盡快簽訂就業(yè)協(xié)議書

盡快簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并即將畢業(yè)，甲方愿意錄用乙方為其員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：____________________。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行____________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為____________________元，試用期滿后月工資為____________________元。甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如____________________。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納相關(guān)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)前，向乙方提供就業(yè)崗位的詳細(xì)信息，包括崗位職責(zé)、工作要求、勞動報酬、福利待遇等，并解答乙方的疑問。5.甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)時，及時與乙方簽訂勞動合同，并按照勞動合同的約定履行義務(wù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位的詳細(xì)信息以及勞動報酬、福利待遇等情況，并要求甲方提供相關(guān)證明材料。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并符合甲方的錄用條件。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。4.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息，包括學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。5.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的有效期內(nèi)，與甲方簽訂勞動合同，并按照勞動合同的約定履行義務(wù)。如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為____________________年。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方，并按照約定向甲方支付違約金。甲方因乙方違反服務(wù)期約定而解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款：乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財務(wù)信息等。2.競業(yè)限制條款：乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱競爭關(guān)系是指乙方所從事的業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、市場、技術(shù)等方面存在直接或間接的競爭關(guān)系。3.違約責(zé)任：乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的______倍。甲方因乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款而解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、勞動合同的簽訂1.乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后，應(yīng)在______日內(nèi)與甲方簽訂勞動合同。勞動合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并與本協(xié)議約定的內(nèi)容一致。2.如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用。如乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約情形及責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、提供必要的工作條件或未為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成學(xué)業(yè)、取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或不符合甲方的錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的費(fèi)用。如乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時與甲方簽訂勞動合同或擅自解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的______倍。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的______倍。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作