離職報(bào)告協(xié)議書

離職報(bào)告協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，決定從甲方離職。雙方一致確認(rèn)乙方的離職時(shí)間為______年____月____日。乙方應(yīng)在離職前完成工作交接等相關(guān)事宜，確保工作的順利過渡。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)向甲方指定的人員交接其在甲方任職期間所負(fù)責(zé)的全部工作，包括但不限于項(xiàng)目資料、客戶信息、工作文件、辦公設(shè)備及用品等。交接的項(xiàng)目資料應(yīng)涵蓋項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、進(jìn)展情況、未完成事項(xiàng)及后續(xù)工作計(jì)劃等詳細(xì)信息；客戶信息應(yīng)包括客戶名稱、聯(lián)系方式、合作歷史、需求偏好等；工作文件應(yīng)包括各類報(bào)告、合同、協(xié)議、規(guī)章制度等。辦公設(shè)備及用品應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)清點(diǎn)，確保完好無損并正常使用。對于正在進(jìn)行的項(xiàng)目，乙方應(yīng)向接手人員詳細(xì)介紹項(xiàng)目的當(dāng)前狀態(tài)、重點(diǎn)難點(diǎn)問題及解決方案、下一步工作安排等，并協(xié)助接手人員與相關(guān)合作方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。乙方應(yīng)向甲方提供其在工作期間所掌握的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，包括但不限于技術(shù)方案、算法、流程、配方、客戶名單、市場渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.交接方式及時(shí)間要求乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，制定詳細(xì)的工作交接清單，并與甲方指定的交接人員進(jìn)行溝通確認(rèn)。交接清單應(yīng)包括交接事項(xiàng)的名稱、內(nèi)容、交接時(shí)間、交接人員等詳細(xì)信息。雙方應(yīng)按照交接清單進(jìn)行逐一交接，交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方交接人員簽字確認(rèn)。交接記錄應(yīng)包括交接時(shí)間、交接地點(diǎn)、交接事項(xiàng)、交接人員等信息，并妥善保存以備查。乙方應(yīng)確保在離職前完成所有工作的交接，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤游赐瓿苫蚪唤硬磺?，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方正常出勤至離職之日的實(shí)際工作天數(shù)，結(jié)算乙方的工資。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資標(biāo)準(zhǔn)除以當(dāng)月實(shí)際工作日天數(shù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。工資支付憑證應(yīng)包含工資明細(xì)、支付時(shí)間、支付金額等信息。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方離職前的福利待遇。包括但不限于未休年假工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。對于乙方應(yīng)享有的未休年假，甲方應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍支付未休年假工資。加班工資應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司加班制度的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算支付。獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算支付。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。福利待遇支付憑證應(yīng)包含福利項(xiàng)目明細(xì)、支付時(shí)間、支付金額等信息。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。如因甲方未及時(shí)辦理減員手續(xù)導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，為乙方繳納離職前的住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)及比例應(yīng)符合國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理住房公積金封存手續(xù)。如因甲方未及時(shí)辦理封存手續(xù)導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外住房公積金費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方確認(rèn)，在甲方任職期間及離職后，乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等。乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方泄密行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方泄密而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。2.競業(yè)限制雙方同意，在乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位、與甲方的客戶存在直接競爭關(guān)系的單位等。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的[X]日前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等相關(guān)手續(xù)，確保甲方對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。3.如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方侵權(quán)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方侵權(quán)而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。七、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用等。培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額為人民幣_(tái)_____元。乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)清單及相關(guān)支付憑證，作為本協(xié)議的附件。2.服務(wù)期雙方同意，乙方接受甲方的專項(xiàng)培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方接受培訓(xùn)之日起計(jì)算，至______年____月____日止。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職的，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)/服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因乙方提前離職而遭受的損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。損失包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)所投入的費(fèi)用、甲方因乙方提前離職而需要重新招聘和培訓(xùn)人員所產(chǎn)生的費(fèi)用、甲方因乙方提前離職而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、遵守保密及競業(yè)限制義務(wù)、支付違約金等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)、住房公積金封存手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，完成工作交接、遵守保密及競業(yè)限制義務(wù)、支付違約金等。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及工作情況，如有虛假陳述或隱瞞事實(shí)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方未完成工作交接而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方未完成工作交接行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方未完成工作交接而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)延誤所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。3.如乙方違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方泄密或違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方泄密或違約行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方泄密或違約而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。4.如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方侵權(quán)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方侵權(quán)而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。5.如乙方違反培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)所投入的費(fèi)用、甲方因乙方提前離職而需要重新招聘和培訓(xùn)人員所產(chǎn)生的費(fèi)用、甲方因乙方提前離職而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