




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
實驗室績效考核細則
實驗室投入大、關(guān)系產(chǎn)品的生產(chǎn)與質(zhì)量,且具有一定的危險性,
所以實驗室的考核和評價更加重要,今天分享一份《實驗室績效考核
細則》供實驗室經(jīng)理們參考。
一、零寬容守則
為了維護實驗室安定的工作秩序,強化員工的紀(jì)律意識,實驗室
實行零寬容制度,對觸犯零寬容守則的員工,將處以扣除當(dāng)月績效工
資、獎金的處罰。
1、出具虛假檢驗報告或原始記錄數(shù)據(jù)(樣品)者;
2、嚴(yán)重違反采樣、檢驗操作規(guī)范者;
3、違反崗位安全操作規(guī)程,造成一定后果(影響)者;
4、散布或傳播不利于實驗室利益或員工團結(jié)的言論,并造成一
定影響者;
5、竊取內(nèi)部機密,并產(chǎn)生一定后果者;
6、工作嚴(yán)重失職,給實驗室正常工作帶來影響者;
7、檢驗、采樣和辦公設(shè)備損壞或遺失,金額達到一定數(shù)量者;
8、未經(jīng)批準(zhǔn)外借試劑(特別是有毒及強腐蝕性試劑)者;
9、不服從管理和工作安排者;
10、盜竊公私財物者;
11、打架斗毆者;
12、月度考核不滿50分值者。
二、工作(20分)
1、明確工作任務(wù),沒有及時準(zhǔn)確完成各項任務(wù)者,每次扣3分;
2、違反采樣、分析操作規(guī)范,尚未造成后果者,每次扣3分;
3、違反采樣、分析安全操作規(guī)程者,每次扣3分;
4、原始記錄數(shù)據(jù)作假者,一次扣2分;
5、抽查或互查中發(fā)現(xiàn)確有分析超差現(xiàn)象的,每一處扣2分;
6、送來的常規(guī)樣品接樣員必須認真檢查樣品標(biāo)簽內(nèi)容是否填寫
完整,樣品標(biāo)識有無,不符合者有權(quán)拒絕接受樣品,并上報至部門負
責(zé)人,否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。對于非常規(guī)送樣必須經(jīng)中心實驗室主任
同意并報質(zhì)量負責(zé)人后,方可進行分析,否則一律不予分析,私自分
析者一次扣5分;
7、報出檢測結(jié)果錯誤者,一次扣1分;
8、接送樣品時,送樣人、接樣人必須認真填寫記錄,雙方簽字
確認,沒有認真填寫或沒有簽字的,每次扣送樣人、接樣人各1分;
9、采樣設(shè)備入庫后,設(shè)備未定置定位者,每次扣1分;
10、原始記錄不按規(guī)定填寫或出現(xiàn)填寫錯誤、漏項者,每一次扣
1分;
11、樣品分析完后要送到指定地點存放。發(fā)現(xiàn)有亂放、混放現(xiàn)象
者,一次扣1分;
12、報告單發(fā)放時,發(fā)報告人必須監(jiān)督報告接收者在報告發(fā)放記
錄本上進行簽字確認,特殊情況要注明原因,否則一次扣發(fā)報告人1
分。
三、儀器設(shè)備(32分)
1、愛護實驗室的所有儀器設(shè)備,有損壞儀器設(shè)備的,按損壞程
度,扣5—20分,嚴(yán)重者按比例進行賠償;
2、在使用各儀器設(shè)備過程中必須嚴(yán)格遵守儀器設(shè)備操作規(guī)程進
行操作,違反操作規(guī)程者一次扣分5分;
3、不得使用儀器設(shè)備配備的電腦進行與工作無關(guān)的操作,發(fā)現(xiàn)
一次扣5分;
4、設(shè)備員按時對儀器設(shè)備校驗,及時張貼校驗標(biāo)識,未按時校
驗者,一次扣5分;
5、建立儀器設(shè)備管理臺賬,未建立儀器設(shè)備管理臺賬者,扣5
分,臺賬記錄不及時或不全者扣1分。
6、儀器設(shè)備負責(zé)人要定時對儀器設(shè)備進行維護保養(yǎng)并認真做好
記錄,維護保養(yǎng)不到位或記錄未做好者發(fā)現(xiàn)一次扣1分;
7、檢驗員若要對儀器設(shè)備進行維護、保養(yǎng)必須經(jīng)得設(shè)備負責(zé)人
同意后方可進行。否則一次扣1分,出現(xiàn)嚴(yán)重后果視情節(jié)輕重扣5—
10分;
8、設(shè)備負責(zé)人必須定時對設(shè)備的備品備件進行清查并及時申報
采購計劃,如因備品備件準(zhǔn)備不充分影響檢驗者,每次扣1分;
9、儀器設(shè)備使用完畢后必須將設(shè)備關(guān)閉,并將設(shè)備現(xiàn)場打掃干
凈,認真填寫使用記錄,執(zhí)行不好者每次扣1分;
10、在儀器使用過程中如發(fā)現(xiàn)運行狀況異?;騻淦穫浼?shù)量不正
常者必須立即匯報,隙瞞不報或私自維修者一經(jīng)查出一次扣1分;
1K分析樣品前必須對儀器設(shè)備的運行環(huán)境進行檢查,確保運行
環(huán)境符合要求后,方可進行分析,違者每次扣分1分;
12、各類物品要分類定置擺放,并要標(biāo)識清楚,執(zhí)行不好者一次
扣1分。
四、現(xiàn)場衛(wèi)生(8分)
1、檢驗現(xiàn)場不得存放、晾曬私人物品,違者一次扣2分;
2、每天上下班時'可各檢驗人員必須將各自所負責(zé)衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生
收拾干凈,收拾不干凈者發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分;
