離職前簽協(xié)議書

離職前簽協(xié)議書?甲方（離職方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方即將從乙方離職，為妥善處理雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜1.甲方確認(rèn)其在乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，離職日期為[離職日期]。2.乙方同意甲方于上述離職日期辦理離職手續(xù)，雙方應(yīng)按照公司規(guī)定完成工作交接等相關(guān)事宜。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料，如項(xiàng)目文檔、客戶信息、工作流程說(shuō)明等，甲方應(yīng)整理成冊(cè)并向乙方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接，確保乙方能夠順利承接后續(xù)工作。辦公設(shè)備及物品，甲方應(yīng)歸還乙方提供的所有辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等，并保證設(shè)備完好無(wú)損。如有損壞或遺失，應(yīng)按照乙方規(guī)定進(jìn)行賠償。同時(shí)，甲方應(yīng)歸還領(lǐng)用的所有辦公用品、文件資料等。財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，甲方應(yīng)結(jié)清在乙方工作期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于借款、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。如有未結(jié)清款項(xiàng)，乙方有權(quán)從甲方工資或其他應(yīng)付款項(xiàng)中扣除。二、保密條款1.保密信息范圍本條款所稱保密信息是指甲方在乙方工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息以及其他任何不為公眾所知悉、能為乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)乙方采取保密措施的信息。包括但不限于：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、算法、軟件程序等技術(shù)信息。客戶名單、客戶需求、合作意向、交易價(jià)格、交易習(xí)慣等客戶信息。財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、成本數(shù)據(jù)、資金流向等財(cái)務(wù)信息。公司內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息。其他乙方明確要求保密的信息。2.保密義務(wù)甲方承諾在離職后[保密期限]年內(nèi)，對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。甲方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如甲方因工作需要使用保密信息，應(yīng)僅在履行與乙方相關(guān)的工作職責(zé)范圍內(nèi)使用，并不得超出乙方授權(quán)范圍。甲方離職后，如發(fā)現(xiàn)有任何泄露保密信息的行為或跡象，應(yīng)立即通知乙方，并協(xié)助乙方采取措施防止損失擴(kuò)大。3.違約責(zé)任若甲方違反本保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如甲方的違約行為給乙方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，乙方將依法追究甲方的法律責(zé)任。三、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍甲方承諾在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與乙方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。與乙方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于：與乙方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)。與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。乙方認(rèn)定的其他具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償乙方同意在甲方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償款將按月支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到補(bǔ)償款后的[確認(rèn)期限]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供收款確認(rèn)函。如甲方未在規(guī)定期限內(nèi)提供確認(rèn)函，乙方有權(quán)暫停支付補(bǔ)償款，直至甲方提供確認(rèn)函為止。3.違約責(zé)任若甲方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。乙方有權(quán)要求甲方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并停止違約行為。如甲方的違約行為給乙方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，乙方將依法追究甲方的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給乙方造成的不良影響。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.甲方在乙方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、商號(hào)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于乙方所有。2.甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。因辦理相關(guān)手續(xù)產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.如甲方在離職后發(fā)現(xiàn)其在乙方工作期間完成的工作成果存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或其他問題，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方解決相關(guān)問題。五、工資及福利待遇1.乙方應(yīng)在甲方離職前結(jié)清甲方在乙方工作期間的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。具體金額為[工資結(jié)算金額]元，乙方應(yīng)在[支付日期]前支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方離職后，乙方不再承擔(dān)甲方的任何福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假等。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.雙方同意，在甲方離職前，乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為甲方繳納至離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.甲方離職后，乙方將停止為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的減員手續(xù)，如因甲方未及時(shí)辦理導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另