理發(fā)學(xué)徒協(xié)議書(shū)

理發(fā)學(xué)徒協(xié)議書(shū)?甲方（理發(fā)店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向甲方學(xué)習(xí)理發(fā)技藝，甲方同意招收乙方為理發(fā)學(xué)徒，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處學(xué)習(xí)理發(fā)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容1.甲方同意向乙方提供理發(fā)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于理發(fā)工具的使用方法、各類發(fā)型的修剪技巧、頭發(fā)護(hù)理知識(shí)、理發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)等方面的培訓(xùn)。2.乙方在學(xué)徒期間，應(yīng)協(xié)助甲方完成理發(fā)店的日常經(jīng)營(yíng)輔助工作，如接待顧客、整理店內(nèi)物品、協(xié)助理發(fā)師準(zhǔn)備理發(fā)工具等，但乙方的主要工作重點(diǎn)應(yīng)為學(xué)習(xí)理發(fā)技術(shù)。（二）培訓(xùn)方式與時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式：甲方將采用理論講解與實(shí)際操作相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。理論講解部分將通過(guò)定期授課、觀看教學(xué)視頻等方式進(jìn)行，實(shí)際操作部分將由甲方經(jīng)驗(yàn)豐富的理發(fā)師在旁指導(dǎo)，乙方在真實(shí)顧客或模擬顧客身上進(jìn)行練習(xí)。2.時(shí)間安排：乙方每周正常工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行安排。培訓(xùn)時(shí)間將穿插在正常工作時(shí)間內(nèi)，確保乙方在工作實(shí)踐中不斷提升理發(fā)技能。甲方將為乙方安排每周不少于____小時(shí)的集中培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商確定在工作日或休息日進(jìn)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照本協(xié)議約定及甲方的要求完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序或給甲方造成損失的情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件，包括但不限于理發(fā)工具、培訓(xùn)教材、工作場(chǎng)所等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的理發(fā)師作為乙方的指導(dǎo)老師，為乙方傳授理發(fā)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，解答乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。按照本協(xié)議約定向乙方支付學(xué)徒津貼（如有），并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件）。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際表現(xiàn)，合理安排乙方參與理發(fā)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為乙方提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的理發(fā)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，獲取相關(guān)學(xué)習(xí)資料和指導(dǎo)。在學(xué)徒期間，有權(quán)要求甲方按照約定支付學(xué)徒津貼（如有），并享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假等權(quán)益。對(duì)甲方的培訓(xùn)方式、教學(xué)內(nèi)容、工作安排等如有合理建議，有權(quán)向甲方提出，經(jīng)甲方認(rèn)可后，甲方應(yīng)予以考慮。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自身理發(fā)技術(shù)水平，按照甲方要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。在學(xué)徒期間，乙方應(yīng)每日進(jìn)行自我練習(xí)，記錄學(xué)習(xí)心得和技術(shù)提升情況，并定期向指導(dǎo)老師匯報(bào)。愛(ài)護(hù)甲方提供的理發(fā)工具、設(shè)備及其他財(cái)物，如因乙方故意或重大過(guò)失造成損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)模式、客戶信息、技術(shù)配方等相關(guān)信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起____年。尊重顧客，禮貌待客，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。如因乙方服務(wù)態(tài)度問(wèn)題給甲方造成負(fù)面影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。四、學(xué)徒津貼及支付方式（一）學(xué)徒津貼標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，向乙方支付學(xué)徒津貼。學(xué)徒津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，支付周期為每月____日。在學(xué)徒期的前____個(gè)月，學(xué)徒津貼按照標(biāo)準(zhǔn)的____%發(fā)放，作為試用期考核階段。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，能夠達(dá)到甲方設(shè)定的學(xué)習(xí)和工作要求，則從第____個(gè)月起，學(xué)徒津貼按照全額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（二）支付方式甲方將學(xué)徒津貼以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在入職時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保理發(fā)工具和設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。甲方應(yīng)定期對(duì)理發(fā)工具和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，以保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、理發(fā)圍裙、手套、口罩等，并指導(dǎo)乙方正確使用。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)按照甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未按要求佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致自身受到傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。六、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）培訓(xùn)考核1.甲方將定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)掌握情況、實(shí)際操作技能水平、工作態(tài)度和遵守規(guī)章制度情況等?？己朔绞綄⒉捎美碚摽荚?、實(shí)際操作考核、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)考核，如考核不合格，甲方將為乙方提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)，并針對(duì)乙方存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。如乙方經(jīng)補(bǔ)考后仍未能通過(guò)考核，且不符合甲方設(shè)定的學(xué)習(xí)和工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（二）結(jié)業(yè)1.乙方在學(xué)徒期滿后，經(jīng)甲方考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，證明乙方已完成在甲方處的理發(fā)學(xué)徒培訓(xùn)。2.結(jié)業(yè)后，乙方有權(quán)自主選擇是否繼續(xù)留在甲方處工作。如乙方希望繼續(xù)留在甲方處工作，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。如乙方選擇離開(kāi)甲方處，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)、支付學(xué)徒津貼或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行部分的金額，向乙方支付每日____%的違約金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。2.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常學(xué)習(xí)或工作，影響乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度和技能提升的，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)乙方的學(xué)徒期限，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按照乙方當(dāng)月學(xué)徒津貼的____%乘以影響的月數(shù)計(jì)算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。如乙方的離職行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)所投入的費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到的損失等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的____倍向甲方支付賠償金。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.乙方在學(xué)徒期間因故意或重大過(guò)失給甲方造成財(cái)物損壞或其他損失的，應(yīng)照價(jià)賠償甲方的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議