3、衛(wèi)生打掃完畢后,將各種清掃工具歸位,不得隨處亂扔,發(fā)
現(xiàn)一次扣0.5分;
4、每項工作告一段落時必須立即將現(xiàn)場收拾干凈,將各種物品
擺放整齊,違者一次扣0.5分;
5、保持好個人衛(wèi)生,工作服要干凈整潔并穿戴整齊,儀表要端
正,精神要飽滿,個人衛(wèi)生不好者發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分;
6、名種量器具用完后必須及時清洗干凈,清理不凈或無故不清
理者每次扣0.5分;
7、在班人員要保持好現(xiàn)場衛(wèi)生不得隨處亂扔垃圾、吐痰等發(fā)現(xiàn)
一次扣0.5分。
五、安全(15分)
1、使用試劑時,必須小心謹慎,嚴(yán)格按照使用方法使用,如布
試劑(特別是有毒試劑)或樣品灑漏應(yīng)及時處理干凈,用過的器具必
須及時清洗處理干凈,不得延誤,否則每次扣1分;
2、堅決禁止用量杯、量具等當(dāng)飲食器具,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;
3、禁止在檢驗室內(nèi)飲水、進食。發(fā)現(xiàn)一次扣1分;
4、化學(xué)試劑要分類擺放,并做好標(biāo)識對于無標(biāo)簽試劑必須搞清
楚其化學(xué)成份后方可使用,否則一律不得使用,發(fā)現(xiàn)一次扣1分;
5、易燃易爆物品必須定置擺放,不得與其他物品混放更不得存
于加熱設(shè)備周圍,違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分;
6、在進行或接觸強腐蝕性、強氧化性及有毒實驗時,要穿戴好
必要的勞保用品并在通風(fēng)櫥內(nèi)進行操作,違者一次扣2分;
7、各分析室內(nèi)禁止吸煙,吸煙者每次扣3分。發(fā)現(xiàn)吸煙者當(dāng)班
人員有權(quán)制止,未制止者每次扣當(dāng)班人員扣1分;
8、必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行實驗,不得隨意添加,混合化學(xué)
藥品,否則發(fā)現(xiàn)一次扣3分;
9、嚴(yán)禁非本室人員亂動儀器、試劑等,否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人
員每人扣2分,出現(xiàn)嚴(yán)重后果者由在班人員承擔(dān)一切責(zé)任;
10、電器設(shè)備使用完后必須確定切斷電源后方可離開,執(zhí)行不好
者一次扣1分;
11、要做到人走燈滅風(fēng)扇關(guān),嚴(yán)禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,設(shè)
備用完后要及時關(guān)閉,執(zhí)行不好者扣1分;
12、下班后將各槍驗室燈及門窗關(guān)閉后,將門鎖好后方可離開,
違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
六、紀(jì)律(25分)
1、嚴(yán)守實驗室機密,對于偷看、偷拿學(xué)校文件的或到處散播消
息者扣5分;
2、實驗期間不得串崗、脫崗、睡崗,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;
3、按時上、下班不遲到、早退(不超十五分鐘,超過一小時按
曠工處理),發(fā)現(xiàn)一次扣5分;
4、在班期間禁止玩手機及電話、上網(wǎng)聊天、玩游戲,否則發(fā)現(xiàn)
一次扣2分;
5、實驗期間不得聚眾聊天、打鬧、說笑、大聲喧嘩或做與工作
無關(guān)的工作。否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分;
6、培訓(xùn)考試不及格者一次扣2分;
7
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動安全保護復(fù)習(xí)試題含答案
- 橋路維修復(fù)習(xí)試題附答案
- 計算機三級數(shù)據(jù)庫培訓(xùn)課程設(shè)置試題及答案
- 項目外包開發(fā)實施與驗收合同
- 汽車行業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理試題
- 測試工具的選擇與專業(yè)評估方法試題及答案
- 教育行業(yè)在線教育平臺用戶體驗優(yōu)化試題集
- 探討行業(yè)發(fā)展的試題及答案
- 電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全措施及案例
- 建筑工程合同策劃書
- 代建管理制度安徽省
- 2025年國防教育課件
- 2025年中考英語作文話題終極預(yù)測
- 2025遼寧大連長興控股集團有限公司及所屬公司招聘9人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 家園社協(xié)同育人中的矛盾與解決策略
- 出租車租車合同樣板
- 帶狀皰疹的護理-課件
- 慈善晚會籌備流程
- 肘管綜合癥護理查房
- 幼教培訓(xùn)課件:《幼兒園思維共享的組織與實施》
- 拒絕第一支煙健康教育 課件
評論
0/150
提交評論