汶川人才協(xié)議書

汶川人才協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（人才）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為[單位性質(zhì)及簡介]，在[行業(yè)領(lǐng)域]具有一定的業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展需求，需要引進(jìn)各類專業(yè)人才以推動單位的持續(xù)發(fā)展；乙方為具有[專業(yè)名稱]專業(yè)知識和技能的人才，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，愿意為甲方提供服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方將在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)1]、[列舉主要工作任務(wù)2]、[列舉主要工作任務(wù)3]等。2.乙方應(yīng)充分運(yùn)用其專業(yè)知識和技能，為甲方在[項(xiàng)目名稱或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]提供專業(yè)的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和決策建議，以提升甲方的業(yè)務(wù)水平和市場競爭力。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（三）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間，如每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00]。如有特殊工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行加班，甲方將按照國家法律法規(guī)及單位規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地等。協(xié)助乙方解決在工作過程中遇到的問題和困難，保障乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及單位規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬及相關(guān)待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，以保障其正常開展工作。在認(rèn)為甲方的要求或安排違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。不斷提升自身的專業(yè)知識和技能水平，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為或可能損害甲方利益的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），年薪為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方將在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為人民幣[X]元，占月工資總額的[X]%；績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度、年度等]?？冃ЧべY的發(fā)放比例根據(jù)考核得分確定，考核得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間1]及以上的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；考核得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間2]的，績效工資發(fā)放比例為[X]%；考核得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間3]及以下的，績效工資發(fā)放比例為[X]%。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及單位規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，住房公積金的繳存比例為[具體繳存比例]。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，鼓勵(lì)乙方提升自身素質(zhì)和能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后必須在甲方服務(wù)滿[具體服務(wù)期限]年，否則乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的一定比例向甲方支付違約金，違約金比例為[X]%。5.甲方根據(jù)單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止協(xié)議的程序1.協(xié)議解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]書面通知對方。2.協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料等。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報(bào)酬、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X]%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照單位規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)按照泄露信息給甲方造成損失的金額的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)按照未履行期限的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期限，如X年]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動