社保免除協(xié)議書

社保免除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，經雙方友好協(xié)商，就乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方充分了解國家關于社會保險的法律法規(guī)及政策規(guī)定，知曉繳納社會保險是用人單位和勞動者的法定義務。在此基礎上，乙方基于自身意愿，向甲方提出免除甲方為其繳納社會保險的請求。甲方經審慎考慮，同意乙方的請求。雙方簽訂本協(xié)議旨在明確雙方在社會保險免除事宜上的權利義務，避免因社會保險繳納問題產生糾紛。二、協(xié)議標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為甲方應依法為乙方繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，本應履行的社會保險繳納義務，包括但不限于按時足額向社會保險經辦機構申報、繳納乙方的社會保險費用，辦理社會保險登記、變更、注銷等相關手續(xù)，以及承擔因繳納社會保險所產生的其他法定義務。乙方在甲方工作期間，本應享受由甲方繳納社會保險所帶來的各項社會保障權益，包括但不限于在退休后領取養(yǎng)老金、患病時享受醫(yī)療保險待遇、失業(yè)時領取失業(yè)保險金、因工傷獲得工傷保險賠償、生育時享受生育保險待遇等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權按照本協(xié)議約定，免除為乙方繳納社會保險的義務。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，甲方有權依法解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資報酬，工資報酬應不低于當地最低工資標準，并不得低于甲方同崗位員工的平均工資水平。甲方應按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應依法為乙方辦理除社會保險外的其他勞動用工手續(xù)，如簽訂勞動合同、辦理就業(yè)登記、出具解除或終止勞動合同證明等。甲方應在乙方離職時，按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具離職證明，并在15日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的工資報酬，并享受甲方提供的勞動保護和勞動條件。乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理除社會保險外的其他勞動用工手續(xù)。2.義務乙方應按照本協(xié)議約定，自愿放棄甲方為其繳納社會保險的權利，并承諾不以任何理由要求甲方補繳社會保險費用。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應自行承擔因未繳納社會保險而可能產生的一切法律責任和經濟損失，包括但不限于無法享受社會保險待遇所導致的醫(yī)療費用、養(yǎng)老費用、失業(yè)費用、工傷賠償費用、生育費用等。乙方應在知曉國家法律法規(guī)及政策調整后，及時通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續(xù)。如因乙方未及時通知甲方而導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資報酬，或未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，或未依法為乙方辦理除社會保險外的其他勞動用工手續(xù)，或未在乙方離職時按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具離職證明并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應的賠償金，并承擔由此給乙方造成的一切損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自為乙方繳納社會保險費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，要求甲方補繳社會保險費用，或因乙方原因導致甲方遭受社會保險相關部門處罰或產生其他經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應向甲方支付甲方為補繳社會保險費用所支付的全部金額，以及甲方因此所遭受的罰款、滯納金等其他經濟損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，或未認真履行工作職責，或未按時完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付相應的賠償金，并承擔由此給甲方造成的一切損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，自行向社會保險相關部門投訴或舉報甲方未為其繳納社會保險事宜，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方應向甲方支付甲方因此所遭受的罰款、滯納金、律師費、訴訟費等全部經濟損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方工作期間。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上是一份社保免除協(xié)議書的范例，您可根據實際情況進行修改和調整。在簽訂此類協(xié)議時，需謹慎考慮相關法律風險，確保協(xié)議的合法性和有效性。如有必要，建議咨詢專業(yè)律師的意見。請注意，根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定："社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會