公司分紅激勵(lì)協(xié)議書(shū)

公司分紅激勵(lì)協(xié)議書(shū)?甲方（公司名稱(chēng)）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供服務(wù)，為激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方公司分紅激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方為[公司經(jīng)營(yíng)范圍描述]的企業(yè)，乙方在甲方擔(dān)任[乙方職位]，負(fù)責(zé)[乙方工作職責(zé)描述]。乙方在工作期間展現(xiàn)出了良好的專(zhuān)業(yè)能力和工作態(tài)度，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，雙方簽訂本分紅激勵(lì)協(xié)議。二、分紅激勵(lì)標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.分紅激勵(lì)標(biāo)的物：甲方本次給予乙方的分紅激勵(lì)基于甲方[具體年度]的凈利潤(rùn)。凈利潤(rùn)是指甲方在該年度內(nèi)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算的、扣除各項(xiàng)成本、費(fèi)用、稅金及損失后的可供分配的利潤(rùn)。2.乙方服務(wù)具體描述：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極為公司的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目推進(jìn)、管理提升等方面貢獻(xiàn)力量。乙方需保證其工作成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的質(zhì)量要求，不得因自身原因給公司造成損失。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位兼職或提供服務(wù)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確定分紅的具體方案和比例。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反協(xié)議約定，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除分紅、解除協(xié)議等。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的分紅額度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付分紅款項(xiàng)。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司財(cái)務(wù)信息，以便乙方了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和分紅依據(jù)。在制定公司經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，充分考慮乙方的利益，為乙方提供必要的工作支持和資源保障。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得公司的分紅款項(xiàng)。有權(quán)對(duì)公司的分紅方案提出合理的建議和意見(jiàn)。有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，查閱與分紅相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和資料。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。積極為公司的發(fā)展出謀劃策，努力提高工作績(jī)效，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事任何損害甲方利益的行為，不得與甲方的客戶(hù)、供應(yīng)商等進(jìn)行不正當(dāng)交易。四、分紅計(jì)算與支付（一）分紅計(jì)算依據(jù)1.甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定核算出該年度的凈利潤(rùn)。2.根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度等因素，確定乙方的分紅比例。該比例在本協(xié)議有效期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定，但甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的分紅金額=甲方該年度凈利潤(rùn)×乙方分紅比例。（二）分紅支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)，完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并根據(jù)審計(jì)結(jié)果確定乙方的分紅金額。在確定分紅金額后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（三）支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將分紅款項(xiàng)支付給乙方，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息。如因乙方提供的賬戶(hù)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致分紅款項(xiàng)無(wú)法正常支付的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。五、考核與調(diào)整（一）考核機(jī)制1.甲方建立完善的員工績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核指標(biāo)包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核周期為每[考核周期時(shí)長(zhǎng)]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.如乙方在考核周期內(nèi)的考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方有權(quán)適當(dāng)提高乙方的分紅比例；如考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)降低乙方的分紅比例，甚至?xí)和；蛉∠曳疆?dāng)年的分紅資格。（二）分紅比例調(diào)整1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因需要調(diào)整乙方的分紅比例，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方。2.乙方如對(duì)甲方調(diào)整后的分紅比例有異議，可在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果書(shū)面通知乙方。六、股權(quán)與分紅權(quán)的關(guān)系1.本協(xié)議僅涉及公司的分紅激勵(lì)，乙方不享有公司的股權(quán)，不參與公司的股東會(huì)決策、經(jīng)營(yíng)管理等事項(xiàng)。2.乙方的分紅權(quán)基于其為公司提供的服務(wù)以及本協(xié)議的約定，與公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付分紅款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期的分紅款項(xiàng)及違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定等，甲方有權(quán)扣除乙方已獲得的分紅款項(xiàng)，并要求乙方返還已支付的分紅款項(xiàng)。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的分紅總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.如乙方擅自離職或因其他原因?qū)е卤緟f(xié)議提前解除的，甲方有權(quán)停止向乙方支付未到期的分紅款項(xiàng)，并要求乙方按照本協(xié)議約定的分紅總額的[X%]向甲方支付違約金。乙方已獲得的分紅款項(xiàng)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度進(jìn)行調(diào)整。九、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議，以確保雙方的合法權(quán)益。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正的。3.如甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅款項(xiàng)，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不支付的；嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成重大損失的。4.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定進(jìn)行清算，結(jié)清相關(guān)款項(xiàng)和費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[