)在有效、有用、有趣的應(yīng)有成色中有特色。
在眾多的學(xué)校特色中,我認(rèn)為基于學(xué)科成色的學(xué)校特色,更具生
命力。因?yàn)樗姓n堂實(shí)施平臺(tái),具有保障性;它面向全體學(xué)生,具有
廣泛性;它投入資金少,具有經(jīng)濟(jì)性;它關(guān)注解決的是學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量
的提升,具有實(shí)用性;它符合社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生們的需求以及“雙減”
大政的需要,具有很強(qiáng)的實(shí)用性;它從教師、學(xué)生中來(lái),植根于學(xué)校
內(nèi)部的土壤,利于生根發(fā)芽,它激發(fā)了教師的生命活力,激活了教師
創(chuàng)造的源泉,具有很強(qiáng)的創(chuàng)造性。
第四,做夠教師底色。沒(méi)有教師的發(fā)展,就沒(méi)有學(xué)校的發(fā)展C沒(méi)
有教師的底色,也就沒(méi)有學(xué)校的特色。為一所學(xué)校的教師涂上厚重的
生命底色,實(shí)際上便為一所學(xué)校賦予了鮮明而能動(dòng)的精神特色。
教師的底色體現(xiàn)在哪?就是按照“四有”的要求,圍繞“有理想
信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的好老師的標(biāo)準(zhǔn),為
教師生命著色,為教師成長(zhǎng)賦能,為學(xué)校的發(fā)展造就一支師德高尚、
業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。
學(xué)校的教師有了生命的底色,就有了對(duì)學(xué)生的一份愛(ài)心,一份細(xì)
心,一份責(zé)任心,一份寬容之心,就有了對(duì)教育的一份寧?kù)o,一份純
粹,一份
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