礦工離職協(xié)議書

礦工離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（礦工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任礦工崗位，現(xiàn)乙方因個人原因申請離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，向甲方提出離職申請。二、離職日期乙方確認(rèn)其最后工作日為____年__月__日，自該日起乙方正式與甲方解除勞動關(guān)系。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況、工作資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單，注明任務(wù)的具體內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、預(yù)計完成時間及當(dāng)前進(jìn)度。工作中使用的各類文件、資料、檔案，如生產(chǎn)記錄、安全報告、設(shè)備維護(hù)手冊、操作指南等，應(yīng)列出清單并確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。所涉及的客戶信息，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況等，確保甲方能夠順利承接與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系。工作中使用的各類工具、設(shè)備、鑰匙等物品，應(yīng)進(jìn)行清點(diǎn)并辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對接手其工作的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保工作的順利過渡。培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作流程、操作規(guī)范、注意事項等，培訓(xùn)時間和方式由雙方協(xié)商確定。2.工作交接期限乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)開始進(jìn)行工作交接，并在離職前完成全部交接工作。交接工作完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，作為交接工作完成的證明。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤游茨馨磿r完成，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因延誤工作給第三方造成的損失以及甲方為解決問題而支付的合理費(fèi)用等。四、工資結(jié)算與支付1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，對乙方離職前的工資進(jìn)行結(jié)算。工資結(jié)算截止日期為乙方最后工作日，結(jié)算內(nèi)容包括基本工資、績效工資、加班工資、獎金等各項工資組成部分。乙方確認(rèn)在離職前，其工資及各項福利待遇均已結(jié)清，不存在任何未支付或未報銷的款項。如有未結(jié)清的款項，乙方應(yīng)在離職前向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。2.工資支付甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，將結(jié)算后的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，且乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切后果。如甲方逾期支付工資，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付逾期利息。逾期利息的計算方式為：以未支付工資金額為基數(shù)，按照中國人民銀行同期同類貸款利率的[X]倍計算，自逾期支付之日起至實(shí)際支付之日止。五、社會保險與住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險至乙方最后工作日。自乙方離職之日起，甲方停止為其繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，如因乙方未及時繳納導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納住房公積金至乙方最后工作日。自乙方離職之日起，甲方停止為其繳納住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后個人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，如因乙方未及時繳納導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方承諾離職后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，履行保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：甲方的生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、產(chǎn)品配方、設(shè)計圖紙、研發(fā)資料等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、營銷計劃等商業(yè)信息。甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等其他機(jī)密信息。乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方同意在離職后的[X]年內(nèi)，不得到與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)直接相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù)領(lǐng)域。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆诿吭碌腫具體日期]前，將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)申請延誤或無法申請的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.非職務(wù)成果乙方在離職前完成的與甲方工作無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果，乙方應(yīng)向甲方披露，并確保該成果不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。如乙方未履行上述披露義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、勞動保護(hù)用品及其他財物返還1.勞動保護(hù)用品乙方離職時，應(yīng)將其領(lǐng)用的甲方提供的勞動保護(hù)用品如數(shù)返還給甲方。勞動保護(hù)用品包括但不限于安全帽、工作服、防護(hù)鞋、手套等。如乙方無法返還勞動保護(hù)用品或勞動保護(hù)用品存在損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的價格進(jìn)行賠償。賠償金額從乙方的工資或其他應(yīng)付款項中扣除。2.其他財物乙方應(yīng)返還其因工作需要從甲方借用或領(lǐng)用的其他財物，如辦公設(shè)備、工具、車輛等。借用或領(lǐng)用財物時，乙方應(yīng)與甲方辦理相應(yīng)的借用或領(lǐng)用手續(xù)，并在離職時按照手續(xù)要求進(jìn)行歸還。如乙方無法返還借用或領(lǐng)用的財物或財物存在損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的價格進(jìn)行賠償。賠償金額從乙方的工資或其他應(yīng)付款項中扣除。九、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，確保工作的順利過渡。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的離職申請進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。有權(quán)要求乙方遵守保密及競業(yè)限制約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時結(jié)算并支付乙方的工資及各項福利待遇。按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方順利完成工作交接。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，及時結(jié)算并支付工資及各項福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為其辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定，提前向甲方提出離職申請，并配合甲方辦理離職手續(xù)。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真做好工作交接，確保工作的順利過渡。遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。返還甲方提供的勞動保護(hù)用品及其他財物。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付逾期支付的利息及違約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于甲方違約行為給乙方造成的實(shí)際損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接、返還勞動保護(hù)用品及其他財物、遵守保密及競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方違約行為給甲方造成的實(shí)際損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或